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法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
テクノブレーン株式会社は、「採用のプロ」として30年以上の実績を持つ、エンジニア・技術者・研究者に特化した人材紹介（ヘッドハンティング）とRPO（採用プロセスアウトソーシング）を提供する企業です。同社は、少子化やDX人材の希少化、グローバル化といった激変する採用環境において、企業の人事部が直面する採用課題に対し、専門的な知見と豊富なリソースで支援しています。 人財紹介サービスでは、創業以来30年以上にわたりエンジニア専門を掲げ、8万人を超えるエンジニアとの面会実績と60万人以上のエンジニアデータベースを蓄積。製造業やIT業界の大手企業を中心に、R&D、設計開発、生産技術、品質保証、知的財産などの高度な専門性を要するポジションにおいて、転職サイトでは見つかりにくいハイスペックな人材を直接アプローチするヘッドハンティング手法でマッチングを実現しています。その結果、97%を超える高い定着率を誇り、採用後のミスマッチを最小限に抑えています。 RPOサービスでは、新卒・中途採用を問わず、母集団形成のための採用媒体準備・活用、スカウトメール代行、各種ツール導入・運用、面接レベル向上トレーニング、内定者フォロー、辞退者インタビュー、採用活動の総括レポート作成など、採用業務のコア業務以外の部分を柔軟に請け負い、企業の採用活動の効率化と品質向上を支援します。また、最新の人材マーケット動向を踏まえた採用コンサルティングも提供し、企業に最適な採用戦略を提案しています。 同社の強みは、エンジニアのキャリアに特化した長年の経験と、110万人を超えるプロフェッショナル人材のデータベース、そして各コンサルタントの高い専門知識と丁寧なサポート体制にあります。これにより、企業は最小限のリソースで「判断」に集中でき、エンジニアは自身の市場価値を把握し、最適なキャリアパスを見つけることができます。同社はテクノプロ・グループの一員として、国内最大級の技術系人材サービスネットワークを活用し、技術者のキャリアを輝かせ、技術者が創造する未来に貢献しています。海外事業も韓国、中国、台湾などに展開し、グローバルな人材ニーズにも対応しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
純利益
3,300万円
総資産
4.8億円
従業員数（被保険者）
111人 · 2026年7月
31期分（2023/12〜2026/07）
ROE単体
9.65% · 2025年6月
5期分（2016/09〜2025/06）
ROA単体
6.93% · 2025年6月
5期分（2016/09〜2025/06）
自己資本比率単体
71.85% · 2025年6月
5期分（2016/09〜2025/06）
紹介離職者数
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7期分（2020/03〜2026/03）
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157人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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商標
4件
登録 4
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教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2006
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