法人向け個人向け
ロード・インターナショナル株式会社は、東京を拠点とするヘッドハンティング会社であり、優秀な人材と一流クライアント企業を結びつけることを主要事業としています。同社は、エグゼクティブ層から将来性のあるジュニア層まで、幅広い候補者に対し積極的にアプローチし、魅力的なポジションを案内しています。一般的な「登録型」の人材紹介とは一線を画し、少数のクライアント企業と密な関係を築きながら、企業の具体的なニーズに合致する候補者を丁寧にサーチし紹介する独自のビジネスモデルを展開しています。 同社の強みは、候補者一人ひとりと真剣に向き合い、「一生のパートナー」として長期的な関係を構築することにあります。転職がゴールではなく、入社後の活躍はもちろん、その後のキャリア形成においても継続的なアドバイスやサポートを提供することで、高い入社後早期離職率の低さを実現しています。コンサルタント陣は国内有力サーチ会社での豊富な経験を持ち、多種多様な業界における深い人脈を駆使して、ミスマッチの少ない最適なマッチングを追求しています。 また、同社は多角的な人材サービスを提供しており、「ロードの再就職支援サービス」では、中堅・中小企業向けに雇用調整コンサルティングから再就職支援までをトータルでサポートし、企業のコスト構造改革や離職者の円滑な転身を支援します。具体的には、キャリアコンサルティング、職務経歴書作成、面接トレーニングなどを提供しています。「ロード倶楽部」は、優良な中堅企業の経営者・人事管理者を対象とした異業種交流会で、セミナー案内、交流会の場提供、月間3時間までの人事コンサルティングを無償で提供し、人事分野のワンストップサービスを目指しています。 さらに、「独立起業支援」では、多様な働き方を求める独立起業希望者に対し、顧問の中小企業診断士が立ち上げ段階での客観的なアドバイスを提供し、成功への道をサポートします。「ロードメディカル」では、製薬（CRO含む）業界、医療機器業界に特化し、MR、臨床開発職、医療機器セールスといった専門職の転職を、未経験者から経験者まで幅広く支援しています。看護師、薬剤師、臨床検査技師からのキャリアチェンジも積極的にサポートし、業界特有の転職事情を踏まえた慎重なアドバイスを行っています。「グローバルエンジニア」プロジェクトでは、公開されない極秘案件を扱い、グローバル企業やメーカー（ハード/ソフト）案件に強みを発揮しています。海外ネットワークとしてアメリカ、韓国、中国、フィリピン、ベトナム、カンボジア、UAE（ドバイ）と提携し、国際的な人材ニーズにも対応しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
2人 · 2026年5月
26期分（2024/03〜2026/05）
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