法人向け
株式会社and thenは、10年以上にわたり採用業務に携わってきた経験豊富なメンバーで構成される、企業の人材領域の課題解決を専門とするチームです。同社は、採用業務代行業と有料職業紹介事業を主軸に、新時代に相応しい人材戦略を完全オーダーメイド型で提供しています。既存の人事チームとの併走支援、人事チーム立ち上げの核としての参画、またはスポットでの採用ニーズへの対応まで、企業の多様な状況に応じた柔軟なサポートが可能です。 同社の強みは、多岐にわたる採用手法の中から最適な手段を選定し、母集団形成フェーズにおいて高い実績を持つ点にあります。採用ターゲット設定から、最適な求人メディア選定、魅力的な求人原稿作成、さらにはダイレクトリクルーティングといった実務的なパートまでを一貫して担当し、企業の「採用したいがどうすれば良いか分からない」という課題を解決します。 サービスは「正社員採用プラン（人材紹介）」と「採用コンサルティングプラン（業務委託）」の二種類を提供。人材紹介では、成果報酬型で、求める人物像や採用背景を綿密にすり合わせた上で、事前面談で志望動機や就業意思を確認した求職者を紹介します。在留外国人の紹介にも対応し、エンジニア・技術職から介護、飲食、宿泊まで幅広い職種に対応可能です。業務委託型の採用コンサルティングでは、月額制で企業の採用チームの一員として、採用計画の立案から母集団形成、応募者対応、面談まで、採用活動の全ステップを支援します。これにより、採用チームを持たない企業や、複数名のスポット採用、既存の採用手法を見直したい企業に最適なソリューションを提供しています。実績として、飲食業の企業で年間採用計画立案から携わり、応募数・面接数・採用数の大幅改善に成功した事例や、新店舗立ち上げ時のアルバイト採用で約半月で40名の母集団形成に成功した事例があります。同社は、計画立案から泥臭い実行、業務内容やフローの改善、採用業務の内製化までを多角的に支援し、企業の成長を「人」の力で支えています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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