証券コード6196東証プライム · サービス業
東京都千代田区に所在する、社会保険被保険者数74名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒100-0004 東京都 千代田区 大手町１丁目２番１号
- 法人番号
- 7010001079968
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証券コード6196東証プライム · サービス業
東京都千代田区に所在する、社会保険被保険者数74名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社ストライクは、東証プライム市場に上場するM&A仲介・アドバイザリーの専門企業です。同社は、M&Aの仲介を主軸に、オンラインM&A市場「SMART」の運営、企業価値評価、企業価値向上に関するコンサルティング、財務に関するコンサルティング、およびプレマーケティングサービスを提供しています。特に、後継者不在に悩む中小企業の事業承継型M&Aや、成長戦略を志向する企業のM&Aコンサルティングに強みを発揮しています。 同社のサービスは、譲渡を検討する企業に対しては、着手金・企業価値算定費用・月額報酬を完全無料とし、お相手が見つかるまで費用が発生しないビジネスモデルを採用しています。また、専任担当制と全国9拠点の全コンサルタントが連携する「オールストライク」でのマッチング体制により、顧客のニーズに深く寄り添いながら、19,000社以上の買収ニーズから最適なマッチングを実現します。創業から28年以上の歴史を持ち、業界トップレベルの3,400件を超えるM&A成約実績を誇ります。 さらに、磨き上げてきたITマッチング能力を活かし、オンラインM&A市場「SMART」を通じてスピーディーな候補先検索を可能にしています。クロスボーダーM&Aコンサルティングや、特許データを活用したM&Aマッチングサービス「MAIPL」、スタートアップと事業会社によるイノベーション型M&Aを推進する「S venture Lab.」など、多様なM&Aニーズに対応。全国の金融機関や公認会計士、税理士との強固な提携ネットワークも同社の大きな強みです。これらの総合的なサービスを通じて、企業価値の最大化と持続的な成長を支援し、「世界を変える仲間をつくる」というミッションを追求しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社ストライクグループは2025年7月25日、「STRIKE FINANCIAL ADVISORY」や「ストライクホールディングス」など商標を同日に10件出願し、9月にも追加で商標を出願しました。同年12月17日には荒木二郎氏が取締役（監査等委員）を退任し、2026年1月には株式分割及び配当予想の修正を公表しています。2月には吸収分割公告を経て、3月に持株会社体制移行に伴う組織及び人事体制に関するお知らせを行い、4月1日付で会社分割により株式会社ストライクへ事業を承継させるとともに、商号を株式会社ストライクグループに変更し、持株会社体制への移行を完了しました。以降も月次のM&A統計発信や新動画コンテンツ「M&A Online HUB」、新メディア「STRIKE＋」の立ち上げなど、情報発信を継続しています。
決算によると、売上は2021年9月期9,035百万円から2025年9月期20,314百万円、純利益は2,396百万円から4,720百万円に推移しており、2016年9月期を起点とした直近5期では売上高が約10.12倍に拡大しています。社会保険被保険者数は2025年12月の483名をピークに、2026年7月には73名へと410名(約84.9%)減少しています。
2026年4月に持株会社体制へ移行した時期と、社会保険被保険者数が大幅に減少した時期は重なっており、商標出願や新メディア展開を通じたブランド強化を進める局面にあたります。
この要約は 2026-07-04 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 65 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
203億円
純利益
47億円
総資産
248億円
社会保険被保険者数
79人 · 2026年9月
31期分（2024/03〜2026/09）
ROE単体
23.6% · 2025年9月
10期分（2016/08〜2025/09）
ROA単体
19.06% · 2025年9月
10期分（2016/08〜2025/09）
自己資本比率単体
81.5% · 2026年9月
12期分（2016/08〜2026/09）
EPS
—円 · 2026年9月
12期分（2016/08〜2026/09）
希薄化後EPS
154.65円 · 2022年9月
6期分（2016/08〜2022/09）
BPS
1,118.3円 · 2025年9月
10期分（2016/08〜2025/09）
PER
18倍 · 2025年9月
7期分（2019/08〜2025/09）
発行済株式総数
1,920万株 · 2026年9月
12期分（2016/08〜2026/09）
1株当たり配当金
180円 · 2025年9月
7期分（2019/08〜2025/09）
配当性向
73.2% · 2025年9月
7期分（2019/08〜2025/09）
株主総利回り
100.7% · 2025年9月
6期分（2020/08〜2025/09）
設備投資額
2.4億円 · 2025年9月
7期分（2019/08〜2025/09）
役員報酬総額
2.3億円 · 2025年9月
6期分（2020/08〜2025/09）
男性役員数
7人 · 2025年9月
7期分（2019/08〜2025/09）
女性役員数
2人 · 2025年9月
7期分（2019/08〜2025/09）
女性役員比率
22.2% · 2025年9月
7期分（2019/08〜2025/09）
従業員数
452人 · 2025年9月
10期分（2016/08〜2025/09）
平均年齢
33歳 · 2025年9月
7期分（2019/08〜2025/09）
平均勤続年数
2年 · 2025年9月
7期分（2019/08〜2025/09）
平均年間給与
1,521万円 · 2025年9月
7期分（2019/08〜2025/09）
女性管理職比率
9% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男女賃金格差（全体）
