法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社キミノミライは、地方在住の若者が抱える「職業選択の格差」という社会課題を解決するため、上京支援に特化した就職・転職サービスを提供しています。同社の主要事業は、人材紹介事業、人材派遣事業、上京支援プログラム「東京みらいクルー」の提供、採用コンサルティング事業、教育・研修事業です。特に、地方在住の20代の若者を主な対象とし、「仕事」と「住まい」を同時にマッチングする独自のビジネスモデルを展開しています。これにより、地方の若者には幅広い職業選択肢と無理のない上京計画・住まいを提供し、採用企業には地方在住者への採用活動を低コストで拡大できるメリットをもたらしています。具体的なサービスとしては、上京を考える20代向けの「東京みらいクルー」イベントを全国各地およびオンラインで開催し、最新の転職市場情報や上京転職モデルを紹介しています。また、関東在住の20代向けには、業界・職種理解を深め、経験を活かした転職を支援するイベントも実施。さらに、長期的な研修型転職プロジェクト「東京みらいクルーアカデミー」では、最大6ヶ月間のインターンシップを通じて就業経験を積みながら、卒業後の転職をバックアップしています。企業向けには、採用活動におけるプロモーション企画・制作・運営から、面接を含む各種選考業務までを代行する採用代行業務を提供し、採用課題の解決を支援しています。加えて、若者の上京を応援するメディア「上京ウォーカー」を運営し、上京や転職に関する有益なコンテンツを広く提供することで、情報格差の解消にも貢献しています。新型コロナウイルス感染症の影響下では、20卒の若手人材の雇用機会喪失を防ぐため、企業向けに人材紹介手数料の無料化を実施するなど、社会情勢に応じた柔軟な支援も行っています。同社は、若者が希望ある未来を描ける社会の実現を目指し、多角的なアプローチで人材と企業の架け橋となっています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
15人 · 2026年8月
33期分（2023/12〜2026/08）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
派遣マージン率
30% · 2020年7月
1期分（2020/07〜2020/07）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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