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株式会社ローカルイノベーションは、「働く人の可能性を拡げ、日本を豊かにする」というミッションを掲げ、IT業界に特化したHR領域および教育領域で多角的な事業を展開しています。同社は、日本の少子高齢化や労働力不足といった社会課題に対し、テクノロジーを通じた生産性向上を鍵と捉え、エンジニアやDX人材の「雇用」「成長」「教育」を包括的に支援することで、各産業のイノベーション加速に貢献しています。 主要事業として、まず「新卒エンジニア採用支援サービス『Career Select』」を提供しています。これは、エンジニア職を目指す新卒学生を対象に、企業とのマッチングイベント、個別エージェントサービス、学生向けコミュニティを通じて就職活動を支援するものです。10年以上の豊富な選考データと生成AI、経験豊かなキャリアアドバイザーが連携し、従来の不透明なエンジニア就活をクリアにし、学生一人ひとりの強みを明確にした具体的なキャリア戦略を提供しています。次に、「中途エンジニア採用支援サービス『Career Next』」では、WEB系やベンチャー企業への転職を目指すエンジニアに対し、長期的なキャリアを見据えた各種ビジネスに精通した専門アドバイザーによる面談と求人紹介を行っています。 さらに、同社はエンジニアの技術成長を促進する「エンジニアコミュニティサービス『STECH』」を運営しています。これは、上位1%の学生エンジニアが集う審査制コミュニティであり、学生が主体となってハッカソンやイベントを通じてスキルを高め、理想のキャリア実現をサポートする場となっています。教育分野では、「エンジニア教育サービス」として二つの柱があります。一つは、プログラミング初学者向けの完全無料プログラミングスクール「Tech Select」で、エンジニア就職を目指す学生が対象です。オリジナルの学習カリキュラムと現役メンターによる個別指導で、開発物の作成をゴールに実践的なスキル習得を支援します。もう一つは、EdTechサービス「チエテラス」で、高等学校で必修化された「情報I」を学習塾・予備校向けに提供しています。新学習指導要領に準拠し、2025年1月の大学共通テスト対策や定期試験対策に対応したストーリー性のあるオンライン教材と、オンライン専任講師による導入塾サポートが特徴です。 同社の強みは、IT業界に特化し、キャリア支援だけでなく、人材の成長と定着までを一貫してサポートする点にあります。特に、学生エンジニア向けの無料プログラミングスクールや審査制コミュニティは、次世代のIT人材育成に力を入れている証拠です。また、「チエテラス」はIT導入補助金2023の対象ツールに認定されるなど、その教育サービスの質も高く評価されています。代表取締役が「茨城高専連携企業会」の役員に就任するなど、業界内での信頼と実績も築いています。これらのサービスを通じて、同社は「日本中のDX人財が仕事に熱狂できるサービスを提供する」というビジョンの実現を目指し、日本のIT産業の発展と社会全体の豊かさに貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
26人 · 2026年6月
31期分（2023/12〜2026/06）
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