34.7% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男女賃金格差（正規雇用）
37.3% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男女賃金格差（非正規雇用）
149.5% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男性育休取得率
12.1% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
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算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 20,314 FY2025 | +12.0% | +22.5% | |
売上総利益 百万円 | 11,919 FY2025 | +2.7% | +20.1% | |
営業利益 百万円 | 6,332 FY2025 | -6.5% | +16.4% | |
当期純利益 百万円 | 4,720 FY2025 | -4.7% | +18.5% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 245.8 FY2025 | -4.7% | +18.3% | |
潜在 EPS 円 | 154.7 FY2022 | +24.0% | +24.0% | |
BPS 円 | 1,118.3 FY2025 | +16.3% | +23.9% | |
DPS 円 | 180.0 FY2025 | +97.8% | +54.0% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 23.6 FY2025 | -21.6% | -5.5% | |
自己資本比率 % | 86.7 FY2025 | +6.5% | +1.2% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 24,763 FY2025 | +9.1% | +22.6% | |
総負債 百万円 | 3,289 FY2025 | -22.1% | +15.0% | |
純資産 百万円 | 21,475 FY2025 | +16.3% | +24.0% | |
自己資本 百万円 | 21,449 FY2025 | +16.1% | +24.0% | |
流動負債 百万円 | 3,036 FY2025 | -22.6% | +12.7% | |
固定負債 百万円 | 252 FY2025 | -14.9% | +15.1% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 3,847 FY2025 | -38.7% | +26.6% | |
投資 CF 百万円 | -636 FY2023 | +32.0% | — | |
財務 CF 百万円 | -1,743 FY2025 | -78.0% | — | |
現預金 百万円 | 20,149 FY2025 | +9.8% | +23.8% |
出典: edinet / 取得 2026年6月10日
売上高
203億円
純利益
47億円
総資産
248億円
所在地を問わず同業種で選定
サインポスト株式会社上場
株式会社ＮＴＴデータ経営研究所
シミックホールディングス株式会社上場
株式会社ガイアックス上場
リンカーズ株式会社上場
イグニション・ポイント株式会社
株式会社船井総研ホールディングス上場
ティーペック株式会社
前年同期比・単体
2026年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 8.8%増、営業利益が 10.7%増、純利益が 6.4%増。
売上高
▲ 8.8%
97.37億円（前年同期 89.51億円）
営業利益
▲ 10.7%
27億円（前年同期 24.39億円）
純利益
▲ 6.4%
18.51億円（前年同期 17.4億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
本日注目すべき【好決算】銘柄 日本一ソフト、ストライクＧ (28日引け後 発表分)
明日注目すべき【好決算】銘柄 日本一ソフト、ストライクＧ (28日引け後 発表分)
★本日の【イチオシ決算】 日本一ソフト、ストライクＧ (8月28日)
ストライクグループ[6196]：代表取締役社長所有株式の国立大学法人一橋大学への寄付について 2026年8月12日(適時開示) ：日経会社情報DIGITAL
ストライクグループ社長、一橋大学へ自社株50万株を寄付
ストライクグループ[6196]：2026年９月期 第３四半期決算説明資料 2026年7月30日(適時開示) ：日経会社情報DIGITAL
株式会社ストライクグループは商標19件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援（第35類）の分野が中心です。
商標
19件
審査中・消滅含む 20件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
ストライク グループ
金融・保険・不動産・広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2026
ＳＴＲＩＫＥ ＧＲＯＵＰ
金融・保険・不動産・広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2026
ストライク ホールディングス
金融・保険・不動産・広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2026
ＳＴＲＩＫＥ ＦＩＮＡＮＣＩＡＬ ＡＤＶＩＳＯＲＹ
金融・保険・不動産・広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2026
ＳＴＳＣ
データ基準日: 2026年9月10日確認分
金融・保険・不動産・広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2026
ＳＴＦＡ
金融・保険・不動産・広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2026
