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法人向け（建設・土木）個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
UraBanashi株式会社は、「建設業と若者をつなぐ」をミッションに掲げ、建設業界が抱える深刻な人材不足、技術継承の課題、そして業務のIT化・DXの遅れといった問題解決に取り組んでいます。同社は、建設業のイメージを変革し、その魅力を一人でも多くの若者に伝え、採用から定着までを一貫して支援するサービスを提供しています。 主要サービスとして、「うらサポ」は、建設業界の企業向けに、自社採用サイト制作、自社PR動画作成、そして6ヶ月間のSNS運用代行をセットにしたトリプルサポートを提供します。これにより、INDEEDや求人BOXなどの無料求人枠を活用しつつ、動画で会社の雰囲気や社長の想いを効果的に伝え、若年層が情報収集に利用するSNSを通じて企業の魅力を発信し、採用コストの削減と採用力強化に貢献します。成果報酬型のビジネスモデルを採用しており、企業はリスクを抑えて人材確保に取り組めます。 次に、「建若物語」では、元現場監督の知見を活かしたPR動画制作を行っています。現場を熟知しているからこそ可能な、効率的かつ魅力的な現場の魅せ方を提案し、撮影から編集までをトータルでサポート。制作された動画は、同社が運営する建設業特化型の採用サイト「建若物語」でも活用でき、企業の採用活動を強力に後押しします。 さらに、「現場体験」サービスでは、建設現場をアルバイトやインターンシップとして体験できる機会を若者に提供しています。これにより、学生が就職前に現場のリアルな状況や雰囲気を理解し、業界参入前の教育を促進します。内装工事、土木工事、畳工事、サッシ工事、荷揚げ作業、3D CAD、CADなど多岐にわたる職種・業務の体験が可能で、若者の不安を解消し、建設業への興味と理解を深めることを目指します。 同社の強みは、元現場監督としての「現場を知っている」深い知見、学校での講話活動などを通じた「若者へのリーチ力」、そして建設業コミュニティ運営による「人脈の広さ」にあります。これらの強みを活かし、建設業界のIT化・DX推進、ホームページ制作、SEO対策、学生や新人向けの講演・講話依頼といった多角的なサポートも展開しています。メディア掲載や大学・高校での講演実績も豊富であり、建設業界の未来を担う若者の育成と業界全体の活性化に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年7月
29期分（2024/03〜2026/07）
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