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コクー株式会社は、「人財×デジタル」を軸に、企業や行政のDX（デジタルトランスフォーメーション）を多角的に支援する企業です。同社は、DXコンサルティング、DX人財支援、DX人財育成、RPAツール提供の4つの主要領域で事業を展開し、顧客の業務効率化と生産性向上を実現しています。 DXコンサルティング事業では、「何をすべきかわからない」「業務整理のスキルがない」といった顧客の課題に対し、VBA、BI、RPA、AIなどを組み合わせた伴走型の業務整理と提案を行います。DX人財支援サービスでは、ITインフラ、Excel、VBA、BI、デジタルマーケティング、RPA、データサイエンス、生成AIなど、多様なデジタルスキルを持つ正社員が常駐型・受託型でDXを支援します。特に「EXCEL女子」はExcelやマクロを駆使したワンランク上の事務サービスを提供し、タレントマネジメントシステム「Talent Palette」の導入・運用支援を行う「TPスタッフ派遣サービス」も展開しています。「RPA女子」はRPA導入後の開発・運用・定着サポートや人材育成を支援し、「AI女子」は企業の生成AI活用や業務生産性向上を支援します。 RPA事業では、ツール利用料が完全無料の国産RPAツール「マクロマン」を提供し、導入から運用までを幅広くサポートするサービスも充実させています。このビジネスモデルは、RPAツールを無料で提供し、サポートサービスで収益を得ることで、RPA導入のハードルを下げ、中小企業から地方自治体まで幅広い顧客層に利用されています。マクロマンはダウンロード社数10,000社を突破し、高い評価を得ています。 AI事業では、株式会社エクサウィザーズとの共同出資により設立したAIスマートワーク株式会社を通じて、生成AIの活用支援サービスを提供し、日本の生産性向上を目指しています。デジタルマーケティング事業では、常駐型・受託型でデジタルマーケティング業務を支援するほか、株式会社Piece to Peaceとの協業によるマーケティング戦略支援サービス『デジタッグ』や、メール配信運用・デジタルマーケティング支援サービス「メルサポ」「デジサポ」、ECサイト制作・運用代行サービスも提供しています。 ITインフラ事業では、ITインフラに特化した常駐型・受託型サービスを提供し、エデュケーション事業では、企業や個人のDX人財育成をサポートする実践研修を提供しています。特に、オンプレミスとクラウドを組み合わせた業界初のハイブリッド型ITインフラ教育サービス「SPEC」は、Microsoft AzureやAmazon Web Servicesに対応したカリキュラムを提供し、エンジニアのスキルアップに貢献しています。 同社は「デジタルの力でダイバーシティ＆インクルージョンがあたりまえの社会を創る」をパーパスに掲げ、未経験者中心の正社員雇用や女性活躍推進に注力し、社員の約8割が女性という実績を持ちます。また、地方創生にも取り組み、デジタル人財の「地産地活」モデルを推進しています。これらの取り組みにより、『働きがい認定企業』や『D&Iアワード』など、多数の外部評価を獲得しており、顧客満足度と社員満足度の両立を追求する企業文化が強みです。

株式会社テンダは、「ITサービスで人と社会の価値を創出する」というビジョンのもと、創業以来「ホワイトカラーの業務効率化」と「ワークスタイル変革」を追求し、多岐にわたるITソリューションを提供しています。同社の主要事業は、DXソリューション事業、Techwiseコンサルティング事業、そしてゲームコンテンツ事業の三本柱で構成されています。DXソリューション事業では、企画から保守・運用、技術者支援まで一貫したサービスを提供し、累計1,000件以上のシステム開発実績を誇ります。AI、RPA、クラウドサービス、SI、アプリケーション開発など幅広い技術を活用し、顧客企業のデジタル化とデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。Techwiseコンサルティング事業では、ノーコード・ローコード基盤やMicrosoft®製品関連サービスに加え、自社開発のマニュアル作成ツール「Dojoシリーズ」（Dojo、Dojoナビ、Dojoウェブマニュアル）やeラーニングシステム、ビジネスチャット「TEんWA」、WordPressセキュリティ対策サービス「Security Krei」などを提供。テクノロジーと業務プロセス改善の知見を融合させ、顧客の業務改善を徹底的に伴走します。「Dojo」は累計3,000社以上の導入実績があり、「Dojoナビ」は中小企業基盤整備機構理事長賞を受賞しています。ゲームコンテンツ事業では、2001年からの長年の開発経験と実績を活かし、ソーシャルゲームの企画・開発・運営を内製で行っています。カードRPG「ヴァンパイア†ブラッド」やスマートフォンゲームアプリ『信長の野望 天下への道』などの実績があり、IPプロデュースやXR、NFTといったWeb3技術の活用にも積極的に取り組んでいます。同社は、大企業から中小企業、官公庁まで幅広い顧客層に対し、AIとクラウドを核とした最適なソリューションを提供し、経済産業省の「DX認定事業者」としても認定されています。

