法人向け（医療・ヘルスケア・飲食・食品）個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社カレッジは、「Connect the World」を企業理念に掲げ、日本で働くことを希望する外国人と、彼らを受け入れる日本企業双方を支援する事業を展開しています。同社の主要事業は、特定技能外国人および就労に制限のない在留資格を持つ外国人人材に特化した有料職業紹介事業、多言語翻訳・通訳業務、そして登録支援機関としての外国人材育成・生活支援です。 人材紹介事業では、フィリピン、中国、ネパール、インドネシア、ベトナムなどアジア諸国を中心とした豊富な人材源を持ち、海外提携先や独自のネットワーク、SNSを駆使して求職者を確保しています。現地居住経験のある日本人キャリアアドバイザーと各国出身のネイティブスタッフが連携し、求職者の人となりや日本社会への適応性を見極め、明確な目標と意欲を持つ人材を厳選して紹介。特に介護施設や外食産業といった人手不足が深刻な分野へのマッチングに強みを持っています。紹介後も、日本語スキルアップ支援や日本の文化・習慣への適応支援、定期カウンセリングといった手厚いサポートを提供し、長期的な定着を促進しています。万が一6ヶ月以内に自己都合離職があった場合には返戻金制度も設けており、企業側のリスクを軽減しています。 多言語翻訳・通訳業務では、契約書、就業規則、業務マニュアルなどの重要書類を、英語、中国語、ネパール語、インドネシア語、ベトナム語など多言語で高品質かつ低価格で提供。翻訳支援ツールを活用し、正確で統一された訳文を保証することで、外国人材の安心した就労環境整備に貢献しています。 また、登録支援機関として、1号特定技能外国人を受け入れる企業に対し、義務付けられている10項目にわたる支援計画の立案から実施、各種届出までをワンストップで代行。特に日本語学習支援に力を入れ、提携日本語教師の紹介を通じて、介護福祉士などの資格取得をサポートし、外国人材のキャリアアップと日本での長期就労を支援しています。これにより、受け入れ企業は煩雑な手続きや支援業務の負担を軽減し、外国人材は安心して日本での生活とキャリア形成に集中できるビジネスモデルを構築しています。同社は「クリーン」「フェア」「リスペクト」を企業姿勢として掲げ、関わる全ての人を大切にする誠実な事業運営を目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
3人 · 2026年7月
31期分（2023/12〜2026/07）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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