証券コード7047東証グロース / 福証Q-Board · サービス業
東京都新宿区に所在する、2011年設立・社会保険被保険者数986名の専門サービス（人材紹介）企業。
- 所在地
- 〒169-0074 東京都 新宿区 北新宿２丁目２１番１号新宿フロントタワー５階
- 法人番号
- 8011001069074
- 所在ビル
- 新宿フロントタワー(69 社)
証券コード7047東証グロース / 福証Q-Board · サービス業
東京都新宿区に所在する、2011年設立・社会保険被保険者数986名の専門サービス（人材紹介）企業。
法人向け個人向け
2026年7月時点
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ)・名古屋・札幌・福岡証券取引所の上場情報および EDINET 提出者情報より。
ポート株式会社は、「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスに掲げ、テクノロジーとリアルを融合させた成約支援事業を展開する企業です。同社は、日本が抱える労働人口減少社会における生産性低下という社会課題に対し、各産業領域の採用活動や販促活動の効率化を通じて社会全体の生産性向上を目指しています。主要な事業領域は「人材領域」と「エネルギー領域」であり、WEBマーケティングとセールスを融合した成果報酬型モデルで、企業の経営課題を解決し、クライアントの「掛け捨てリスク」をゼロにすることで、販促や採用活動の最大化を支援しています。 人材領域では、未就業・未経験の若手人材に特化した採用支援や、新卒採用企業向けの人材紹介・業務支援、人材会社向けのアライアンスサービスを提供。具体的には、国内最大級のキャリア情報プラットフォーム「キャリアパーク！」、就活生と企業をマッチングする「キャリアパーク！就職エージェント」、企業口コミサイト「就活会議」、選考口コミサイト「みん就」などを運営し、就活生ファーストのミスマッチのない就職支援を実現しています。法人向けには、年間約40万人が利用する「キャリアパーク」のデータベースを活用した集客支援や、HR戦略コンサルティングも手掛け、人事課題全般をトータルでサポートします。 エネルギー領域では、電力・ガス事業者向けの販促支援や業務支援サービスを提供。電気代・ガス代の見直しニーズを持つユーザーと電力事業者をマッチングする国内最大規模のプラットフォーム「エネチョイス」や、引越し時の電気・ガス手続きを支援する「引越手続き.com」を展開し、コンシェルジュによる最適なプラン提案が強みです。 その他、カードローン情報サイト「マネット」、東京・大阪の都心部に特化した不動産投資支援サービス「ウェルスルーム」、高血圧オンライン診療プラットフォーム「テレメディーズBP」など、金融やヘルスケアといった「非日常領域」へも積極的に事業を拡大しています。同社は東京証券取引所および福岡証券取引所の上場企業であり、M&Aを成長戦略の柱と位置づけ、AIなどのテクノロジー活用による成約率向上を図りながら、年平均30%の成長を続けています。これにより、ユーザーの最適な意思決定を支え、企業の経営課題を解決することで、社会全体の生産性向上に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 組織再編・公共調達・ネガティブ情報
ポート株式会社の直近の動向として、2026年3月には「就活会議」でAI Q&Aサービス「就活QAラボ（β）」のリリース（3月16日）や生成AIを悪用した虚偽投稿への対策導入（3月31日）など人材領域のサービス強化を進める一方、系統用蓄電所事業の本格参入に向けた検証状況も公表しました（3月30日）。4月1日には人材紹介サービスの福岡拠点開設・地方展開とAIキャリアエージェント事業の運用開始を発表し、4月16日には系統用蓄電所事業への本格参入とグリーンローンによる資金調達を公表しています。5月14日には2026年3月期決算短信（IFRS）と定款一部変更、投資有価証券評価損の計上を公表し、5月25日と6月18日には栃木都賀・滋賀彦根・長野佐久第二、京都木津川・長野下伊那・京都福知山の系統用蓄電所事業への投資決定を相次いで発表しました。6月2日には「就活会議」と「リクナビ」の連携を開始し新サービス「就活会議Jobs」の提供を開始、6月18日には馬渕邦美氏が社外取締役（監査等委員）を退任しています。
決算によると、売上高は2022年3月期49億円から2023年3月期66億円、2024年3月期85億円、2025年3月期102億円、2026年3月期129億円と拡大が続く一方、純利益は2025年3月期の8.5億円から2026年3月期には2.2億円となりました。総資産は2022年3月期82億円から2026年3月期240億円、純資産は2022年3月期26億円から2026年3月期76億円まで拡大しています。社会保険被保険者数は2025年4月の624名から2026年7月には997名へと373名（約60%）増加しています。
人材領域でのAI活用サービス拡充とエネルギー領域における系統用蓄電所事業への投資拡大が同時に進む時期にあたります。
この要約は 2026年7月5日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 52 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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IT・エンジニア職特化の新卒採用代行サービス
「就職会議」と「リクナビ」連携の新サービス
売上高
291億円
純利益
27億円
総資産
360億円
社会保険被保険者数
989人 · 2026年10月
32期分（2024/03〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+27.0% · 2026年10月
前年同月 779人（2025年10月）→ 989人（+210人）
ROE単体
2.85% · 2026年3月
10期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
0.91% · 2026年3月
10期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
31.8% · 2026年3月
10期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
25.09% · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
ROA連結
7.54% · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
自己資本比率連結
30.06% · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
役員報酬総額
5,172万円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
3人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
2人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
40% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
28.9歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