アクシスコンサルティング株式会社は、「答えは、人が出す。」をブランドスローガンに掲げ、人材紹介とスキルシェアの複合ソリューションを通じて、企業の持続的な成長と個人の多様なキャリア形成を支援する企業です。同社は、コンサルタントやDX・M&A・新規事業に強みを持つプロフェッショナル人材を最適に配置し、戦略の構想から現場での実行まで伴走することで、あらゆる企業や組織の課題解決と価値創造に貢献しています。主要サービスとして、正社員採用を支援する「人材紹介事業」では、コンサルティング業界向けに現役コンサルタントの30%が登録する国内最大級のデータベースを保有し、約8万5,000名の転職志望者を支援してきました。事業会社向けにはCxO・経営層やデジタル・DX領域のハイエンド人材、PEファンド/VC向けには60年以上の歴史を持つケンブリッジ・リサーチ研究所の事業継承により、100社を超えるファンドとのネットワークを活かしたエグゼクティブ領域の採用支援を提供しています。また、「スキルシェア事業」では、独立フリーランスコンサルタントによる経営・事業課題解決支援サービス「AXIS Solutions」を提供し、3,000名超の登録コンサルタントと5,000社以上の利用実績、8,000件を超える案件実績を誇ります。さらに、1回5.5万円から利用できるスポットコンサルサービス「コンパスシェア」（リニューアル後は「AXIS Advisors」）や、スタートアップのCxOポジションを副業・業務委託でマッチングする「CxO-Pass」を展開し、企業のコストに応じた柔軟な人材活用を可能にしています。同社の強みは、大手コンサルティングファームに在籍する現役コンサルタントの30%が登録する豊富なハイエンド人材データベース、企業の課題に応じた人材紹介とフリーコンサルによる複合的なソリューション提案、そして正社員紹介からフリーコンサルタント、スポット副業紹介まで多様なキャリアパスを支援する中長期的な人材フォローにあります。これにより、企業は事業推進のスピードとコストメリットを向上させ、個人は柔軟な働き方と自律的なキャリア形成を実現できるビジネスモデルを確立しています。

株式会社アイドマ・ホールディングスは、「成功に、再現性を。」を経営理念に掲げ、BtoB企業を中心に新規開拓営業の支援を主軸として事業を展開するホールディングス企業です。同社は創業以来、延べ7,500社以上の支援実績を通じて、営業の成功パターンを確立し、テクノロジーを活用してその再現性を高めることで、顧客企業の事業拡大をワンストップでサポートしています。 主要事業は「営業支援事業」「業務支援事業」「経営支援事業」の三つの柱で構成されています。営業支援事業では、AIが抽出した最適なアプローチリストを元にテストマーケティングを実施し、企業ごとの営業必勝パターンを構築します。具体的なサービスとして、営業ツールとコンサルティングを組み合わせた「Sales Platform」、クラウド営業ツール「Sales Crowd」、オンラインセールスコンサルティング、ビデオコミュニケーションツール「meet in」、日程調整ツール「Crowd Calendar」、営業マンのセルフチェックツール「Urikata」、オンライン商談ノウハウプラットフォーム「Online Sales Lab.」、国内最大級の企業データプラットフォーム「BIZMAPS」、トップセールスの型化を支援する「セールススクール」、顧客の興味関心を分析する「ノコセル」、成果報酬型リード獲得メディア「マーケメディア」などを提供し、営業戦略の立案から実行、検証、改善までを一貫して支援します。 業務支援事業では、労働人口減少という社会課題に対応し、新たな働き手と企業を繋ぎ、生産性向上をサポートします。リモートワーカーを活用した組織構築・経営サポートサービス「Crowd Members」、主婦向け在宅ワーク求人サイト「mama works」、未経験からの転職支援サービス「ReWorks」、フルリモートの副業求人サイト「CXO works」、タスク・生産管理ツール「MEMBER-S」、営業コンテンツ制作サービス「クラプロ」、IPO支援、インフルエンサーマッチングサイト「cuepid」などを展開しています。特に、中小企業向けクラウドERPサービス「ALL-IN」の事業譲受により、顧客管理、営業支援、人事・給与管理、会計、販売、仕入、在庫管理、グループウェアなど、中小企業の経営に必要な機能を包括的に提供し、経営データの可視化と業務効率化を推進しています。 経営支援事業では、営業・事業支援で培ったソリューションを軸に、経営意思決定を強力にサポートします。決裁者限定のマッチングプラットフォーム「Keypersons」、経営層向けビジネスマッチングアプリ「COLABO」、経営者のためのダイレクトネットワーキングサービス「CXOバンク」、国内最大級のCXO交流会「ベンチャーCXOサミット」、事業承継M&Aプラットフォーム「GOMAPS」、M&A仲介会社と企業を繋ぐ「M&A仲介の窓口」などを提供しています。同社のM&A支援サービスは、独自のネットワークとAIソーシング力、グループ全体で65万人を超える人材リソースを活用した低コスト支援、そして自社での豊富なM&A・PMI実績を強みとし、最適なマッチングからPMIまで一貫してサポートすることで、参画企業の成長スピードを最大化しています。これらの多角的な支援を通じて、中小企業からベンチャー企業まで、幅広い顧客層の事業拡大と経営課題解決に貢献しています。

