東京都港区に所在する、2021年設立・従業員（被保険者）43名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒106-0045 東京都 港区 麻布十番３丁目８－４麻布Ｋ’ｓビル４Ｆ
- 法人番号
- 8010701041862
- 所在ビル
- 麻布K’sビル(6 社)
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東京都港区に所在する、2021年設立・従業員（被保険者）43名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け個人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社BeFreeは、「関わる全ての人の未来を明るく照らす」というミッションのもと、多角的な事業を展開するベンチャー企業です。同社の主要事業は、BtoB営業支援事業「Be Sales」、営業特化の転職支援サービス「セールス天職」、そして飲食事業「Bar Bink's」の三本柱です。 BtoB営業支援事業「Be Sales」では、クライアント企業の営業課題に対し、オーダーメイドの支援を提供しています。単なるコンサルティングに留まらず、クライアントのチームの一員として現場に入り込み、戦略の「実行」と「成果」にコミットする「泥臭い実行力」が強みです。インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスといった幅広い営業フェーズをカバーし、新規顧客開拓から顧客拡大までを支援します。実績として、JR東日本グループ運営のアウトドア施設「Lit Depo」へのサウナ関連製品導入支援や、展示会出展支援など、具体的な成果を上げています。また、M.I. Cloud Tech社とのセールスパートナー契約を通じて、日本市場におけるテクノロジーソリューションの展開も手掛けています。 次に、営業特化の転職支援サービス「セールス天職」は、営業職に特化した人材紹介事業です。求職者のキャリアアドバイザーとして、理想の働き方を深く汲み取り、転職市場の状況やキャリア設計の観点から本質的なアドバイスを提供します。求人紹介から面接対策、内定後のフォローまで一貫して支援し、求職者のキャリア成功体験を創出することを目指しています。未経験者から経験者まで幅広い層を対象とし、個人の成長とキャリアアップをサポートする体制が整っています。有料職業紹介事業の許可も取得しており、信頼性の高いサービスを提供しています。 飲食事業「Bar Bink's」では、渋谷に「IZAKAYA Bar Bink's」、麻布十番に「Bink's TERRACE」を展開しています。地域に根ざした店舗運営を通じて、顧客に質の高い飲食体験を提供しています。 さらに、同社は海外人材事業にも注力しており、バングラデシュに現地法人「Be Bridge Ltd」を設立し、日本語学校プロジェクトを本格始動させています。これは、建設業界をはじめとする日本国内の人手不足解消と、海外の優秀な人材の育成および就労支援を目的としており、語学学習だけでなく日本での就労に直結する実技習得も取り入れた実践的なカリキュラムが特徴です。 また、内閣府が推進する「地テレ共創ハブ」に参画し、官民共創による地方創生の加速と地域課題解決に向けたネットワーク構築を推進しています。福島県田村市への「地域活性化起業人」派遣も行っており、地方自治体との連携を通じて地域活性化にも貢献しています。同社のビジネスモデルは、クライアントの売上最大化にコミットする営業支援、営業職に特化した人材の最適配置、そして地域に密着した飲食店の運営という多角的なアプローチにより、社会の様々な「不自由さ」を解消し、関わる全ての人の未来を明るくすることを目指しています。社員一人ひとりの「挑戦」「多様性」「自律と貢献」を重視する企業文化も、同社の成長を支える強みとなっています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社BeFreeの直近の動向として、2025年10月に株式会社グレートベアーズが新アリーナで開催するビジネス交流会「BEARS MEET」の参加者募集を公表しました。続く2026年3月にはプロバレーボール「東レアローズ静岡」が有明で開催するビジネスマッチング交流会を、営業支援パートナーとして新たな事業連携をプロデュースする形で告知しています。2026年4月には「第3回 東芝ブレイブルーパス東京 ビジネス交流会」も公表し、プロスポーツチームと連携したビジネスマッチングのプロデュースを連続して打ち出しています。
社会保険被保険者数は2025年3月の32名から2025年11月の52名へ拡大した後、2026年6月時点では47名となっています。ピーク比では5名（約10%）減少しているものの、2025年3月比では15名（約47%）増加しており、人員規模を大きく広げてきました。
プロスポーツチームの集客力を活かしたビジネスマッチング交流会のプロデュースが、直近の対外的な営業支援活動の中心となっています。
この要約は 2026-06-10 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 3 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
43人 · 2026年8月
30期分（2024/03〜2026/08）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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