東京都千代田区に所在する、2024年設立・社会保険被保険者数16名の専門サービス（人材紹介）企業。
- 所在地
- 〒101-0051 東京都 千代田区 神田神保町１丁目８番地１神保町ＨＹビル６階
- 法人番号
- 9013301053541
- 所在ビル
- 神保町HYビル(7 社)
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東京都千代田区に所在する、2024年設立・社会保険被保険者数16名の専門サービス（人材紹介）企業。
法人向け（IT・ソフトウェア・専門サービス・金融・保険・製造業）
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社Revivは、「勝つべき企業を勝たせる」ことをミッションに掲げ、経営資源である「ヒト」の観点から企業の成長を支援する総合HRカンパニーです。同社は、ヘッドハンティング事業、採用コンサルティング（RPO）事業、HR SaaS事業の3つの柱を軸に、採用マーケットにおける「絶対的サービス品質主義」を追求しています。特に、創造性を欠いた採用業務の現状に対し、次世代のスタンダードを定義することを目指しており、サービス品質を最優先する姿勢を徹底しています。 ヘッドハンティング事業では、若手ハイクラスからエグゼクティブ層に特化し、平均案件年収1,500万円以上のタレントを対象としています。クライアント企業の役員層と直接取引を行い、経営課題に直結する人材の紹介に注力。AI・コンサルティング業界に深い専門性を持ち、BIG5ファーム執行役員や著名AIerのChief Data Scientistなどの支援実績があります。採用コンサルティング（RPO）事業では、中途採用の計画策定からツール導入、採用実務のコンサルティングおよび代行までを一気通貫で支援し、特にAI、IT、コンサルティング業界の企業に対して、採用戦略の立案から実行までをカバーするスコープレスな支援を提供しています。 HR SaaS事業では、データドリブンな採用業務を実現するプロダクトを開発・販売しており、CRM/SFAプロダクトやデータ分析プラットフォームを通じて、採用業務の効率化と意思決定の高度化を支援しています。技術顧問として株式会社TENTIALの執行役員CTOである市來晟弥氏を迎え、プロダクト開発体制の強化を図っています。また、ビジネスリーダー対談メディア「ONSITE」を運営し、コンサルティング、IT、AI領域のリーダーの知見を発信することで、日本の産業全体のアップデートにも貢献しています。これらの事業を通じて、同社はベンチャーから上場企業、AIer、VC、コンサルティングファーム、IT事業会社、金融機関、自動車メーカーなど、幅広い顧客層の採用課題解決を支援し、企業の持続的な成長を後押ししています。
2026年5月19日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社Revivの直近の動向として、2026年5月に株式会社TENTIALの執行役員CTOである市來晟弥氏が技術顧問に就任した旨を発表しました。
社会保険被保険者数は、2025年3月時点の1名から2026年5月には12名へと、11名（約1,100%）増加しています。
設立から日が浅い段階にあたり、技術顧問の招聘とあわせて人員体制の整備を進めている局面となっています。
この要約は 2026-06-05 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 1 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
純利益
587万円
総資産
4,028万円
社会保険被保険者数
16人 · 2026年8月
18期分（2025/03〜2026/08）
ROE単体
54.02% · 2025年11月
1期分（2025/11〜2025/11）
ROA単体
14.58% · 2025年11月
1期分（2025/11〜2025/11）
自己資本比率単体
27% · 2025年11月
1期分（2025/11〜2025/11）
紹介離職者数
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