個人向け
ミライト・ワン健康保険組合は、厚生労働大臣の認可を得て設立された組合管掌健康保険であり、ミライト・ワングループの従業員とその家族、および任意継続被保険者を対象に、健康保険事業を運営しています。同社の最大の目的は、加入者の健康な毎日と明るい生活を守ることであり、「保険給付」と「保健事業」の二つの柱を通じてこれを実現しています。 保険給付としては、被保険者とその被扶養者が仕事以外の原因で病気やケガをした場合、出産した場合、または死亡した場合に、医療費の診療提供や各種給付金を現金で支給します。これには法律で定められた法定給付に加え、組合独自の実情に応じた付加給付も含まれており、加入者の経済的負担を軽減しています。 保健事業においては、病気の予防、健康増進、健康管理を積極的に推進しています。具体的なサービスとして、35歳以上の被保険者および被扶養配偶者を対象とした人間ドックの補助金支給があり、病気の早期発見・早期治療を支援しています。契約病院での受診時にはオプション検査の補助金申請が不要となるなど、利便性の向上にも努めています。また、40歳から74歳の被保険者（任意継続者）および被扶養家族向けの特定健診では、基本検査項目を全額健保負担とし、特定の追加検査（PSA、ピロリ菌、子宮、乳房検査）にも補助金を提供しています。さらに、女性社員向けの子宮がん・乳がん検診補助や、被保険者および被扶養家族全員を対象としたインフルエンザ予防接種の補助金支給も行い、多角的に健康維持をサポートしています。 同社は、被扶養者の認定基準に関する法改正への対応や、マイナンバーカードと連携したマイナ保険証の利用促進、および保険証カード廃止に伴う資格確認書の発行など、国の施策にも迅速に対応しています。個人情報保護についても、個人情報保護法および番号法に基づき、厳格な安全管理措置を講じ、加入者の個人情報を適切に保護しています。健保連との高額医療交付金交付事業における診療報酬明細書データの共同利用についても透明性を確保し、加入者への情報提供を徹底しています。これらの取り組みを通じて、同社は加入者の健康と安心を支える重要な役割を担っています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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