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東京都千代田区に所在する、2002年設立・従業員40名の建設・土木（設計・測量）企業。
- 所在地
- 〒100-0005 東京都 千代田区 丸の内３丁目４番２号
- 法人番号
- 7010401074016
- 所在ビル
- 新日石ビル(42 社入居)
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東京都千代田区に所在する、2002年設立・従業員40名の建設・土木（設計・測量）企業。
法人向け個人向け
アーキテクツ・スタジオ・ジャパン株式会社は、「建築家の専門店」として、建築家と施主、そして優良工務店を繋ぐ独自のプラットフォームを全国展開する企業です。同社は、プロデュース事業、ネットワーク事業、文化事業の三つの柱を軸に、21世紀型の建設事業モデルを提供しています。プロデュース事業では、住宅、商業施設、集合住宅などの建築物の設計・施工において、全国で活躍する建築家と一般のお客様をマッチングし、最適な建築家を派遣することで、年間約1000件もの設計提案に直結させています。これにより、建築家の移動交通費を削減しつつ、各地のニーズに合致した良質な建築物の実現をサポートしています。ネットワーク事業では、全国各地に「ASJスタジオ」と称する優良工務店ネットワークを確立し、建築家と工務店の連携を強化することで、設計から施工までの一貫したサポート体制を構築しています。文化事業としては、月刊情報誌「A-Style Monthly」やイタリアの建築雑誌「CASABELLA」の日本語版「CASABELLA JAPAN」の発行、ASJが手がけた住宅の写真集「A-Collection」の出版を通じて、建築文化の普及と啓蒙に貢献しています。また、国際建築賞のスポンサー活動や建築家講演会、展示会の開催なども行い、建築業界全体の発展を支援しています。近年では、ニュージーランドの施工会社「Japan Homes」やPermits AI、株式会社トルネードジャパン、株式会社チャミ・コーポレーション、MED株式会社、大和エネルギー株式会社、株式会社Colors Japan、New Space Architects社など、国内外の企業との業務提携や子会社化を進め、シンガポールに連絡事務所を開設するなど、事業領域の拡大とグローバル展開を積極的に推進しています。これらの活動を通じて、同社は建築業界における新たな価値創造と社会ストックの質の向上を目指しています。
アーキテクツ・スタジオ・ジャパン株式会社は2025年8月以降、元代表取締役の不正調査委員会設置や臨時株主総会、特別損失計上が相次いでいます。
アーキテクツ・スタジオ・ジャパン株式会社の直近の動向として、2025年8月に臨時株主総会招集のための基準日取消や2026年2月期第1四半期決算短信の開示遅延の予告が公表され、その後株主による臨時株主総会招集請求の経過開示が続きました。2025年8月29日には元代表取締役で現取締役である者による不正行為及びその疑いのある行為に関する調査委員会の設置が公表され、10月3日に中間調査報告書、11月5日に経過報告書、12月29日に事実調査報告書の受領が順次開示されています。10月15日には特別損失の計上と第1四半期決算短信、10月21日には連結子会社による第三者割当増資、11月5日には臨時株主総会決議結果と取締役及び代表取締役の異動が開示され、経営体制の刷新が行われました。2026年1月12日には第2四半期決算短信・連結子会社の異動・業績予想の修正が、2月26日には連結子会社SUPASPACE PTE. LTD.、株式会社トルネードジャパン、持分法適用関連会社株式会社チャミ・コーポレーションの異動と特別損失の発生が公表されています。3月3日に再発防止策の策定、3月30日にPERMITS AI INC.の株式取得（子会社化）、4月1日に株式分割及び定款一部変更、4月16日に2026年2月期決算短信、4月19日に取締役の辞任と人事異動、5月7日に決算短信の訂正が公表されました。
公表されている決算によると、単独売上は2020年期 890百万円 → 2021年期 675百万円 → 2022年期 732百万円 → 2023年期 538百万円 → 2024年期 574百万円 → 2025年期 888百万円と推移しています。単独純利益は2020年期以降 -524百万円 → -272百万円 → -344百万円 → -399百万円 → -393百万円 → -176百万円と赤字が継続しています。連結では2025年期の売上897百万円・純利益-79百万円・総資産2,131百万円・負債1,896百万円となっており、単独の純資産は2024年期 63百万円から2025年期 -687千円へと縮小しています。社会保険被保険者数は2025年2月の43名から2026年4月の37名まで減少した後、2026年5月には40名となっており、最大値43名と最小値37名の差は約14%で緩やかな減少です。
元代表取締役で現取締役である者による不正行為の調査、臨時株主総会開催、代表取締役の異動、連結子会社・関連会社の整理と特別損失計上、再発防止策の策定、株式分割、PERMITS AI INC.の子会社化が同時並行で進んでおり、ガバナンス再構築と事業ポートフォリオ再編が同時に進む局面にあると見られます。
この要約は 2026-05-22 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 50 件。
売上高
9.0億円
純利益
-7,990万円
総資産
21億円
従業員数（被保険者）
40人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
ROE_単体
—% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
-30.63% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
-0.12% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
0円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
-19円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
96倍 · 2019年3月
1期分（2019/03〜2019/03）
ROA_連結
-3.75% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
ROE_連結
-33.97% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
平均勤続年数
13年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
527万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
52歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
6,700万円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数
38人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
株主総利回り
122.9% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男性役員数
8人 · 2024年3月
5期分（2019/03〜2024/03）
発行済株式総数
324万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
11.04% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
設備投資額
4,642万円 · 2024年3月
6期分（2019/03〜2024/03）
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