株式会社バリューＨＲは、「健康情報のデジタル化と健康管理のインフラ企業」を事業ビジョンに掲げ、自社開発の健康管理プラットフォーム「バリューカフェテリア®システム」を核として、企業、健康保険組合、そして個人の健康管理・増進をワンストップで支援するリーディングカンパニーです。同社は、健康診断の予約から結果管理、特定保健指導、ストレスチェック実施支援、カフェテリアプランといった多岐にわたる健康管理サービスを提供しています。特に、健診代行サービスでは、全国約4,000件の提携健診機関ネットワークと自社運営のオペレーションセンターを活用し、健診業務のDX化と事務負担の大幅な軽減を実現。健診結果の一元管理や疾病リスクシミュレーションを通じて、従業員の健康リテラシー向上と行動変容を促します。 また、同社は健康経営支援サービスやデータヘルス計画策定支援サービスを提供し、企業が健康経営優良法人などの資格取得や調査票回答に伴走することで、企業の健康経営推進を強力にサポート。健康保険組合に対しては、新規設立支援コンサルティングから事務運営に関わるBPOサービスまでを提供し、スムーズな健保運営と保健事業の充実を支援しています。これらのサービスは、顧客のニーズに応じたフルカスタマイズが可能であり、高い専門性と柔軟なソリューションが強みです。 同社のビジネスモデルは、システム利用料とそれに付随する事務代行料が売上の約9割を占めるストック型収益であり、顧客ごとに最適化された専用業務フローにより高いスイッチングコストを確立し、長期的な取引関係を維持しています。これにより、安定性と成長性を両立した収益基盤を構築。現在、バリューカフェテリア®システムのサービス利用者総数は年間300万人、設立支援した健康保険組合は64健保（新設健保の約50%）、システム利用団体数は50,000社以上に達しています。さらに、同社自身の健康経営への取り組みも高く評価され、「健康経営銘柄」に5度、「健康経営優良法人（ホワイト500）」に9度選定・認定されるなど、その実績は多岐にわたります。これらの活動を通じて、働く人々とその家族の健康寿命の延伸、企業の生産性向上、そして医療費の適正化に貢献しています。

ベステラ株式会社は、1974年の創業以来、「壊すことを極める」という独自の哲学のもと、プラント設備の解体工事を主軸に、その設計、コンサルティング、労働者派遣、職業紹介、そして3D計測サービスまで多岐にわたる事業を展開しています。同社は、電力、石油精製、石油化学、製鉄、製鋼、ガスといった幅広い産業分野の大型プラントから、より繊細な作業が求められる危険物・有害物質を含む付帯設備や小規模設備に至るまで、理にかなった解体工法をゼロから考案し実践しています。 同社の最大の強みは、長年の経験と独創的な発想に裏打ちされた特許工法です。特に、ガスタンクや石油タンクなどの球形貯槽を効率的かつ安全に解体する「リンゴ皮むき工法」は、高所作業者の人員・作業時間を大幅に削減し、工期短縮、コスト削減、安全性向上を実現しています。この工法には、遠隔操作可能な溶断ロボット「りんご☆スター」も活用され、人的安全性を飛躍的に高めています。また、大型ボイラを安全に解体する「ボイラの解体方法」特許も保有しており、有害物質の飛散リスクを低減しつつ、工事期間の短縮を可能にしています。さらに、風力発電設備の解体特許技術も有しています。 同社は、解体工事において有害物（PCB、アスベスト、ダイオキシン等）除去に関する豊富なノウハウと経験を有し、環境対策工事にも注力しています。法令遵守はもちろん、スクラップ等の再資源化にも配慮した持続可能な解体を推進しています。火気使用が制限される現場向けの「無火気工法」も提供し、多様なニーズに対応しています。 ビジネスモデルとしては、製鉄・電力・ガス・石油等のプラントを有する大手企業を主要顧客とし、その系列の設備工事会社や大手ゼネコンが元請けとなる工事において、同社が一次下請けまたは二次下請けとして、工法の提案、設計、施工計画、外注・資機材手配、施工管理、安全管理、原価管理、資金管理、行政対応といったエンジニアリング全般を担っています。施工自体は専門の協力会社に外注する体制です。解体工事で発生するスクラップ等の有価物の価値を見積もり、請負金額に反映させることで収益を上げています。 近年では、プラント解体トータルマネジメントの強化を目指し、BIM（ビルディング・インフォメーション・モデリング）対応の3D-CADソフトを活用した3D計測サービスや、建設技能労働者不足に対応するための人材サービス（労働者派遣、職業紹介）にも事業領域を拡大しています。クレーンレール測定ロボットを用いたサービスなど、デジタル技術を駆使した高付加価値サービスを提供することで、脱炭素社会や高度循環型社会の実現に貢献しています。

ブロードマインド株式会社は、お客様の人生に寄り添う「フィナンシャルパートナー」として、一人ひとりの夢やライフプラン実現をサポートしています。生命保険や損害保険、投資信託、債券、株式、住宅ローン、不動産といった幅広い金融商品を横断的に取り扱う、独自のコンサルティングサービスを提供しています。お客様は金融に関する多様な課題に対し、異なる窓口へ足を運ぶ必要がなく、ワンストップで最適なソリューションを受けることが可能です。特定の金融機関に偏ることのない中立的な立場から、お客様の真のニーズに基づいたライフプランニングを行い、リスクや課題を分析した上で最適な金融商品やサービスをご提案いたします。各金融分野の専門ライセンスを個別に取得し、これらを横断的に提供できる企業は極めて少ないため、この点が事業の大きな強みです。また、ご契約後のアフターフォローにも注力し、お客様のライフステージの変化に合わせた情報提供やサポートを通じて、長期的な信頼関係を築いています。金融の力を解き放ち、お客様の豊かな未来を創造することを目指しています。

