法人向け行政向け
株式会社レスターは、2024年4月1日に旧レスターホールディングスがレスターエレクトロニクス、レスターコミュニケーションズ、バイテックエネスタの3社を吸収合併し、商号変更した「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」を目指す企業です。同社の主要事業は、デバイス事業、システムソリューション事業、エコソリューション事業の三本柱で構成されています。 デバイス事業では、国内外の多種多様な半導体や高機能電子部品の販売および技術サポートを提供しています。グローバルネットワークを駆使し、幅広い商品群と高度な技術サービスを通じて最適なソリューションを顧客に提供するほか、LSI設計開発・支援や信頼性試験受託サービスも手掛けています。ソニー製半導体やコネクターなども取り扱い、セットメーカーをはじめとする幅広い顧客のニーズに応えています。 システムソリューション事業では、放送、ビジネス、教育、医療、公共施設、FA、セキュリティといった多岐にわたる分野の顧客に対し、最先端の映像・音声技術やデータ処理技術を駆使したソリューションを提案しています。電子計測器の販売・設計、アプリケーション提供も行い、例えば地方自治体向けには災害対策本部室向けのマルチ表示システムやTV会議システム、CATV連携の緊急情報放送システム、小型ドローンなどを提供し、迅速な意思決定と強靭なまちづくりに貢献しています。 エコソリューション事業では、日本全国で自社太陽光発電所（メガソーラー）を展開し、台湾でも再生可能エネルギーの導入・普及を推進しています。オンサイトPPAサービスや営農型太陽光発電（ソーラーシェアリング）にも取り組み、地域と共存した運営管理サービスを提供することで、脱炭素社会と持続可能な分散型社会の実現を目指しています。国内外で約190MW以上の発電実績を持ち、環境エネルギー問題の解決に積極的に貢献しています。同社は、これらの事業を通じて、情報と技術で新しい価値とサービスを創造・提供し、社会の発展に貢献するという経営理念を掲げています。
売上高
5,610億円
純利益
75億円
総資産
3,100億円
従業員数（被保険者）
1,380人 · 2026年5月
25期分（2024/05〜2026/05）
ROE_単体
31.47% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
8.92% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
28.35% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
120
このデータをAIで活用
Claude / ChatGPT / Cursor などの MCP 対応クライアントから、株式会社レスターの決算・登記履歴・役員・関係企業・知財・政府調達などの構造化データを直接取得できます。無料 20 クレジット/月で利用可能、9 種類のツールを提供。
接続方法を見るキヤノンマーケティングジャパン株式会社
キヤノンマーケティングジャパン株式会社は、日本国内を中心にマーケティング活動とソリューション提供を展開する企業です。同社は、キヤノン製品事業とITソリューション…
株式会社ネクスティエレクトロニクス
株式会社ネクスティエレクトロニクスは、豊田通商グループのエレクトロニクス事業の中核を担う商社として、半導体や電子部品の供給に留まらず、最先端技術を活用した多岐に…
ソニーマーケティング株式会社
ソニーマーケティング株式会社は、日本国内におけるソニー製品およびソリューションの販売・マーケティングを担う企業です。同社は、個人のお客様向けに、テレビ「ブラビア…
三信電気株式会社
三信電気株式会社は、エレクトロニクスの総合商社として、集積回路、半導体素子、一般電子部品といったエレクトロニクス部品、およびOA機器、通信機器、映像機器などの電…
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
2,139円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
650円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
3倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
ROA_連結
2.41% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
7.47% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
16.6% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
5.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
希薄化後EPS
255円 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
平均勤続年数
12年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
732万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
45歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
2.0億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数
1,021人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
株主総利回り
186.6% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
70.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
73.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
58.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性役員数
10人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性育休取得率
66.7% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
発行済株式総数
3,007万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
32.28% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
38.5億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
18.5% · 2025年3月
5期分（2019/03〜2025/03）
