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法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社Tealは、「HR」と「IT」、そして「社会福祉」を掛け合わせた多角的な事業を展開し、企業と個人の双方の課題解決を支援しています。HR事業では、人材派遣(IT、移動体通信、物流、事務分野)、有料職業紹介(正社員、キャリアアップ支援、紹介予定派遣)、業務請負(BPO)、採用プロセスアウトソーシング(RPO)を提供し、企業の多様なニーズに応じた最適な雇用ソリューションを提案しています。特にBPOでは最新テクノロジーを活用した業務プロセスの最適化を、RPOでは戦略的な人材計画と採用プロセスの効率化を支援し、企業のコアビジネスへの集中と雇用ブランド向上に貢献しています。 社会福祉事業においては、「コミュニティ」の提供を軸に、不登校生徒や他の児童が交流できる場を創造し、社会性の育成を支援しています。具体的なサービスとして、青森県での放課後等デイサービスや訪問介護サービスを展開しており、人々の可能性を最大限に引き出すことを目指しています。さらに、HR集客システムやDX推進を支援するシステム開発事業、および事業継承、リプレイス、事業売却、コンサルティングを含むM&A事業も手掛けています。同社は、これらの事業を通じて、日本の労働環境の変革期における企業の課題解決と、生涯にわたる個人のキャリア形成・福祉向上に寄与しています。 同社は、企業ごとの複雑な人材課題に対し、オーダーメイドの解決策を提案することを強みとしています。また、人材関連事業で培ったネットワークを活かし、社会福祉分野でのコミュニティ形成にも注力しており、HRと社会福祉の両面から持続可能な社会の構築に貢献するビジネスモデルを構築しています。
2026年5月8日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数(被保険者)
99人 · 2026年7月
32期分(2023/12〜2026/07)
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
このデータをAIで活用
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