株式会社ジンジブは、「これからを生きる人の夢を増やす」というパーパスのもと、主に高校生や高卒社会人のキャリア形成支援と企業の高卒採用支援を多角的に展開しています。同社の主要事業は「高卒就職採用支援サービス」「人財育成サービス」「人事支援サービス」であり、人材紹介事業および労働派遣事業も手掛けています。 高卒就職採用支援サービス「ジョブドラフト」では、高校新卒に特化した求人情報サイト「ジョブドラフトNavi」を通じて、求人票だけでは伝わりにくい企業の魅力や職場の雰囲気を写真、動画、先輩社員のメッセージで高校生に提供し、全国の企業と高校生のマッチングを促進。また、高校生と企業が直接交流できる国内最大級の合同企業説明会「ジョブドラフトFes」を全国各地で開催し、企業理解や就職活動へのモチベーション向上を支援しています。さらに、高校1年生から3年生を対象に自己理解・社会理解・仕事理解を育むキャリア教育支援サービス「ジョブドラフトCareer」を提供し、主体的な進路選択を促します。高卒第二新卒者や既卒者向けの再就職・転職支援サービス「ジョブドラフトNext」では、社会人基礎力や専門スキルの講座を通じて新たなキャリア形成をサポート。教員向けの求人管理システム「ジョブドラフトTeacher」も提供し、学校側の業務効率化にも貢献しています。 人財育成サービスでは、高卒新卒社員の早期離職低減と定着を目的とした1年目向け研修「ROOKIE’S CLUB」や、2・3年目の高卒社員向けの「LEADER’S CLUB」を提供し、若手社員の成長を支援。デジタルマーケティングの基礎から戦略までを体系的に学べる「DMU」研修や、情報管理・サイバーセキュリティに関する「CSU」研修を通じて、社会人向けのリスキリング機会も提供しています。 人事支援サービスとしては、採用から定着、教育、評価、福利厚生までを網羅する中小企業向け「人事部パック」や、組織サーベイ「ジョブドラフトSurvey」を提供し、企業の若手人材採用・育成における課題解決をサポート。同社は、3,800社以上の高卒採用支援実績と豊富なノウハウを強みとし、大卒採用とは異なる高卒採用独自のルールや慣習に対応した戦略的なコンサルティングを提供しています。高校生の内定辞退が少ない「一人一社制」や、採用単価が低い「ブルーオーシャン」市場である高卒採用のメリットを企業に提示し、若手人材の長期的な戦力化と企業の活性化に貢献。金融機関との提携も100行を突破し、地域中小企業の高卒採用から定着・育成までを一貫して支援する体制を強化しています。これらの事業を通じて、若者に希望を与え、企業や社会、日本の未来を創造することを目指しています。

株式会社グラッドキューブは、「集客」「成約」「解析」を三原則とし、デジタルマーケティングを包括的に支援する企業です。同社は、Google Premier Partnerとして6度の最優秀賞受賞、Yahoo!マーケティングソリューション★★パートナー認定、Meta Business Partners認定、X広告正規代理店認定、薬機法医療法遵守広告代理店認定など、主要な広告媒体から高い評価と実績を得ています。主要事業として、リスティング広告、Facebook広告、Instagram広告、X広告（Twitter広告）、LINE広告、YouTube広告、アプリ広告、動画広告、Apple Search Ads、DSP、Amazon広告、美容通販・サロン・クリニック広告といった多岐にわたる広告運用代行サービスを提供し、顧客のコンバージョン獲得と売上向上にコミットしています。特に、広告運用担当者が直接顧客とやり取りする体制や、日次レポート共有による透明性の高い運用が強みです。 また、同社はウェブサイト制作・解析・コンサルティング事業も展開しており、広告運用のノウハウを活かしたコンバージョンに繋がるウェブサイト制作、アクセス解析、LPO・CROコンサルティング、そして大規模言語モデル（LLM）向けにサイトを最適化するLLMO・AIO対策サービス「LLMOA（エルモア）」を提供しています。さらに、AIからWebシステム構築、アプリ開発、運用までを幅広く支援する受託開発も手掛け、スタートアップから大企業まで、顧客のDX推進とビジネス成長を技術力でサポートしています。 自社開発SaaSサービスとしては、世界初のAI搭載サイト解析・改善ツール「SiTest（サイテスト）」、ノーコードでウェブサイトのエンゲージメント向上を支援する「SiTest Engage（サイテストエンゲージ）」、スワイプLPを簡単に作成できる「SwiPage（スワイページ）」、ページスピード高速化ツール「FasTest（ファーステスト）」を提供し、顧客のウェブサイト改善とマーケティング効率化に貢献しています。加えて、スポーツ×AI×データ解析総合メディア「SPAIA（スパイア）」および競馬AI予想解析メディア「SPAIA競馬」を運営し、新たなスポーツの楽しみ方を提案しています。これらの多角的な事業展開により、同社はウェブ集客からサイト改善、システム開発、データ活用までを一気通貫で提供し、顧客のビジネス成長を最大限に支援するデジタルマーケティングのプロフェッショナル集団としての地位を確立しています。

ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社は、「クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業」を主軸に、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を包括的に支援するITソリューション企業です。同社は、クラウド総合活用支援サービス「cnaris」とデータ・AI活用支援サービス「dataris」をブランドとして展開し、ビジネス課題の本質を捉えたクラウドの利活用と、データ・AIによる課題診断・予測・分析を通じて、創造的なビジネスゴール達成をサポートしています。 具体的なサービスとしては、AWSやAzureを中心としたクラウド基盤のアーキテクチャ策定、設計、構築、運用自動化支援に加え、コンテナ、サーバレス、IaC、CI/CDといったモダンアーキテクチャの導入を推進します。また、RPAやAI-OCRを活用したデジタルBPRコンサルティングにより、業務プロセスの最適化と自動化を実現。UI/UXデザイン先行開発では、上流工程からデザイナーが参画し、プロトタイピングを通じて要件定義の精度を高め、Webアプリケーションや業務系アプリケーションのUI/UX向上に貢献しています。 さらに、データ基盤構築からBI活用コンサルティング、AI・ビッグデータ基盤の研究開発、そしてDevOpsによるクラウドネイティブ開発まで、幅広い技術領域をカバー。コンタクトセンターに特化した最適化支援では、ソリューション選定から業務改善、AIやRPAを組み合わせた次世代コンタクトセンターの構築、オンプレミスからのクラウド移行を支援し、自社プロダクト「Mieta」や「InnovaCall」も提供しています。自社開発のAIマルチエンジン「LOOGUE」シリーズ（AIチャットボット「LOOGUE FAQ」、企業内AIファイル検索サービス「LOOGUE deepdoc」）や、ファイルサーバ統合管理ソリューション「ZiDOMA」シリーズも展開し、顧客の多様なニーズに応えます。 同社の強みは、ビジネス、テクノロジー、クリエイティブの専門性を持つ多彩なチームが、スタートアップから大企業、官公庁、製造、通信、金融、医療など幅広い顧客層に対し、DX戦略の立案から実行、システム導入に留まらない一気通貫したサービスを提供できる点にあります。徹底した顧客目線でプロジェクトに伴走し、最新技術の導入から内製化支援まで、顧客のビジネス成功を強力に後押しするビジネスモデルを確立しています。

株式会社グローバルトラストネットワークスは、「国を越え、共に生きるすべての人に、豊かな暮らしを。」というミッションのもと、日本で生活する外国人や、外国人を受け入れる企業・自治体が直面する多岐にわたる課題を解決するためのワンストップソリューションを提供する企業です。同社の主要事業は、外国人専門の賃貸住宅保証事業、不動産賃貸仲介事業、生活サポート事業、福利厚生・定着支援サービス事業、モバイル通信サービス事業、就職紹介事業、旅行事業です。具体的には、創業以来外国人専門として約42,000社の不動産会社と提携し、外国人向けの家賃保証サービスを提供。また、外国人専門の賃貸検索サイト「BEST-ESTATE.JP」を運営し、お部屋探しをサポートしています。通信分野では、多言語対応の「GTNモバイル」として携帯電話や光回線サービスを提供し、法人向けの一括契約にも対応。金融サービスでは、外国人専用クレジットカード「GTNエポスカード」の発行支援、運転免許ローン保証、年金脱退一時金申請サポートを通じて、外国人の金融課題を解決しています。人材サービスでは、正社員から特定技能まで幅広い外国人材の紹介、海外からのダイレクト採用（韓国、ベトナム、モンゴル、ミャンマー、台湾、ネパール、インドネシア、フィリピンなど）、特定技能登録支援事業を展開し、企業と外国人材のマッチングを促進。さらに、24時間365日・最大24言語対応の生活相談代行サービス「GTN Assistants」や翻訳サービス、外国人起業支援、地方自治体・地方銀行・教育機関向けの外国人共生支援サービスなど、多角的なサポートを提供しています。累計70万件以上の支援実績と70%の外国籍スタッフ比率、4カ国16拠点でのグローバル展開を強みとし、多文化共生社会の実現に向けた「信頼のインフラ」構築を目指しています。

