法人向け（宿泊・観光・レジャー）個人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社ダイブは、「一生モノの『あの日』を創り出す」をミッションに掲げ、日本の観光業が抱える人材不足や地方の遊休資産活用といった社会課題の解決に貢献する企業です。同社の主要事業は「観光HR事業」と「地方創生事業」の二本柱で展開されています。 観光HR事業では、2002年の創業以来、観光施設に特化した人材サービス「リゾートバイトダイブ」を基幹としています。テクノロジーと全国6拠点（東京、大阪、札幌、仙台、福岡、沖縄）の連携を駆使し、日本全国から人材を集客し、リゾートホテル、旅館、飲食店、テーマパーク、レジャー施設、スキー場など、多岐にわたる観光施設とマッチング。繁忙期・閑散期に応じた人材の流動化を可能にし、年間延べ1万人以上の就業者を創出しています。また、創業20年以上の実績で培った人材・観光施設データベースを活用し、ミスマッチの少ない高精度なマッチングを実現。煩雑な人材業務をITで効率化することで、観光業界の持続的な発展に貢献しています。 地方創生事業では、2040年までに消滅可能性都市とされる地方の遊休資産に注目し、その価値を再定義してD2Cで収益化を図っています。具体的には、非観光地の公共施設や遊休物件をグランピング施設「The Lantown（ザランタン）」や滞在型スモールホテル「CRAFT HOTEL（クラフトホテル）」として再生・運営。香川県、岡山県、佐賀県、北海道、栃木県、茨城県など全国6施設で展開し、累計宿泊者数6万人以上を達成しています。さらに、グランピング施設・アウトドアホテルに特化した国内最大級のWEBメディア「GLAMPICKS（グランピックス）」を運営し、年間302万UU、掲載施設467施設、SEO1位255キーワード以上という実績でD2C集客を強化。自社開発の宿泊予約システムやノーコード公式サイト制作・運用システムも活用し、テクノロジーとオペレーションの両輪で非観光地への人流創出と観光振興を推進しています。 その他事業としては、宿泊施設への外国人紹介・支援サービスや、観光業界特化型スタッフ管理システム「ハッサク」の開発・提供、そして完全子会社である株式会社宿屋塾を通じて宿泊事業者向けのビジネススクール運営、研修受託、業務支援事業を展開し、観光業の多角的な課題解決に貢献しています。同社は、観光業を「日本経済の成長エンジン」と捉え、レガシーな産業からの脱却とIT化を推進することで、日本の観光立国への歩みを支えるインフラ企業としての役割を担っています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社ダイブの直近の動向として、2026年7月1日に会社分割を実施し、同時に商号を「株式会社ダイブグループ」へ変更して持株会社体制へ完全移行しました。同月には、石垣島でリゾートバイト就業者の交流懇親会を開催するほか、観光庁「廃屋撤去・再生による地方温泉地等のまちづくり支援事業」の特設サイト開設に合わせて公募受付を開始しています。また、リゾートバイトダイブでは、増加する学生応募と生活リズムに対応するため、24時間対応の「AI面接」と「AIによる求人送付＆説明」を導入しました。さらに、リゾートバイト応援アライアンス第4弾として「U-NEXT」との特別優待キャンペーンを開始し、「サカイ引越センター」とのコラボキャンペーンでは対象エリアを北海道へ拡大。夏真っ盛りの7月には、いち早く「冬の北海道キャンペーン」をスタートさせ、抽選で20名に現金10万円を贈呈する企画を打ち出しています。海外人材の獲得にも注力し、インド・スリランカで現地採用会を開催して20名の採用が決定しました。8月には、リゾートバイトダイブのキャラクター「ナビットちゃん」がご当地キャラクター「ひこにゃん」とスペシャルコラボを実現し、彦根の観光スポットを特集しています。
決算によると、売上高は2024年6月期の12,363百万円から2025年6月期には13,781百万円へと拡大し、純利益も320百万円から454百万円へ増加しています。総資産は4,314百万円から4,439百万円、純資産は1,895百万円から2,272百万円へとそれぞれ増加しました。社会保険被保険者数は2025年5月の2,741名から2026年7月には3,156名へと約15%増加しており、緩やかな増加傾向にあります。
これらの動きから、同社は持株会社体制への移行を機に、観光HR事業と地方創生事業の両輪で、AI活用による採用プロセスの効率化や海外人材の獲得、地域キャラクターとのコラボレーションによる集客強化など、事業領域の拡大とサービス深化を同時に進めている時期にあたります。
この要約は 2026-08-03 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 57 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
138億円
純利益
4.5億円
総資産
44億円
社会保険被保険者数
2,962人 · 2026年8月
30期分（2024/03〜2026/08）
ROE単体
21.82% · 2025年6月
4期分（2019/03〜2025/06）
ROA単体
10.24% · 2025年6月
4期分（2019/03〜2025/06）
自己資本比率単体
51.19% · 2025年6月
4期分（2019/03〜2025/06）
EPS
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54.11円 · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
希薄化後EPS
52.1円 · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
BPS
271.03円 · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
PER
17倍 · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
