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共立メンテナンスは、共立グループの関連会社です。共立グループはお客様、社会、そして応援してくださるすべての方々と共に立ち、世の中に確固たる存在感を示すことを目指す企業です。同社の主要な事業は、学生寮、社員寮、および受託事業を含む寮事業の運営にあります。学生に対しては安全で快適な学習・生活環境を提供し、企業に対しては福利厚生の一環として従業員の住環境をサポートしています。また、寮の管理・運営を外部から受託することで、専門的なノウハウを活かした効率的な施設運営を実現しています。 さらに、同社は「KYORITSU HOTELS & DORMITORIES」ブランドのもと、ホテル事業も展開しており、ビジネスホテルからリゾートホテルまで多岐にわたる宿泊施設を提供しています。これらのホテルでは、お客様に「よい朝」を提供することをコンセプトに、質の高いサービスと快適な滞在空間を追求しています。宿泊客は、ビジネス利用から観光、レジャーまで幅広い層に及び、それぞれのニーズに応じた多様な施設とサービスが強みです。 加えて、同社はウェルフェア事業として介護施設の運営も手掛けており、高齢者向けの住まいや介護サービスを提供することで、社会の高齢化に対応した貢献を行っています。これらの事業を通じて、同社は人々の生活基盤を支え、より豊かな暮らしを実現するためのサービスを提供しています。 同社のビジネスモデルは、施設開発から運営、管理までを一貫して手掛けることで、高品質なサービス提供と効率的な事業展開を可能にしています。特に、寮事業で培った施設管理や食事提供のノウハウは、ホテル事業やウェルフェア事業にも応用され、各事業のシナジーを生み出しています。 企業としての強みは、長年にわたる施設運営の実績と、お客様のニーズに応じた柔軟なサービス提供能力にあります。また、同社はコンプライアンスを経営上の最重要課題の一つと位置づけ、法令遵守はもちろんのこと、企業倫理の徹底を通じて、すべてのステークホルダーからの信頼獲得に努めています。透明性の高い経営と社会規範の遵守は、同社が持続的に成長し、社会から選ばれる企業であり続けるための基盤となっています。内部通報制度やコンプライアンス委員会の設置、贈収賄防止への取り組みなど、ガバナンス体制の強化にも積極的に取り組んでおり、これが同社の事業活動における信頼性と安定性を高めています。これらの多角的な事業展開と堅実な経営姿勢が、同社の業界における確固たる地位を築いています。

株式会社SOYOKAZEは、「一人ひとりがプライドを持って」を理念に掲げ、介護、飲食、コンサルティング、ITなど多岐にわたる事業を展開し、シニアライフに新しい価値を創造することを目指しています。同社の主要事業は、まず「介護事業」として、全国367拠点717事業所で「そよ風」ブランドを展開し、デイサービス、ショートステイ、訪問介護、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護といった在宅系・入居系介護サービスをワンストップで提供しています。特に、料理教室のような「なないろクッキングスタジオ」や、リハビリに特化した「ウェルビスタ ケアスタジオ」「スイッチ リカバリーラボ」といった専門性の高い特化型デイサービスも展開し、お客様一人ひとりの状態や希望に合わせた質の高いサービスを提供しています。 次に「デリバリー事業」では、介護事業で培った食の経験を活かし、管理栄養士が監修する栄養バランスに優れた食事宅配サービス「食のそよ風」を提供。豊富なメニューとリーズナブルな価格帯から国産素材にこだわったものまで、幅広いニーズに応えています。 「ライフプランニング事業」では、高齢や妊娠・育児などで理美容院に行けない方へ訪問理美容サービス「そよ風訪問美容サービス」を提供し、また子会社である株式会社アクティブライフサポートを通じて老人ホームなどの高齢者向け住宅の入居相談を承り、豊かな暮らしを多角的に支援しています。 「コミュニティ事業」では、地域開放型サードプレイス「マゼラン湘南佐島」を運営し、レストラン、カフェ、スパ、フィットネス、シニア向け住宅などを複合したリゾート空間で、老若男女が交流し、いつまでもいきいきと活躍できる場を提案しています。