株式会社ノックラーン

60.8

専門サービス/人材紹介

東京都大田区に所在する、2022年設立・従業員（被保険者）2名の専門サービス（人材紹介）企業。

所在地: 〒143-0011 東京都大田区大森本町１丁目５番地１号２Ｆ

法人番号: 9010801032810

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基本情報

設立: 2022年3月16日
業種: 専門サービス人材紹介
対象顧客: 法人向け
公式サイト: corporate.knocklearn.com

業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社などグループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と異なる場合はお問い合わせください。

事業概要

株式会社ノックラーンは、「教育の力で次世代にバトンを」という企業理念のもと、個人と組織の可能性を最大限に引き出すためのHRソリューションを提供しています。同社の主要事業は、急成長スタートアップ向け中途採用支援事業「Recboo」、スタートアップ人事なんでも相談室、そしてHR領域特化型のAIソリューション事業「AlgorHrm」の三本柱です。「Recboo」は、シード期からシリーズDのスタートアップや上場ベンチャー企業を主な顧客とし、採用戦略立案からダイレクトリクルーティングの運用・仕組み化までを一気通貫で支援するサービスです。CXOやマネージャークラスのハイレイヤー人材、DeepTechスタートアップにおける研究者やエンジニアといった採用難易度の高い職種、さらには採用体制のゼロからの構築まで幅広く対応しています。同社は50社を超えるVC/CVCと提携し、圧倒的なダイレクトリクルーティングのノウハウと独自のデータベースを強みとしています。これにより、CEO1名体制でのCOO採用や生成AIエンジニア/PMの獲得など、多くの難関採用を成功させ、前年対比150%の成長を維持しています。また、スカウトメール例文集、RPO導入チェックリスト、AI人材採用ノウハウなど、採用担当者向けの豊富なホワイトペーパーも提供し、採用活動の質向上に貢献しています。「スタートアップ人事なんでも相談室」は、スタートアップの人事担当者が互いにつながり、支え合うことを目的としたコミュニティです。ここでは、悩みを抱える人事が助けられ、経験を積んだ人事が次の仲間を支えるという、知恵とつながりのバトンを繋ぐ場を提供しています。さらに、HR領域特化型のAIソリューション事業「AlgorHrm」では、AIを活用して採用からエンゲージメントまでのHR業務を強力にサポートし、人がより創造的な業務に集中できる環境の実現を目指しています。その具体的なサービスの一つが、自動スクリーニングツール「秒速選考」です。このツールは、LLM（大規模言語モデル）を活用し、候補者の職務経歴書をリアルタイムで解析・スコアリングすることで、書類選考の工数を最大95%削減します。AIによる合否推奨や要約コメント、さらには面接確約のオートパイロット機能、候補者へのフィードバック文面自動生成といった機能を備え、採用担当者の負担を大幅に軽減し、評価基準の標準化と候補者離脱の防止に貢献しています。株式会社ノックラーンは、東証プライム上場企業である株式会社エアトリのグループ会社としての安定した経営基盤を持ちながら、スタートアップとしての迅速な意思決定と挑戦的な文化を両立させ、日本の採用市場における新たな価値創造を推進しています。

2026年4月30日時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合はお問い合わせください。

直近の動き

ノックラーン、Recboo提携とHRフォーラムを推進

株式会社ノックラーンの直近の動向として、2025年10月に採用支援「Recboo」で株式会社XAION DATA、株式会社スタートアップクラス、ウォンテッドリー株式会社、株式会社Haul、paiza株式会社などとアライアンスやパートナー契約を締結したと発表し、主要VCとの提携社数50社突破や無料採用媒体選定サービスの本格提供、各種ホワイトペーパー公開を行っています。同月、代表がCraif BioAI Summit 2025に登壇し、「スタートアップHRフォーラム2026」開催とスポンサー募集も告知しています。

2026年1月から2月にかけて、スタートアップHRフォーラム2026 Winterの参加者・スポンサー・登壇者募集と、元楽天イーグルス監督・今江敏晃氏×平石洋介氏の特別セッション決定を公表しました。採用代行・ATS・スカウトのカオスマップや複数のホワイトペーパーを公開し、自動スクリーニングツール「秒速選考」の提供開始、「バックオフィス World 2026」への出展、執行役員兼Recboo事業責任者就任も発表しています。2026年3月には商標「スタートアップ型採用」を出願しています。2026年5月から6月にかけては「Green運用の教科書」「ビズリーチ運用の教科書」「スタートアップ採用の教科書」を公開し、主要VCとの提携社数70社突破、シード・アーリー向け「Recboo for Seed Startups」提供開始、サービスサイトのフルリニューアルを発表。スタートアップHRフォーラム2026 Summerの開催決定と450名規模の募集、オープン株式会社・キビテク社・NovAccel社などへのRecboo導入事例も公表しています。

社会保険被保険者数は2025年4月の1名から2026年7月の2名へと1名（100%）増加しています。スタートアップ向け採用支援「Recboo」の提携・機能拡充と、HRフォーラム運営が中心の局面にあたります。

この要約は 2026-07-19 に AI が公開情報をもとに生成しています。対象イベント 51 件。事実と異なる箇所がある場合はお問い合わせください。