東京都世田谷区に所在する、2016年設立・社会保険被保険者数1名の教育・研修（企業研修・人材開発）企業。
- 所在地
- 〒158-0098 東京都 世田谷区 上用賀１丁目１番２－８０１号
- 法人番号
- 7020001116373
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東京都世田谷区に所在する、2016年設立・社会保険被保険者数1名の教育・研修（企業研修・人材開発）企業。
法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社ヒキダシは、企業向け人材開発支援、組織開発支援、女性活躍推進支援を主要事業とし、個人向けのライフ・キャリア設計支援とミドルシニア向けメディア「キャリア50」の企画・運営も手掛ける。法人向けには、40〜50代社員のキャリア自律や技術伝承、世代構成に起因する組織課題を扱う研修を設計するほか、女性社員向けキャリア研修、男性管理職・経営層向け女性活躍支援セミナー、異業種合同ワークショップを実施。研修後は月1〜2回、数カ月間のコーチングを行い、学びの定着やリーダー候補の行動変容を支える。 同社は、ミドルシニア向けサービスを開発する企業に外部ブレーンとして参画し、企画、モニター実験、提携先の紹介、営業支援までを担う。実績には、大手金融機関のマッチングサービス、大手建設会社の技術伝承プロジェクト、大手食品会社の女性研究職向け研修、大手通信会社の8カ月間のフォローコーチングなどがある。また、熟練社員の経験を若手育成へ転換する「ヒキダシスト」育成や、スナックの接客を使ったコミュニケーション研修にも特徴がある。 個人向けには、強み、志、ポータブルスキルを整理する「ヒキダシワーク」、90分の対話型セッション、自分史棚卸しワークショップ、目標達成を見守る伴走サービス、50歳以上の女性向けコミュニティを展開する。企業から受託する研修・組織開発、新規事業支援と、個人が参加費や月額料金を支払うセッション・コミュニティを組み合わせたビジネスモデルであり、対象者や組織風土に応じて研修、インタビュー、対話、コーチングを組み合わせる設計力を強みとする。
2026年9月19日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
1人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
0人 · 2026年10月
前年同月 1人（2025年10月）→ 1人（0人）
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