法人向け個人向け
NPO法人アーチ・キャリアは、働く女性のキャリア形成を支援する国内でも数少ないNPO法人です。同社は「誰もが社外に相談相手を持ち、自分らしい人生を歩んでいける社会」の実現をビジョンに掲げ、企業や組織の枠を超えた多様な繋がりを創造しています。主な事業として、個人向けの「メンターmikke」と「メンターシップアカデミア」、法人向けの「社外メンターによるキャリア開発プログラム」および「社内メンター育成プログラム」を提供しています。 個人向けサービス「メンターmikke」は、社内にロールモデルがいない、管理職への不安、育児とキャリアの両立、自分らしい働き方への模索など、働く女性が抱える多様な悩みに対応するオンラインメンタリングサービスです。現役会社員であり、役職経験者や育児経験者も多数在籍するメンター陣が、独自の研修を受けた上で、オンラインを通じて時間や場所にとらわれずに個別の相談に応じます。利用者は、悩みの整理、キャリア設計の糸口発見、メンターの豊富な経験談からの学びを得ることができます。ライトプラン、スタンダードプラン、ロングプランの3種類の料金体系で、利用者のニーズに合わせた柔軟なサポートを提供しています。 法人向けサービスでは、「社外メンターによるキャリア開発プログラム」を通じて、企業が抱える女性社員のモチベーション向上、女性管理職比率の引き上げ、画一的な研修では得られない個別支援といった課題解決を支援します。社外メンターだからこそ可能な本音での自己開示を促し、客観的な視点からの強み発見や、リアルな経験談に基づくアドバイスを提供することで、従業員のキャリア開発を促進します。また、「社内メンター育成プログラム」も提供し、企業内でのメンタリング文化の醸成をサポートしています。同社は、JR西日本、ホロニック、日清製粉グループ、パーソルグループなど大手企業への導入実績や、出光興産と東京海上日動火災保険との企業横断メンタリングプログラム「クロスメンタリングPJ」の実績も有しており、その専門性と信頼性を高めています。これらの活動を通じて、同社は多様な人が活躍できる社会の実現に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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