3.1年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
484万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
28.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
79.9% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
77.2% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
141.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
派遣賃金平均額
0円 · 2024年1月
1期分（2024/01〜2024/01）
派遣労働者数
0人 · 2024年1月
1期分（2024/01〜2024/01）
派遣マージン率
0% · 2024年1月
1期分（2024/01〜2024/01）
派遣料金平均額
0円 · 2024年1月
1期分（2024/01〜2024/01）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
EPS単体
16.57円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
株主総利回り単体
289.2% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
12円 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
従業員数単体
754人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
PER連結
10.6倍 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
1,420万株 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
BPS単体
580.19円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
PER単体
132.3倍 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
従業員数連結
1,032人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
BPS連結
171.59円 · 2022年3月
2期分（2021/03〜2022/03）
EPS連結
206.56円 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
配当性向単体
72.4% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
希薄化後EPS単体
16.3円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
希薄化後EPS連結
203.29円 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
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同地域・同業種で選定
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ポート株式会社は商標15件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援（第35類）の分野が中心です。
商標
15件
審査中・消滅含む 18件
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
0件
データ基準日: 2026年10月10日確認分
出典: edinet / 取得 2026年6月10日
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で収益（IFRS）が 30.4%増、営業利益が 18.4%増、純利益が 31.4%増。
収益（IFRS）
▲ 30.4%
129.36億円（前年同期 99.17億円）
営業利益
▲ 18.4%
18.56億円（前年同期 15.67億円）
純利益
▲ 31.4%
12.61億円（前年同期 9.6億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
収益（IFRS）
291億円
純利益
27億円
総資産
360億円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
収益（IFRS） 百万円 | 29,100 FY2026 | +32.5% | +42.8% | |
売上総利益 百万円 | 20,826 FY2026 | +10.6% | +38.5% | |
営業利益 百万円 | 4,073 FY2026 | +36.4% | +61.5% | |
当期純利益 百万円 | 2,717 FY2026 | +44.0% | +69.1% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 206.6 FY2026 | +45.0% | +63.3% | |
潜在 EPS |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 28.5 FY2026 | +15.4% | +17.2% | |
自己資本比率 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 36,029 FY2026 | +58.5% | +36.7% | |
総負債 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 5,740 FY2026 | +177.8% | +74.9% | |
投資 CF |
| 203.3 FY2026 |
| +45.7% |
| +64.0% |
BPS単体混在 円 | 580.2 FY2026 | +0.6% | +35.6% |
DPS 円 | 12.0 FY2026 | +380.0% | +144.9% |
| 29.3 FY2026 |
| -21.7% |
| +6.4% |
| 25,199 FY2026 |
| +77.2% |
| +36.1% |
純資産 百万円 | 10,829 FY2026 | +27.3% | +38.0% |
自己資本 百万円 | 10,549 FY2026 | +23.9% | +45.3% |
短期有利子負債単体 百万円 | 1,100 FY2026 | +248.1% | +253.0% |
長期有利子負債単体 百万円 | 127 FY2026 | -25.3% | -23.7% |
流動負債 百万円 | 14,153 FY2026 | +107.0% | +46.6% |
固定負債単体 百万円 | 7,497 FY2026 | +39.1% | +21.7% |
| -4,534 FY2026 |
| +10.2% |
| — |
財務 CF 百万円 | 3,412 FY2026 | +97.3% | +24.8% |
現預金 百万円 | 7,161 FY2026 | +181.6% | +15.9% |