フォースタートアップス株式会社は、「世界で勝負できる産業、企業、サービス、人を創出し、日本の成長を支えていく」というビジョンのもと、成長産業領域に特化したハイブリッドキャピタル事業を展開しています。同社の主要事業は、ヒトの支援（人材支援）とカネの支援（資金支援）を軸とし、スタートアップ・エコシステムの構築を目指しています。 人材支援においては、スタートアップや急成長企業への転職支援を中核とし、求職者のキャリア、経験、才能を最大限に発揮できる成長企業へのマッチングを、業界に精通したヒューマンキャピタリストが伴走します。特に、ハイクラス人材やCxO経験者、エンジニアに特化したプロデュースチームが、深い業界理解と豊富な経験に基づいたキャリア提案から内定後の支援まで一貫してサポートする点が強みです。また、ベンチャーキャピタルや研究機関と連携し、起業家創出プログラムを通じてスタートアップ起業家を輩出する起業支援も行っています。 資金支援としては、子会社であるフォースタートアップスキャピタル合同会社を通じて、日本を代表するグローバルスタートアップを生み出すための成長産業への投資活動を展開しており、フォースタートアップス１号投資事業有限責任組合の組成も行っています。 エコシステム構築の取り組みとして、国内最大級のスタートアップ情報プラットフォーム「STARTUP DB」を運営しています。このデータベースは26,000社を超える日本のベンチャー・スタートアップ企業の情報を網羅し、起業家や投資家、エコシステムビルダーへのインタビューコンテンツも提供することで、成長産業を可視化し、社内のヒューマンキャピタル支援システムとしても活用されています。さらに、産官学連携によるオープンイノベーションを推進する「Acceleration」サービスや、日本のスタートアップエコシステムをグローバルに展開するカンファレンス＆コミュニティ「GRIC」、スタートアップと企業を繋ぐオンラインカンファレンス「FUSE」を通じて、イノベーション創出とエコシステム全体の活性化に貢献しています。同社は、業界随一の情報量と鮮度、殿堂入りヘッドハンターが率いる精鋭チーム、そして企業成長に深く伴走する支援体制を強みとし、日本の成長産業の創出と発展に寄与しています。

INTLOOP株式会社は、2005年にフリーランスコンサルタントと企業のマッチング事業から創業した事業創造型コンサルティングファームです。同社は「企業と人が、同じ輪の中で、ともに支え合い、成長していく」というビジョンを掲げ、多岐にわたる経営課題の解決や企業変革を支援しています。主要事業として、事業戦略・業務改革コンサルティング、ITコンサルティング、プロジェクトマネジメント支援（PMOソリューション）、プロフェッショナル人材支援・人材紹介、新規事業開発・営業推進支援（Webサービス）の6つの領域を展開。特に、国内最大級となる53,000名を超えるプロ人材プラットフォームと約10,000名のPMO人材を保有・運営しており、顧客企業の課題に合わせた最適な人材をタイムリーに提供できる点が強みです。 コンサルティング事業では、経営戦略・事業戦略、デジタルマーケティング、DX・イノベーション、人材育成、ITソリューションなど、川上から川下まで一貫した価値提供を行います。PMOソリューションでは、プロジェクトマネジメントに加え、豊富なPMO人材によるリソースマネジメントまで支援し、プロジェクト成功に導きます。テクノロジーソリューションでは、システムの戦略立案から開発までをワンストップで実現し、ビジネスを本質的に理解したエンジニアがプロジェクトに参画します。プロ人材活用サービスは、デジタル化が進む現代において不可欠な専門スキルを持つ人材を企業にデリバリーし、プロ人材転職支援サービスでは、コンサルタントやエンジニアのキャリアアップを多角的にサポート。Webサービス事業では、プロフェッショナル向けのマッチングプラットフォーム運営に加え、自社Webサービス開発の知見を活かしたWebマーケティングコンサルティングも提供しています。 同社の強みは、コンサルティングを起点としつつ、各事業が連携することで生まれるシナジー効果と、自社の事業運営ノウハウをコンサルティングに還元する独自のビジネスモデルです。これにより、目先のソリューションに留まらず、本質的な課題解決にこだわり、顧客企業の確かな変化と成長を支援しています。実績としては、大手製造業のSAP導入支援、金融機関のデジタル化プロジェクト、大手小売・流通業のIT戦略策定、官公庁のSNS運用支援、大手食品製造メーカーの調達・物流コスト削減など、幅広い業界で多岐にわたる課題解決を実現しています。顧客層は、大手外資系・国内独立系コンサルティングファーム、大手システムインテグレーター、大手生命保険・損害保険会社、大手電機・精密機器メーカー、大手小売業、大手サービス業、官公庁など多岐にわたります。

株式会社クラウドワークスは、「個のためのインフラになる」をミッションに掲げ、フリーランス人材を中心とした人材エージェント事業と、企業の生産性を向上させるDXコンサルティングサービスの運営を主軸としています。同社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス「クラウドワークス」を中核に、700万人以上のフリーランスワーカーと100万社以上の企業をオンラインで繋ぎ、多様な働き方と企業の業務効率化を支援しています。このプラットフォームを通じて、企業は最短3分で最適なスキルを持つ個人に仕事を依頼でき、個人は時間や場所にとらわれずに収入を得る機会を創出しています。 人材エージェント事業では、「クラウドワークス エージェント」として、630万人以上の人材データベースから企業の経営課題解決に必要なフリーランス人材を提案する総合人材ソリューションを提供しています。また、ハイクラス人材に特化した副業・兼業マッチングサービス「クラウドリンクス」を展開し、他社のトップタレントの力を活用した新しい人材活用を企業に提供しています。さらに、AI開発に必要な教師データ作成を専門知識を持つワーカーが代行する「AI教師データ作成代行サービス」や、AI実装を伴走支援する「AI実装伴走プラン」など、AI関連のソリューションも提供し、企業のDX推進を多角的にサポートしています。 企業の生産性向上を目的としたDXコンサルティングサービスの運営においては、生産性向上コンサルタントによる経営支援サービスを提供し、約700万名のフリーランスから最適なチームを組成してプロジェクトを推進しています。加えて、従業員の工数を可視化し生産性向上を支援するクラウド型工数管理SaaS「クラウドログ」や、従業員データを集計・分析し人的資本経営をサポートする人事データ分析ツール「Human & Human」といったビジネス向けSaaSも提供。AIリスキリングサービス「クラウドワークス AI道場」や法人向け生成AIツール「クラウドワークス AI for biz」を通じて、企業のAI活用と人材育成にも貢献しています。これらのサービスは、内閣府や経産省をはじめとする政府機関や80以上の自治体にも利用されており、その実績と信頼性は高く評価されています。同社は、テクノロジーと人の力を融合させ、個人の才能が最大限に発揮され、企業の成長に繋がる持続可能な社会の実現を目指しています。

