法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社グロースバリュは、「埋もれた才能を社会の力に」というミッションを掲げ、「ママ人材のNo.1インフラになる」ことをビジョンとして、主に子育て中の女性を対象としたキャリア支援事業を展開しています。同社の主要事業は、個人向けの「ママ向けキャリアスクール skimama」と、法人向けの「人材マッチング事業 skimama match」の二本柱です。 「skimama」は、ママに特化した在宅ワーク支援スクールであり、「スキルを味方に！もっと『スキ』なわたしへ」をコンセプトに、未経験者でもわずか2ヶ月でオンライン秘書、SNS運用、Webライティングといった分野で活躍できるスキルを習得できるよう、少人数グループ制と手厚いメンターサポートを提供しています。これにより、出産や育児でキャリアが中断された女性が、新たなスキルを身につけ、自信を持って社会復帰できる機会を創出しています。 一方、「skimama match」は、skimamaで実務研修を受け、厳選された即戦力人材を企業に紹介する人材紹介サービスです。リモート環境でも高いパフォーマンスを発揮できるソフトスキルを備えた人材を、バックオフィス、営業、マーケティングといった幅広い領域で企業にマッチングさせています。同社は、キャリアスクールで「学ぶ」機会を提供し、人材マッチングで「働く」機会を創出することで、一気通貫した支援モデルを構築しています。 このビジネスモデルは、労働力不足が深刻化する現代において、潜在的な労働力である子育て女性の活躍を促進し、経済的自立とキャリア継続を支援することで、SDGsの「質の高い教育をみんなに」「ジェンダー平等を実現しよう」「働きがいも経済成長も」といった目標達成にも貢献しています。同社は、東京都「はたらくネット」やGMOメディア「coeteco」などで、主婦・ママ層の働く支援事例やリスキリング教育の取り組みとして紹介されるなど、その実績も評価されています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
純利益
-464万円
総資産
204万円
従業員数（被保険者）
9人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
ROE単体
—% · 2023年11月
1期分（2023/11〜2023/11）
ROA単体
-227.7% · 2023年11月
1期分（2023/11〜2023/11）
自己資本比率単体
-283.74% · 2023年11月
1期分（2023/11〜2023/11）
紹介離職者数
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2件
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