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法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社 Happy 2 getherは、「日本の人事を変える」ことをミッションに掲げ、有料職業紹介事業、採用代行、人材採用コンサルティング、組織コンサルティングを主軸に展開する企業です。同社は、企業経営における最大の難所の一つである人材採用の課題に対し、多角的なアプローチで解決策を提供しています。具体的には、求職者と企業双方のニーズを深く理解し、最適なマッチングを実現する人材紹介サービスを提供。入職がゴールではなく、入職前から企業への適性確認を徹底し、求職者には企業の魅力を丁寧に伝え、入職後の離職防止まで一貫したサポートを行うことで、長期的な定着と活躍を支援します。 採用代行サービスでは、広告費用対効果の改善、採用手法の具体化、経営層の面接負担軽減、採用後の離職要因特定といった企業の悩みに対応。紹介会社の選定から一次面接、条件交渉、退職アドバイスまで採用活動の全工程を代行し、企業の採用成功に尽力します。例えば、ある調剤薬局チェーンでは、同社の採用代行により年間7名だった薬剤師採用実績を50名に大幅に増加させ、組織改革や離職率低下にも貢献しました。 同社は、人材紹介業、採用支援・人材コンサルティング、離職防止コンサルティングの三つの事業を平行して行うことで、従来の紹介会社では実現できなかった多方面からの支援を可能にしています。特に、都市部だけでなく地方の中小企業の活性化を重視し、人材の紹介を切り口として企業の外部人事として機能することで、雇用創生と地方創生に貢献し、日本社会全体の持続可能な発展を目指しています。求職者に対してはキャリアデザイン支援を、企業に対しては人材戦略の最適化を通じて、企業とそこで働く人々、ひいては社会全体の「Happy 2 gether」を実現することを使命としています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数(被保険者)
15人 · 2026年7月
32期分(2023/12〜2026/07)
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
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