さらに、アクティブシニア向けに介護予防・学び・暮らしの課題をワンストップで支援する月額定額制の「MarcheRu（マルシェル）」も展開しています。 「未来創造事業」では、東京大学との共同研究を通じて、AI、VR、AR、ビッグデータ、センサーなどの最新テクノロジーを活用し、高齢者の健康促進や介護業務の改善、認知機能の維持・向上を促すサービス開発に取り組んでいます。VR旅行やアバターを通した運動意欲の維持・促進、VR空間における自律神経や成功体験を通した認知機能の維持・促進など、社会課題をテクノロジーで解決するソリューションを追求しています。 最後に「コンサルティング事業」では、長年蓄積したシニアに関するノウハウやデータを活かし、異業種企業へのシニア向けサービス開発支援や共同研究、介護離職防止サポートなどのコンサルティングを提供しています。同社は、事業領域を限定せず、プロフェッショナルとして新しい価値を創造し続けることで、お客様の「しあわせ」を追求するビジネスモデルを確立しています。全国に広がるネットワークと、最新テクノロジーへの積極的な投資が同社の強みであり、多様な顧客層に対して質の高いサービスを提供しています。

株式会社ニチイ学館は、1968年の創業以来、「社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献する」という経営理念のもと、医療、介護、保育、ヘルスケアといった人々の生活に深く関わる分野で多角的な事業を展開する総合生活支援企業です。同社の主要事業は、まず「医療関連事業」として、病院、診療所、調剤薬局に対し、医療事務全般の受託から経営コンサルティング、各種システム販売、経営・診療支援サービスまで、医療機関の経営効率化と患者満足度向上をトータルでサポートしています。また、医療事務講座を通じた人材育成にも注力しています。次に「介護事業」では、訪問介護などの在宅系介護サービスから、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅といった居住系介護サービスまで、幅広いラインナップのトータル介護サービスを提供しています。プライベートブランドの紙おむつ・吸水ケア用品の販売も行い、介護職員初任者研修などの人材育成も手掛けています。さらに「保育事業」では、認可保育所、病院内保育所、企業内保育所、企業主導型保育所を展開し、地域の待機児童問題の解消や女性の活躍推進に貢献しています。そして「ヘルスケア事業」では、家事代行サービス「ニチイライフ」を通じて、掃除、洗濯、買い物、育児、介護保険では対応できない自費介護など、多様な日常生活ニーズに対応。国家戦略特区における家事支援外国人受入事業「サニーメイドサービス」も展開し、シニア向けの会員制ネットワーク「アクシアネット」の運営も行っています。同社は全国に広がる拠点ネットワークと長年の実績を強みとし、顧客の多様なニーズに柔軟に対応しながら、誰もが安心して暮らせる社会の実現を目指しています。2024年6月には日本生命グループの一員となり、さらなる連携強化とデジタル技術の融合を通じて、提供価値の向上を図っています。

株式会社ルネサンスは、1979年の創業以来、『生きがい創造企業』として、お客様に健康で快適なライフスタイルを提案することを企業理念に掲げ、多岐にわたる健康ソリューションを提供しています。同社は、フィットネスクラブ、スイミングスクール、テニススクール、ゴルフスクールといった総合型スポーツクラブ事業を中核とし、全国に約100ヶ所の施設を展開。お子様から高齢者、運動初心者からトップアスリートまで、幅広い層の健康づくりをサポートしています。特に、ジュニアスクールでは「知育・徳育・体育」を重視し、キッズスイミングスクールはオリコン顧客満足度調査で2年連続総合第1位を獲得する実績を持ちます。 また、同社は「人生100年時代を豊かにする健康のソリューションカンパニー」を長期ビジョンに掲げ、事業領域を拡大。24時間フィットネスジム「ジム＆スタジオ ルネサンス」や女性専用フィットネススタジオ「バニスタ」、上質な都市型フィットネスクラブ「コクール ルネサンス」など、多様なニーズに応える施設を展開しています。