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法人向け(宿泊・観光・レジャー・飲食・食品・不動産)個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
京浜サービス株式会社は、阪急阪神ホテルズの100%子会社として、ホテル、レストラン、ブライダル、そしてマンション管理といった多様な業界に特化した人材サービスを展開しています。主要事業として、有料職業紹介事業、人材派遣事業、転職支援事業、採用支援事業を手掛けており、特にホテル宴会・レストランの料飲サービススタッフの紹介、ホテル・会館の料飲部門および宿泊部門、さらにはマンション管理部門への人材派遣に強みを持っています。創業1970年以来50年以上にわたり、求職者と求人企業双方のニーズに応え、質の高いサービスを提供しています。同社は、東京都心、横浜、神奈川中央、千葉茨城エリアを中心に事業を展開しています。 同社が取り扱う職種は、宴会、レストラン、ブライダルにおけるサービススタッフ、ホテルのフロント、客室チェッカー、ベルスタッフ、ドアマンといった宿泊スタッフ、そしてマンションの管理、受付、清掃を行うマンション管理人など多岐にわたります。大手・一流・名門ホテルや会館、ブライダル施設、不動産管理会社など、多数の取引先から信頼を得ています。質の高い人材を育成するため、就業前の心構えや実務的な内容を網羅した就業前研修、テーブルマナーやチューリンサービスなどを含む中級研修、マネジメント、コンプライアンス、ハラスメント対策といった上級研修、さらにはキャリアアップ面談や自己啓発支援制度まで、独自の充実したトレーニングプログラムを提供しています。 また、同社は多様な雇用形態に対応しており、直接雇用を前提とした紹介予定派遣や常用目的紹介、期間の定めのない正社員型派遣、柔軟な働き方を可能にする登録型派遣など、求職者のライフスタイルやキャリア志向に合わせた働き方を提案しています。2024年度の実績では、256名の派遣労働者が37件の派遣先事業所で活躍しており、マージン率は29.6%で、その内訳は賃金、法定福利費、教育訓練費、運営費に充当されています。これらの実績と手厚いサポート体制により、求職者には安定した就業機会を、企業には即戦力となる人材を提供しています。
2026年5月9日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
純利益
1,754万円
総資産
1.8億円
従業員数(被保険者)
91人 · 2026年7月
29期分(2024/03〜2026/07)
ROE単体
32.98% · 2026年3月
4期分(2021/03〜2026/03)
ROA単体
9.54% · 2026年3月
4期分(2021/03〜2026/03)
自己資本比率単体
28.94% · 2026年3月
4期分(2021/03〜2026/03)
派遣労働者数
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115人 · 2022年6月
1期分(2022/06〜2022/06)
派遣マージン率
26.5% · 2022年6月
1期分(2022/06〜2022/06)
派遣料金平均額
1.6万円 · 2022年6月
1期分(2022/06〜2022/06)
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
派遣賃金平均額
1.2万円 · 2022年6月
1期分(2022/06〜2022/06)
紹介就職者数
6人 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
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