法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
企業連合事業協同組合は、日本で培われた技能・技術・知識を開発途上国などへ移転し、現地の経済発展を担う人材育成に協力することを目的に、外国人技能実習生受入事業と特定技能支援事業を行う。一般（優良）監理団体として、ベトナム、ミャンマー、中国、フィリピン、インドネシア、カンボジア、スリランカなどの人材を国内企業へ紹介し、在留・受入れに関する申請、入国後講習、実習中の監査・訪問指導、技能実習生からの相談対応、試験に向けた助言や指導を担う。登録支援機関として1号特定技能外国人と受入企業も支援し、建設分野では一般社団法人建設技能人材機構の正会員として受入体制を整えている。 同組合は全国の異業種企業を組合員とし、北海道から九州までを対象とする監理体制を構築する。千葉県九十九の講習センターでは、入国後から企業配属まで約1か月間、日本語、日本での生活習慣などを教育する。ミャンマー・ヤンゴンのEUC JAPANESE TRANING CENTERでは、採用された実習生予定者に対し、10教室での日本語教育と3面の訓練場を使った実技訓練を実施し、宿舎で約160名が集団生活を送る環境も備える。日本語学習の継続支援にも特徴があり、2024年12月実施の日本語能力試験では126名、同年7月実施分では147名の合格者を輩出したほか、全国外国人技能実習生日本語弁論大会では受賞者5名中4名が所属実習生となった実績を持つ。
2026年8月26日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
企業連合事業協同組合の直近の動向として、2025年12月に北海道事務所を移転し、2026年2月には四国事務所のビル名を変更しています。また、2026年1月から8月にかけて実習生の入国報告を複数回行っており、2026年7月には一般社団法人建設技能人材機構（JAC）の正会員に加入しました。
社会保険被保険者数は2025年5月の71名から2026年8月には73名となっており、緩やかな増加傾向にあります。
この要約は 2026-08-22 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 9 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
72人 · 2026年9月
30期分（2024/04〜2026/09）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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