さらに、自宅で手軽に運動できるオンラインレッスンサービス「RENAISSANCE Online Livestream」や、家庭用フィットネス商品の自社開発・販売を行うホームフィットネス事業を通じて、場所を選ばない健康づくりを推進。オリジナルサプリメントやトレーニンググッズの販売も行っています。 高齢化社会に対応するため、リハビリ特化型デイサービス「元氣ジム」を展開し、運動とリハビリの専門家による機能訓練で高齢者の介護予防や認知機能低下予防を支援。脳活性化メソッド「シナプソロジー®」は、フィットネスクラブ、介護サービス事業者、自治体、企業、医療機関など多様な場面で活用され、認知機能や運動機能の向上に貢献しています。がん患者向けの「ルネサンス運動支援センター」では、がん専門運動指導士による個別支援を提供し、治療中の体力維持・向上をサポートしています。 法人・各種団体向けには、1,300以上の企業や保険者の健康経営・保健事業を支援。健康アドバイスアプリ「カロママ プラス」やeラーニングサービス、転倒リスク測定などを活用し、従業員の健康増進と労災防止に貢献しています。自治体向けには、介護予防事業や健康増進事業、公共施設の運営受託（指定管理制度、PFI事業）を通じて、地域住民の健康づくりやまちづくりを支援しており、270自治体・4,500教室以上の豊富な実績を誇ります。 グローバル展開も積極的に進め、ベトナムに子会社を設立し、直営フィットネスクラブやスイミングスクールを展開。日本のクオリティを海外にも提供しています。店舗開発においては、直営、業務受託、M&A、フランチャイズ、コンサルティングといった多様な経営形態で、施設の立ち上げから運営までトータルにサポート。これらの多角的な事業展開と、長年培ってきたスポーツクラブ運営のノウハウ、専門性の高い指導力、そしてICTを活用したソリューション提供が同社の強みであり、社会全体の健康長寿社会の実現に貢献しています。

株式会社ケア２１は、「すべての人が自分らしくよく生きるために、福祉・医療・教育・文化を通じて豊かな社会づくりに貢献する」という理念を掲げる総合福祉企業です。同社は、高齢者介護、障がい者（児）支援、保育を核に、医療、教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを展開しています。高齢者向けには、自宅での自立生活を支える訪問介護事業、ケアマネジャーによるケアプラン作成を行う居宅介護支援事業、レクリエーションや機能訓練を提供するデイサービス事業、そして「プレザン」シリーズ（プレザンリュクス、プレザングラン、プレザンメゾン）の有料老人ホームや「たのしい家」ブランドの認知症グループホーム、小規模多機能型居宅介護施設を全国で運営しています。また、身体状況や居住環境に合わせた福祉用具レンタルや住宅改修も手掛けています。 障がい者（児）支援事業では、「リールス」ブランドのもと、放課後等デイサービスや児童発達支援、ショートステイ、就労支援（A型・B型）を提供し、障がいを持つ方々の社会参加と自立をサポートしています。特に、放課後等デイサービス「リールスメイト」や重度心身障がい児対応の「リールスメディカル」、個別療育支援の「リールスプラス」では、個別支援計画に基づき、創作活動、身体活動、ソーシャルスキルトレーニング（SST）、ICT活動などを通じて、一人ひとりの成長と発達を促しています。 さらに、同社は認可保育園の運営による保育サービス事業、訪問看護、鍼灸訪問マッサージ、薬局事業を含むメディカルサポート事業、介護人財の育成を目的とした介護資格取得スクール事業、人財紹介・派遣事業、施設ダイニング運営や配膳代行サービス「おいしい食卓便」を提供するダイニング事業、介護・保育・障がい者施設用地の開発・立ち上げを担う不動産事業、そして海外での介護サービス展開を目指す海外事業も手掛けています。 「最大ではなく最高のサービスの提供」を追求し、従業員の育成と働きがいを重視する「誰伸び人事制度」や「チャレンジキャリア」評価制度を導入。福祉理念と市場原理の融合をビジネスモデルとし、質の高いサービス提供と持続的な企業成長を目指しています。日本全国に事業所を展開するほか、ベトナムや中国への国際展開も推進しており、少子高齢化社会における多様なニーズに応え、社会貢献を果たすことを使命としています。