Zenken株式会社は、企業のニッチトップ実現を支援するWEBマーケティング事業と、日本の社会課題である労働者不足の解決を目指す海外人材事業の二つを主軸にビジネスを展開しています。同社のWEBマーケティング事業では、特定のニッチ市場に特化した専門性の高いメディアを8000サイト以上制作・運用し、顧客企業の競争優位性確立に貢献しています。この事業は、ターゲットを絞り込んだ効果的なオンライン戦略を通じて、企業のブランド力向上と集客力強化を実現するものです。一方、海外人材事業では、少子高齢化に伴う労働力不足が深刻化する日本社会において、特にIT分野と介護分野に焦点を当て、海外からの優秀な人材紹介と、日本での定着をサポートするサービスを提供しています。同社は、単なる人材紹介に留まらず、異文化理解や生活支援を含む包括的なサポートを通じて、紹介された人材が日本で長期的に活躍できる環境を整備し、企業の人材確保と事業成長を強力に後押ししています。これらの事業を通じて、Zenken株式会社は社会課題の解決と豊かな未来の創造を目指しており、顧客企業の成長と社会貢献の両面で価値を提供しています。

株式会社アピリッツは、2000年の創業以来、「インターネットサービスの価値を最大化する」ことをミッションに掲げ、Webビジネスソリューションとオンラインゲームソリューションを主軸に事業を展開しています。同社は、各種Webサービスの企画・運営、コンサルティング、パッケージ・ASPの開発・販売、システム受託開発、インフラ構築・保守・監視、そしてオンラインゲームの企画・開発・運営を一貫して手掛けるワンストップソリューションプロバイダーです。 Webビジネスソリューションでは、AWSを最大限に活用した大規模システム開発や、アジリティ・コスト最適化に強みを持つECソリューションを提供。300人以上のエンジニアが在籍し、企業のWebビジネス変革を支援します。具体的なサービスとして、AWS構築・協働内製化支援、生成AIを活用した業務効率化サポート、エンジニア・デザイナー・データエンジニアのアサインサービス、スタートアップ支援、ECサイト構築・支援、デジタルマーケティング支援、UX/UIデザイン、セキュリティ・脆弱性診断、Webアクセシビリティ対応支援、GA4導入・移行支援、SEOコンサルティング、スマホアプリ開発など多岐にわたります。また、サイト内検索ツール「Advantage Search」、Web接客ツール「Branch Pop」、レビュー投稿・管理サービス「VoiceLog」、生成AI×FAQソリューション「コンパス・キューエー」、プッシュ通知サービス「Push Tracker」といったSaaSプロダクトも自社開発・提供しています。 オンラインゲームソリューションでは、10年以上の実績を持つオンラインゲームの受託開発に加え、自社ゲームの企画・運用も行い、自社開発エンジンを活用した効率的な開発と継続的なコンテンツ展開を実現しています。顧客層は、大手企業からスタートアップまで幅広く、金融機関、教育機関、不動産事業者、飲食業、百貨店、ふるさと納税事業者、ソフトウェア企業など多岐にわたります。同社の強みは、豊富な開発実績とノウハウ、AWS認定資格保有者多数を含む高い技術力、そして顧客の課題に寄り添い、企画から運用までを自社内で完結させる実行力にあります。これにより、顧客のビジネスモデルやビジネスプロセスの変革を強力に推進し、持続的な成長をサポートするビジネスモデルを確立しています。

