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法人向け（宿泊・観光・レジャー）個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
一般社団法人国際友好ホテル協会は、日本政府が推進する外国人技能実習制度に基づき、開発途上国の経済発展に貢献する「人づくり」を目的として、特に中国のホテル業界における人材育成を支援する非営利法人です。同協会は、指定監理団体として、中国のホテル技能実習生の日本への出入国・滞在支援、日本のホテルや旅館への斡旋、そして実習期間中の監理業務を一貫して行っています。 具体的な活動としては、まず実習生が日本での生活や業務に円滑に適応できるよう、渡航前の中国国内の旅遊学校で6ヶ月間の日本語教育カリキュラムや日本の生活一般に関する知識の指導を支援しています。来日後には、宿泊設備を備えた日本語学校で1ヶ月間の集中講習を実施し、日本語能力の向上に加え、入管行政や日本の生活習慣、社会見学などを通じて、より実践的な準備を促します。 その後、実習生は同協会に加盟する日本のホテルや高級旅館等で1年間の実務研修に従事します。この実務研修では、OJT方式を採用し、経験豊富な指導員による客の送迎・案内、フロント業務、客室・会場設営、レストランでの給仕、厨房業務、施設の保全・管理、喫茶・売店業務など、ホテル業務全般にわたる実践的な技能・知識の習得を支援しています。また、実習生が日本語能力検定試験に合格できるよう、別途指導も行っています。 同協会は、実習生を受け入れるホテル等に対して、技能実習法の趣旨に基づいた適切な環境整備と実習生の保護を要請し、その実施状況を定期的な監査や実地確認を通じて厳格に監理しています。また、実習期間中に生じる様々な問題に対する相談対応や助言、指導も行い、実習生が安心して技能習得に専念できる体制を構築しています。 さらに、Working Holidayビザを保有する外国人や、大学卒業かつ日本語検定1級を所持する全世界の外国人に対して、日本のホテル業界への職業紹介も手掛けています。中国の上海と青島には研修教育管理センターを設置し、現地の旅遊学校との連携を強化し、日本語教育支援や研修中の問題解決、申請手続きの円滑化を図っています。2018年度までに5,300名を超える中国人技能実習生が同協会を通じて実習を修了し、その多くが帰国後、中国のホテル業界で活躍しており、日中間の友好と国際貢献に大きく寄与しています。また、環境への取り組みとして、カーボン・オフセットによるCO2排出削減にも貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
4人 · 2026年7月
28期分（2024/03〜2026/07）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
このデータをAIで活用
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