株式会社ソラストは、1965年の創業以来、医療・介護・保育という公共性の高い分野において、人々の「元気と笑顔」を支え、「安心して暮らせる地域社会」の実現に貢献しています。同社の主要事業は、医療事業、介護事業、こども事業の三本柱で構成されており、それぞれが社会の重要なインフラを担っています。 医療事業では、日本初の医療事務教育機関として培った55年以上の歴史とノウハウを基盤に、全国約1,400の医療機関に対し、医療事務の受託、人材派遣、医事コンサルティング、そして教育サービスを提供しています。近年は、医療機関が直面する医師の長時間労働、人材不足、経営課題といった問題に対し、ICTを融合させた「スマートホスピタル事業」を推進。DX化支援サービス「iisy」や、診療報酬改定対応、コスト削減、業務効率化に関するセミナーを通じて、医療機関の持続可能な経営をサポートしています。 介護事業においては、「自立支援と地域トータルケア」を理念に掲げ、東名阪を中心に全国約700ヶ所以上の事業所で多岐にわたるサービスを展開しています。訪問介護、居宅介護支援、通所介護、グループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など、高齢者一人ひとりのニーズに合わせたきめ細やかなケアを提供。M&Aを積極的に活用し事業展開エリアを拡大するとともに、ネスレ日本株式会社との共同研究による「科学的介護」の実現にも注力し、質の高いサービスを追求しています。 こども事業では、「すべてはそこに暮らす子どもたちのために」を理念とし、東京都を中心に認可保育園や小規模認可保育園を約67ヶ所運営しています。子どもたちが安心して成長できる環境を提供するとともに、英語教室や学童保育といった教育事業も展開し、子育て家庭を多角的に支援しています。 同社の強みは、これら医療・介護・保育の各分野で培った専門性と、全国に広がるネットワーク、そして約3万人の多様な専門人材です。ICTと人財の融合を経営戦略の核とし、すべての事業プロセスでICT活用を推進することで、サービス品質と生産性の向上を図っています。人材の育成から活躍の場の提供までを一貫して行うビジネスモデルにより、医療事務、介護職、保育職といった専門職のキャリア支援にも貢献。データとICTの利活用を通じて、地域包括ケアシステムの実現、健康寿命の延伸、社会保障費の適正化といった社会課題の解決にも積極的に取り組んでいます。

株式会社レオパレス２１は、不動産総合コンサルティング企業として、土地活用から賃貸住宅の建築・管理、遊休資産の売却サポートまで多岐にわたる事業を展開しています。同社の主要事業は、土地オーナー様への最適な土地活用提案であり、アパート賃貸経営、高齢者施設、店舗・商業施設といった多様な建築物の企画・設計・施工を手掛けています。特にアパートメントにおいては、「クレイノ」「ミランダ」「レオグランフォード」「レコ」「クロノス」「アルク」といった複数のブランドを展開し、木造からRC造まで幅広いニーズに対応しています。また、遊休地や狭小地など活用に困る土地資産の売却サポートも行い、優良資産への再生を支援することで、土地オーナー様の資産価値最大化に貢献しています。 賃貸住宅の経営においては、オーナー様が安定した収入を得られるよう、独自のビジネスモデルを提供しています。その核となるのが「3つの契約」です。まず、マスターリース契約では、同社がオーナー様から建物を一括で借り上げ、入居者に転貸することで、オーナー様は空室リスクを軽減し、安定した家賃収入を確保できます。この契約には家賃の定期的な見直しや減額の可能性、契約期間中の解約条件が明示されており、透明性の高い運用を目指しています。次に、ルームメンテナンス契約と家具・家電総合メンテナンス契約により、平準化された費用で室内の修理や家具・家電のメンテナンスをカバーし、オーナー様の多額の突発的な出費や管理の煩わしさを回避し、長期的な安定経営をサポートしています。 同社の建築実績は幅広く、アパートメントのほか、認可保育園、学童保育、介護付き有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの社会福祉施設、さらには学習塾、複合施設（店舗・自宅・ホテル）、外食チェーン、コンビニエンスストアといった店舗・商業施設まで多岐にわたります。これらの実績は、不動産総合コンサルティング企業としての豊富なノウハウと、地域の需要に合わせた柔軟な提案力を示しています。対象顧客は、土地オーナー、不動産投資家、入居者、社会福祉法人、各種企業など広範囲に及び、それぞれのライフステージや事業フェーズに寄り添った最適なソリューションを提供することで、社会に貢献しています。

