法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
YIGsolution株式会社は、「人財を育て、技術で応える」をミッションに掲げ、技術力と人間力の両方を兼ね備えたIT人財の育成と提供を通じて、企業の課題解決と成長を支援するITソリューション企業です。同社は、システム開発事業、SES事業、エンジニア育成事業、人材派遣事業、人材紹介事業を多角的に展開しています。システム開発事業では、自社教育で鍛え上げた技術者が、顧客企業の業務課題に即した開発を提案・実施し、単なる納品に留まらず、成長と業務改善を見据えた設計力と対応力で導入効果の高いシステムを提供しています。SES事業では、同社社員が顧客先へ常駐し、システム設計から開発、運用保守まで幅広い業務に対応するとともに、教育担当や社内研修制度を通じて技術者の継続的な成長を支援し、企業と技術者の双方の成長を両立させています。エンジニア育成事業では、基礎知識から実践スキルまで一貫した研修を提供し、即戦力となるエンジニアを育成。現場経験豊富な講師陣による実務型カリキュラムとビジネスマナー教育を組み合わせ、企業プロジェクトにスムーズに参画できる人材を創出しています。育成後はSES事業と連携し最適な現場に配属することで、技術者と企業の成長を促進するビジネスモデルを確立しています。人材派遣事業では、派遣前後にも独自の研修を実施し、現場対応力と将来的な戦力としての育成を両立させ、人材紹介事業では、即戦力としてのスキルと成長意欲を兼ね備えた人材を紹介し、紹介後の定着支援まで行うことで、採用リスク軽減と早期戦力化を後押ししています。同社の強みは、未経験者でも安心してIT業界に参入できる「教育5ヵ年計画」という長期的な育成プログラムと、国家資格である第一級陸上特殊無線技士の合格率100%を誇る充実した資格取得支援体制です。平均年齢25歳と若く、社員の約44%が女性であるなど、多様な人材が活躍できる風通しの良い社風も特徴です。今後は育成事業をさらに強化し、地方展開も視野に入れ、全国のエンジニアに学びと活躍の場を提供することで、IT業界全体の底上げに貢献することを目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
同社の直近の動向として、2025年8月から社内イベントや自社開発に関する情報発信を活発に行っています。8月には流しそうめんイベントやグループ会社枠を超えた運動会を開催し、9月にはAWS資格取得者による勉強法紹介やビアガーデン&BBQを実施しました。10月には自社開発システム完成までのストーリーを前後編で発信し、ハロウィン企画懇親会を開催しました。11月には懇親会の裏側を紹介し、12月には広報チームの1年を振り返る内容を発信しました。2026年1月には新年挨拶やAI活用の旅行プラン作成企画、ビンゴ大会を実施しました。5月には社内要望が形になった事例や懇親会の様子を発信し、未経験から半年でデビューしたエンジニアの事例を紹介しました。6月にも同様の事例紹介を行い、7月には社員100名からのサプライズ企画を開催しました。
2026年7月には所在地を東京都港区三田1丁目4番1号住友不動産麻布十番ビル4階へ変更しました。
社会保険被保険者数は2025年4月の83名から2026年7月の102名へと19名(約23%)増加しています。
この要約は 2026-07-19 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 19 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数(被保険者)
102人 · 2026年7月
29期分(2024/03〜2026/07)
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
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