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法人向け個人向け
宏達株式会社は、日本に拠点を置き、日本への渡航を検討している外国人、在日外国人、および日本企業に対し、多岐にわたる総合的な現地サポートサービスを提供しています。同社は、学習塾の経営・管理、外国語教育サービス、日本における在留資格に関するコンサルティング、企業経営・事業運営コンサルティング、有料職業紹介、労働者派遣、特定技能制度に関する人材支援・コンサルティング、ITサービス・システム開発支援、そして企業提携・事業承継（M&A）に関するコンサルティングを主要事業としています。 特に、在留資格関連では、人文知識・国際業務、経営・管理、高度人材などのビザ更新・取得に関する制度説明、条件マッチング、申請プロセス、必要書類、更新要点のコンサルティングを提供し、透明性の高い料金体系と専門チームによる合規性を重視した支援を強みとしています。教育事業においては、「楽進進学塾」を運営し、在日留学生向けに学部・大学院への進学指導、SGU英語プログラム、専門職大学院への進学支援、日本語能力試験（JLPT）対策、日常会話・ビジネス日本語の個別指導、日本留学試験（EJU）対策など、学生の背景や目標に応じたオーダーメイドの学習プランを提供しています。合格保証制度を導入し、早稲田大学や青山学院大学などへの合格実績も有しています。 人材サービス分野では、有料職業紹介事業として企業と求職者のマッチングを行い、労働者派遣事業ではIT・エンジニアリング、物流、サービス、事務などの分野で人材を派遣しています。また、特定技能人材支援サービスでは、人手不足の業界に対し、特定技能制度に則った人材の紹介から就業後の生活・就労支援までを一貫して提供し、企業と人材の安定的な関係構築をサポートしています。IT技術サービスでは、企業の情報化・デジタル化を支援するため、システム開発支援（SES）、企業ウェブサイトの構築・保守、簡易システム開発、情報システム保守・最適化、IT技術コンサルティング、企業情報化推進支援などを手掛け、日本の金融機関とのプロジェクト実績も有しています。さらに、企業提携や事業承継（M&A）に関するコンサルティングも提供し、企業の成長戦略や事業再編を支援しています。
従業員数（被保険者）
17人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
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