遠州鉄道株式会社は、1943年の創立以来、静岡県西部地域を中心に「地域とともに歩む総合生活産業」として多岐にわたる事業を展開しています。同社の基幹事業は、鉄道事業（遠州鉄道線）と一般乗合・貸切旅客自動車運送事業（遠鉄バス）であり、地域の公共交通機関として安全・安心な移動を支えています。これに加え、不動産事業では、賃貸・売買仲介、住宅販売、リフォーム、土地活用コンサルティングなどを手掛け、地域住民の住まいと暮らしをサポートしています。ウェルネス事業としては、生命保険・損害保険の代理業、介護保険法に基づく居宅介護支援、デイサービス、ショートステイ、介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営、さらにはスポーツクラブの経営を通じて、地域社会の健康と福祉に貢献しています。 自動車関連事業では、自動車販売、整備、リース、レンタル、自動二輪車の販売・整備を行い、モビリティサービスを総合的に提供しています。流通・サービス事業においては、百貨店業（遠鉄百貨店）、食品スーパーマーケット業（遠鉄ストア）、ホテル・旅館業、遊園地運営、旅行業、広告宣伝業、飲食料品・日用品雑貨の販売、飲食店経営など、幅広い分野で地域経済を活性化させています。また、食品衛生に関する検査事業も手掛け、食の安全・安心を支える役割も担っています。 その他にも、索道事業、一般貨物自動車運送事業、建物および付帯設備の管理・清掃・警備、労働者派遣業、情報提供・処理サービス業、電子機器・情報処理機器販売業、ゴルフ場の経営、土木・建築工事の設計・監理・施工・請負業など、地域社会の多様なニーズに応える事業を展開しています。同社は、デジタル技術の活用（DX推進）にも積極的に取り組み、持続的な成長と企業価値向上を目指しています。これらの事業を通じて、地域住民の生活を豊かにし、地域社会の発展に貢献することを経営理念としています。

セントラルスポーツ株式会社は、「0歳から一生涯の健康づくり」を企業理念に掲げ、スポーツクラブ・フィットネスクラブの運営を主軸とするウェルネス事業を展開しています。同社は、お客様の多様なライフスタイルやニーズに応えるため、24時間ジム、スタジオ専門店、プールやサウナ、スパ施設を備えた大型フィットネスクラブなど、全国200か所以上で幅広い形態の施設を展開しています。フィットネス事業では、短時間・高強度インターバルトレーニング（HIIT）の「EXCITEシリーズ」や、バーベルを用いた筋力トレーニング「SHAPE PUMPシリーズ」、格闘技動作を取り入れた「FIGHT ATTACKシリーズ」など、セントラルスポーツ研究所が独自に開発した科学的根拠に基づくプログラムを提供。また、自宅でライブレッスンが受け放題のオンラインフィットネス「CS Live@HOME」やパーソナルトレーニングも提供し、成人からシニアまで幅広い層の健康増進をサポートしています。 キッズ事業においては、生後6ヶ月からのベビースイミングをはじめ、幼児・児童向けのスイミング、体育、ダンス、運動能力開発スクール、さらにはテニス、ゴルフ、バスケットボール、サッカー、バレエ、空手など多岐にわたるスポーツスクールを展開。体力や技術向上だけでなく、集団行動でのルールやマナー、協調性といった人間性の成長を重視した指導を行っています。さらに、大自然の中で様々な体験を通じて豊かな人間性を育む「CENTRAL KIDS CHALLENGE」といった野外体験スクールも提供し、お子様の「やってみたい！」という好奇心と「できた！」という自信を育んでいます。 その他、日帰り天然温泉施設「THE SPA」の運営や、法人・自治体向けの健康づくりサポート、介護予防高齢者サポート、学校・教育事業者向けプログラムの提供、スポーツクラブコンサルティング、フィットネス器具・備品販売など、多角的な事業を通じて社会全体のウェルネス向上に貢献しています。同社の強みは、長年の研究に基づいた質の高いプログラムと、0歳からシニアまで4世代が共に健康づくりに取り組めるコミュニティを提供している点にあります。

