ソニー中央労働組合
東京都港区に所在する、2002年設立・社会保険被保険者数0名の専門サービス(その他専門サービス)法人。
- 所在地
- 〒108-0075 東京都 港区 港南2丁目12番33号品川キャナルビル5F
- 法人番号
- 7010705000642
- 所在ビル
- 品川キャナルビル(8 社)
東京都港区に所在する、2002年設立・社会保険被保険者数0名の専門サービス(その他専門サービス)法人。
個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
ソニー中央労働組合は、ソニーグループの社員約2,500人で構成される労働組合で、賃金、労働条件、会社制度、働き方に関する労使協議・交渉を主軸とする。同社は社員から意見を集め、会社提案を検討するとともに、制度や運用、会社のあり方について提言する。協議内容や結果は議事録、月刊広報誌「KUJIGOJIHAN」、会員向けウェブサイト「Inside SCU」、メールマガジンで共有し、休職中の組合員にも情報を届ける体制を設けている。任意加入のオープンショップ制を採用し、電機連合などの上部団体に属さず、ソニー社員有志による独立運営を続けている点が特徴である。 組合員の成長と生活支援では、メンバーリンクによる希望部署在籍者との交流、職場説明会、プレゼン術・情報整理・投資・年金制度・ライフプランニングなどのセミナー、家族も参加できる交流イベント、福利厚生サービス、共済事業を実施する。活動資金はベース給の1%、月額最大5,000円の組合費を基本とし、加入後の情報提供、配布物発送、催事案内などに充てる。1961年結成のソニー新労働組合を前身とし、2002年の東京労組と厚木労組の合併で現組織となった後、仙台労組やソニーモバイルコミュニケーションズ労働組合との合併を重ねた。約60年に及ぶ労組活動の蓄積と、会社から事前情報を得て組合員の意見を交渉・提言へ反映する仕組みを強みとする。
2026年9月17日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 決算・役員・登記変更・組織再編・公共調達・知的財産権・ニュース・ネガティブ情報・所属団体
社会保険被保険者数
0人 · 2026年10月
30期分(2024/05〜2026/10)
被保険者数 前年同月比
0人 · 2026年10月
前年同月 0人(2025年10月)→ 0人(0人)
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