法人向け（不動産）
株式会社レオパレス・スマイルは、株式会社レオパレス21の特例子会社として、働く意思と能力を有する障害を持つ人々に働きがいのある職場と就労機会を提供することを目的として2009年8月に設立されました。同年11月には厚生労働大臣の認可を受け、障害者雇用の促進と社会のノーマライゼーション実現を目指しています。同社は、レオパレスグループ各社から依頼される多岐にわたる事務・軽作業業務を受託し、事業を拡大してきました。現在では、身体、知的、精神の全ての障害区分を持つ従業員が活躍しており、就労環境の整備、定着支援、人材育成に積極的に取り組んでいます。 具体的な業務内容としては、郵便物や宅配物の仕分け・発送準備、DMの封入・封緘、文房具の社内リユースを行う「物流班」があります。また、「印刷班」では名刺や社員証の作成、各種チラシ・資料の印刷、報告書類の作成、宛名ラベル印字などを担当します。「オフィス支援班」はe-内容証明による内容証明の作成・発送、経理伝票管理、書類・図面の電子化、データ入力、健康診断データ管理など広範な事務作業を担っています。さらに、「セキュリティ支援班」によるアパート鍵設備の再生や映像解析、「Web支援班」による賃貸図面のトレースや写真補正、そして「清掃班」による本社ビルの日常清掃や機密文書の裁断・破棄といった業務も手掛けています。 同社は、従業員の経済的自立だけでなく生活自立も支援するため、親会社が管理する家具家電付きアパート「レオパレス21」への格安入居が可能な社宅制度を提供しています。また、正社員登用制度、保護者や支援者との連携による定着支援、臨床心理士によるメンタルケア、能力開発のためのジョブローテーション、計画的な有給休暇取得、親会社と同ベースの評価制度によるキャリアアップ支援など、充実したサポート体制を構築しています。これらの取り組みを通じて、障害を持つ従業員が安心して長く働き続けられる環境を整備し、社会人としての成長を促すことに注力しています。
純利益
2,920万円
総資産
1.2億円
従業員数（被保険者）
38人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
ROE_単体
80.95% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
24.9% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
30.75% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
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