工藤建設株式会社は、1966年の創業以来、神奈川県を中心に総合建設、不動産、リノベーション、建物管理、介護事業を多角的に展開する東証スタンダード市場上場企業です。同社は「生活舞台創造企業」として、人々の暮らしと街の未来を支えるトータルソリューションを提供しています。 主要事業として、まず建設事業では、公共施設、商業施設、共同住宅、戸建住宅の設計、施工、監理、請負を手掛けています。特に戸建住宅においては「フローレンスガーデン」ブランドで、地下室住宅、高気密断熱の2×6住宅、輸入住宅など、多様なニーズに応えるデザイン性の高い住まいを提供しています。土木工事においても高い実績を築き、地域の発展に貢献しています。 次に不動産事業では、建物の保守点検・管理、家賃収納代行、不動産の売買を行っており、オーナーのニーズに合わせた経営サポートを通じて、建物の資産価値維持・向上に努めています。リノベーション事業では、既存建物の価値を高める大規模修繕、耐震補強工事、30年保証防水・屋上防水、赤外線構造診断、エレベーター増設・リニューアル、丸ごとリフォーム、土壌汚染調査・対策、省エネ改修など、幅広いサービスを提供し、快適な空間への再生を実現しています。 さらに介護事業では、介護付有料老人ホーム「フローレンスケア」を神奈川県や東京都で多数運営し、高品質で確かな介護サービスを提供しています。同社は一般住宅から高齢者施設の建築に関わってきたノウハウを活かし、施設建設から運営までを一貫して手掛けることで、介護高齢者の明るい未来を創造しています。 同社の強みは、創業60年以上にわたる豊富な経験と実績、そして「人」を大切にする企業文化にあります。自社内で多能工を養成し、測量から土工、鉄筋組立、型枠組立、コンクリート打設、足場組立までを一人で担当できる技術者集団を擁することで、安定した施工体制とコストダウンを実現しています。また、品質マネジメントシステム「ISO9001」と環境マネジメントシステム「ISO14001」を建設事業部で取得しており、品質と環境への高い意識を持っています。地域社会への貢献にも積極的で、「かながわSDGsパートナー」や「横浜型地域貢献企業」に認定されるなど、持続可能な社会の実現に向けた取り組みも推進しています。これらの事業を通じて、公共団体、企業、個人、高齢者とその家族といった幅広い顧客層に対し、安心で快適な「生活舞台」を提供し続けています。

株式会社サンウェルズは、「自らが輝き、人を元気にする」という経営理念のもと、介護や医療の分野で革新的なサービスを提供し、誰もが安心して暮らせる社会の実現を目指しています。同社の主要事業は、パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」の運営を核とし、医療特化型住宅、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）、通所介護（デイサービス）、居宅介護支援、福祉用具事業、加圧トレーニング事業など多岐にわたります。 特に「PDハウス」は、パーキンソン病患者様とそのご家族に特化した専門施設として全国展開しており、脳神経内科医による月2回の訪問診療、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が在籍する充実したリハビリテーション体制（個別・集団・生活リハビリを365日提供）、24時間体制の訪問看護、そして社内資格「PDライセンス」を持つ専門スタッフによる細やかなケアが強みです。順天堂大学をはじめとする国内外の大学病院や専門医との連携・共同研究を通じて、ホログラム遠隔診療システム「ホロメディスン」の試験運用、転倒検知システム「ミライアイ」を用いた要因分析、AIを活用した運動機能評価システムの開発など、最先端の医療技術やデータを積極的に取り入れ、QOL向上に貢献しています。 北陸地域では、PDハウスに加え、末期がんや難病の方を対象とした医療特化型住宅を提供し、24時間訪問看護体制や緩和ケア専門フロアを設けることで、高度な医療的ケアと精神的サポートを両立しています。