発行済株式総数
849万株 · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
株主総利回り
82.83% · 2025年6月
1期分（2025/06〜2025/06）
設備投資額
2.9億円 · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
役員報酬総額
7,716万円 · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
男性役員数
8人 · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
女性役員数
1人 · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
女性役員比率
11.1% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
従業員数
159人 · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
平均年齢
30歳 · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
平均勤続年数
3年 · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
平均年間給与
509万円 · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
女性管理職比率
14.3% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
男女賃金格差（全体）
94.1% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
男女賃金格差（正規雇用）
64.3% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
男女賃金格差（非正規雇用）
100.4% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
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株式会社エージェント
採用根拠の trace 付き (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 13,782 FY2025 | +11.5% | +11.5% | |
売上総利益 百万円 | 3,467 FY2025 | +17.4% | +17.4% | |
営業利益 百万円 | 756 FY2025 | +39.4% | +39.4% | |
当期純利益 百万円 | 455 FY2025 | +41.6% | +41.6% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 54.1 FY2025 | -57.9% | -57.9% | |
潜在 EPS 円 | 52.1 FY2025 | -54.4% | -54.4% | |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 21.8 FY2025 | -2.8% | -2.8% | |
自己資本比率 % | 51.2 FY2025 | +16.6% | +16.6% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 4,439 FY2025 | +2.9% | +2.9% | |
総負債 百万円 | 2,167 FY2025 | -10.4% | -10.4% | |
純資産 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 268 FY2025 | -57.1% | -57.1% | |
財務 CF 百万円 | -30 FY2025 | -108.4% | — | |
| 271.0 FY2025 |
| -60.5% |
| -60.5% |
| 2,272 FY2025 |
| +19.8% |
| +19.8% |
自己資本 百万円 | 2,272 FY2025 | +19.9% | +19.9% |
短期有利子負債 百万円 | 132 FY2025 | +338.9% | +338.9% |
流動負債 百万円 | 1,897 FY2025 | -12.8% | -12.8% |
固定負債 百万円 | 270 FY2025 | +11.0% | +11.0% |
| 2,066 FY2025 |
| +1.3% |
| +1.3% |
出典: edinet / 取得 2026年6月10日
株式会社ダイブは商標43件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援（第35類）の分野が中心です。
商標
43件
審査中・消滅含む 55件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
Ｄｉｖｅｒｓ ｉｎｎ
金融・保険・不動産・飲食・宿泊 · 登録2026
ハッサク
広告・小売・事業支援 · 登録2025
観光ＨＲ
広告・小売・事業支援 · 登録2025
ＯＮＳＥＮＩＳＴＡ
広告・小売・事業支援・飲食・宿泊 · 登録2024
ＣＲＡＦＴ ＨＯＴＥＬ
飲食・宿泊 · 登録2024
データ基準日: 2026年8月6日確認分
クラフトホテル
飲食・宿泊 · 登録2024
前年同期比・単体
2025年12月31日 期末の半期は前年同期比で売上高が 8.3%増、営業利益が 8.1%増、純利益が 2.8%増。
売上高
▲ 8.3%
77.48億円（前年同期 71.55億円）
営業利益
▲ 8.1%
5.98億円（前年同期 5.54億円）
純利益
▲ 2.8%
3.8億円（前年同期 3.69億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