Ｇ－ＦＡＣＴＯＲＹ株式会社は、「夢をカタチに！和食を世界に！」をスローガンに掲げ、飲食店を中心としたサービス業を展開する企業への経営サポートと飲食店の運営を主要事業としています。同社の飲食事業では、「安い・早い・旨い」をモットーとする鰻のファストフードチェーン「名代 宇奈とと」を日本国内だけでなく、ベトナムやシンガポールにも積極的に展開しています。さらに、中目黒いぐち（焼鳥）、米ル（和食）、GARDEN CITY RODEO（イタリアン）、御料理 無窮（懐石）、鳥カミ／鳥さき（焼鳥）といった高単価なレストラン業態や、ひつまぶしと鰻居酒屋の「名代 うなまる酒場」、神奈川県真鶴町の魅力を発信するアンテナショップ「浜焼き真鶴」など、多種多様な飲食店を運営し、日本の食文化を国内外に発信しています。経営サポート事業では、自社の飲食事業で培った豊富なノウハウを活かし、飲食店の独立支援、移転、多店舗展開、海外出店、撤退までを一気通貫でサポートするソリューションカンパニーとして機能しています。具体的には、希少価値の高い店舗物件情報を提供する物件コンサルティング、人手不足に悩む飲食店とグローバル人材をマッチングする人材コンサルティング、広報・デザイン・マーケティングを担うプロモーションサポートを提供。また、店舗併設型の超実践料理人育成スクール「飲食塾」を運営し、短期間での職人育成と独立・海外進出支援を行います。海外展開支援では、ベトナム、シンガポール、タイへの出店・経営サポートを提供し、会社登記、ライセンス取得、現地法律・ルールの理解までを支援。さらに、外国人就労者の生活基盤を支えるカスタマーサクセスとして、格安携帯電話サービス「GF Mobile」、クレジットカード「GF Card」、電気サービス「GF Energy」、特定技能2号取得のための教育・学習支援「GF Academy」といったインフラサービスも展開し、年末調整や税金控除のアドバイスなど、生活全般にわたるきめ細やかなサポートを提供しています。同社は、飲食業界のプラットフォームを目指し、職人育成、地方創生、産学連携、街づくりプロジェクトなど、社会貢献性の高い多様な取り組みを通じて、業界全体の活性化と発展に貢献しています。

ライフイズテック株式会社は、「世界を変える力を、すべての人に。」をミッションに掲げ、次世代のデジタル人材育成を主軸とするEdTech企業です。中高生を対象としたIT・プログラミング教育を核に、学校・自治体・法人向けのデジタル人材育成研修、さらには大学生向けのキャリア支援プログラムまで、幅広い層に教育サービスを提供しています。同社は独自の教育理論とテクノロジーを融合させ、学びと活躍を最大化する社会変革を目指しており、これまでにのべ200万人以上の学習者に「世界を変える学び」を届けてきた実績を有します。 主要サービスとして、中学校・高校向けクラウド型情報学習教材「Life is Tech ! Lesson」を展開し、全国4,400校・600自治体で約120万人が利用しています。この教材は、プログラミング未経験の教員でも導入しやすい設計で、Python・AIコースやJavaScriptによるWebサイト制作コースなど、新学習指導要領「情報Ⅰ」に対応した個別最適な学習を提供します。また、中高生向けのITキャンプ「Life is Tech ! Camp」や通年スクール「Life is Tech ! School」では、iPhoneアプリ開発、Unityゲーム開発、AIクリエイティブなど多岐にわたるコースを提供し、大学生メンターによる実践的な指導が特徴です。さらに、企業向けには全社員のDX意識向上と「ブリッジ人材」育成を目的とした「DXレディネス研修」を提供し、山形市や金融機関での導入実績があります。大学生向けには、AIを活用した自己探究、デジタルスキル研修、インターン機会、新卒紹介までを一貫して支援する「Life is Tech ! Career」を展開し、Googleの生成AI「Gemini」を活用した教育プログラムも提供しています。 同社の強みは、教育領域におけるAI、データ、クラウドといった最先端テクノロジーの積極的な活用と、学習体験（LX: Learning Experience）を追求したプログラム設計にあります。中高生が「好き」を原動力に創造力を育み、社会課題をデジタルで解決する力を養うことを重視しています。また、中高生向けアプリ開発コンテスト「アプリ甲子園」を主催し、次世代クリエイターの発掘と育成にも貢献しています。ライフイズテックは、社会・環境分野で高い公益性を実現する企業として国際的なB Corp認証を取得しており、インパクトスタートアップ育成支援プログラム「J-Startup Impact」にも選定されるなど、その社会的インパクトも高く評価されています。

クックビズ株式会社は、飲食業界・外食産業に特化した求人・転職支援サービス「クックビズ」を運営しています。同社は厚生労働省の認定を受けた人材紹介会社として、飲食業界を目指す求職者に対し、キャリアアドバイザーによる手厚いサポートを完全に無料で提供しています。主なサービスとして、求職者の希望条件や転職時のお悩みをヒアリングし、最適な求人情報をご提案する「エージェントサービス」があります。このサービスでは、応募書類の作成支援から面接対策、内定獲得まで一貫してサポートすることで、求職者が安心して転職活動を進められるよう支援します。また、求職者のWEB履歴書（個人情報以外）を企業に公開し、興味を持った採用担当者から直接スカウトメールが届く「スカウトサービス」も提供しており、忙しい方や自分では見つけられない求人に出会いたい方に好評です。さらに、飲食業界の転職に役立つ情報が満載のメールマガジンを配信し、効率的な転職活動を後押ししています。同社のサービスは、1人で転職活動に自信がない方、自分に合う仕事がわからない方、非公開求人にも興味がある方など、幅広いニーズに対応しており、飲食業界における人材と企業の最適なマッチングを実現することで、業界全体の活性化に貢献しています。