グループホームでは少人数制の共同生活を通じて認知症症状の緩和と自立支援を促し、デイサービスでは「民家型」と「リハビリ型」の二種類で多様なニーズに応えています。また、福祉用具専門相談員による住環境整備や、短時間で効果を実感できる「SUN加圧スタジオ」の運営も行い、利用者の健康と生活の質の向上を包括的に支援しています。同社は、介護現場の労働環境改善にも注力し、スタッフがやりがいを持って働ける環境を整備することで、利用者への質の高いサービス提供を実現しています。さらに、全国各地での新たなPDハウス建設に向けた用地募集も積極的に行い、地域医療インフラの拡充と持続可能な介護サービスの提供を目指すビジネスモデルを展開しています。

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションは、介護付有料老人ホームの運営を主要事業として展開しています。同社は「施設」ではなく「住まい」としての価値提供を重視し、ご入居者様一人ひとりの「ありたい姿」を実現する多様なライフスタイルを提案しています。提供するホームは「チャームプレミア グラン」「チャームプレミア」「チャームスイート」「チャーム」の4つのシリーズに分かれ、それぞれ上質な空間と個別ケア、ホスピタリティあふれるサービス、アットホームな暮らしといった特徴を持ち、幅広いニーズに対応しています。 同社のサービスは、要支援1から要介護5の方々、さらには自立の方や認知症・寝たきりの方までを対象としています。2.5:1や3:1以上の手厚い人員配置による24時間体制の介護・看護サポートを提供し、協力医療機関との連携により日常の健康管理から緊急時対応まで安心の医療体制を構築しています。また、専門知識を持つインストラクターによるリハビリプログラム、季節の行事やサークル活動、プロを招いたイベントなど、心身の活性化を促す豊富なアクティビティを提供。食事においても、趣向を凝らしたプレミアメニューや行事食、個別の健康状態に配慮した食事を提供し、日々の楽しみを創出しています。 同社は、介護技術や感染症予防に加え、接遇などの各種研修を随時実施し、ケアの質向上と人材育成に努めています。また、「AIケアプランナー」の導入やポータブルエコーの活用など、先進技術も積極的に取り入れ、サービスの質の向上と効率化を図っています。東京、神奈川、大阪、奈良、京都、兵庫といった主要都市圏を中心に多数のホームを展開し、地域に根差した質の高い介護サービスを提供することで、ご入居者様とそのご家族に安心と快適なセカンドライフを提供しています。

株式会社アズパートナーズは、「あらゆる方々の良きパートナーとして」という社名の由来のもと、あらゆる世代の人々の幸せを本気で実現する「世代を超えた暮らし提案型企業」です。同社の主要事業は、シニア事業と不動産事業の二本柱で展開されています。シニア事業では、「アズハイム」ブランドで介護付きホーム（介護付有料老人ホーム）、デイサービス（通所介護）、ショートステイ（短期入所生活介護）を首都圏を中心に運営しています。お客様一人ひとりが望む暮らしを実現できる環境を整備し、「施設」ではなく「住まい」として、最期まで自分らしく、自分の力で生活できることを重視。医療連携、認知症ケア、リハビリテーション、アクティビティ、地域連携の「5本の柱」を掲げ、科学的エビデンスに基づいた質の高い介護サービスを提供しています。また、介護現場の生産性向上と業務効率化のため、IoT/ICT機器を積極的に導入しており、スマホ1台で記録入力・コール・見守りが可能な「EGAO link」、動画共有アプリ「CareWiz トルト」、シフト作成時間を短縮する「WINWORKS™ One」などを活用しています。これらの自社で培った介護DXの知見とノウハウを活かし、外部の高齢者ホーム経営者向けに、IoT/ICT機器導入後の定着支援、業務効率化、データ活用、サービス・人員配置の見直しなどを伴走型でサポートする「介護DXサポート」事業も展開しています。不動産事業では、日本社会が抱える「少子高齢化による高齢者住宅の不足」や「首都圏における老朽化建物の耐震性不足」といった課題に対し、自社の介護現場運営ノウハウと長年の不動産ビジネスで培った専門知識・人脈を駆使し、多岐にわたる不動産ソリューションを提供しています。具体的には、生産緑地や相続税対策としての土地の有効活用提案、アズハイムシリーズのシニア住宅開発、老朽化不動産の再生、レジデンス・オフィス・店舗などの収益不動産の保有・販売、そして介護付きホームやデイサービス用の不動産用地募集を行っています。これらの事業を通じて、同社は社会課題の解決と持続可能な社会の実現に貢献しています。

