法人向け
Ｍ・Ｉ・Ｔ事業協同組合は、開発途上国への技能移転と国際貢献を目的とした外国人技能実習制度、および国内の人手不足解消を目指す特定技能外国人受入支援事業を主軸に展開しています。同組合は、日本が先進国としての役割を果たすべく、技能、技術、知識の開発途上国への移転を促進し、「人づくり」に協力することを外国人技能実習制度の目的としています。具体的には、技能実習生の受入れを希望する企業に対し、制度の案内から、提携するアジア各国の送出し機関との連携、現地での面接・選抜、入国前の日本語・生活習慣講習の実施、在留資格認定申請、入国後の研修センターでの教育、そして企業配属後の定期的な巡回訪問や監査、生活支援、ビザ申請手続きまで、一貫したサポートを提供しています。 また、同組合は、中小・小規模事業者を中心に深刻化する人手不足に対応するため、特定技能外国人受入支援事業も手掛けています。この制度は、建設業、造船・舶用工業、自動車整備業、航空業、宿泊業、介護、ビルクリーニング、農業、漁業、飲食料品製造業、外食業、素形材産業、産業機械製造業、電気電子情報関連産業といった14の特定産業分野において、即戦力となる外国人の就労を可能にするものです。同組合は、受入れ企業が特定技能外国人を受け入れる際の支援計画の作成・実行を代行し、事前ガイダンス、出入国時の送迎、適切な住宅の確保、生活に必要な契約支援、生活オリエンテーション、日本語学習機会の提供、相談・苦情対応、日本人との交流支援、さらには雇用契約解除時の転職支援まで、多岐にわたる支援業務を実施しています。これにより、受入れ企業は円滑に外国人材を確保し、外国人は日本での安定した就労と生活を送ることが可能となります。
2026年6月6日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
10人 · 2026年6月
31期分（2023/12〜2026/06）
紹介離職者数
2人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
45人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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