テルウェル西日本株式会社は、NTT西日本グループの一員として、西日本全域を対象に多岐にわたる事業を展開し、顧客の「快適・安心・安全」な仕事と暮らしをサポートしています。同社の主要事業は、ビル・マンション管理、事業運営サポート、工場関連サービス、そして介護ソリューションの4つの柱から成り立っています。 ビル・マンション管理においては、清掃、セキュリティ、設備管理といった基本的なビルメンテナンスに加え、ICTを活用した「スマートビルメンテナンス」を推進。ロボットやAI技術を導入することで、効率的かつコストパフォーマンスの高いサービスを提供し、オフィスビルやマンションの価値向上に貢献しています。具体的には、清掃ロボットの導入、警備ロボットによる省人化、設備点検ロボットの活用、さらにはカーボンニュートラルソリューションやオフィス・マンションのリノベーション提案も行っています。 事業運営サポートでは、オフィス空間の相談から業務効率化、コスト削減までをトータルで支援。オフィス什器の調達、事務所移転、購買業務のDX化、人材派遣、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）、オフィス用品通販「買いやす.net」の提供、電柱広告、非常通報装置、BCP（事業継続計画）対策、災害時通信サービス、そして光回線バックアップサービス「T-Switch」など、ハード・ソフト両面から企業の課題解決を支援しています。特に「T-Switch」は、光回線障害時にモバイル通信へ自動で切り替えることで、業務停滞リスクを軽減するBCP対策として強みを発揮します。 工場関連サービスでは、工場内の清掃、設備管理、コスト削減、セキュリティ向上をワンストップで提供。人とロボットを効率的に組み合わせた清掃や、カーボンニュートラルソリューションを通じて、工場全体の運営コスト削減と環境改善に貢献しています。 介護ソリューションとしては、有料老人ホーム「ケアポート」シリーズの運営をはじめとする介護サービスを提供し、利用者の「明日もここで過ごしたい」という願いを大切にしています。また、介護施設のDX化やIoT導入を支援する「介護ICT」を通じて、ケアの質向上とスタッフの業務負担軽減にも取り組んでいます。 その他、NTTグループ関係者向けのライフデザイン研修、引越サービス、婚礼・葬祭のセレモニーサービスなど、個人のライフイベントをサポートするサービスも展開。長年培った技術と経験、そしてICTの力を活用し、「スマートビルメンテナンスのパイオニア」として、地域社会の課題解決とNTT西日本グループの発展に貢献し続けています。

株式会社シダーは、「いつも春の陽だまりでありたい」をコンセプトに、リハビリテーションを中心とした多岐にわたる介護サービスを全国20都道府県で100箇所以上展開する専門企業です。同社は、利用者一人ひとりの「その人らしさ」を何よりも大切にし、長年培ってきた暮らしのリズムや価値観、ささやかなこだわりを尊重した安心で快適な生活を支援しています。主要な事業として、介護スタッフが24時間常駐し、食事・入浴・排せつ介助、機能訓練、医療機関との連携まで提供する介護付有料老人ホーム「ラ・ナシカ」の運営、認知症のある高齢者が少人数で共同生活を送るグループホーム、ご家族の介護負担軽減や一時的な利用に対応するショートステイといった施設サービスを提供しています。また、ご自宅で生活する高齢者向けに、送迎付きで入浴・食事・レクリエーション・機能訓練を提供する通所型のデイサービスセンターを運営し、特にトレーナースタッフによる本格的なリハビリテーションに注力しています。在宅サービスとしては、看護師や理学療法士・作業療法士などのリハビリ専門職が訪問し、医療的ケアや日常生活動作訓練を行う訪問看護ステーション、ホームヘルパーが身体介護や生活援助を行うヘルパーステーション、介護支援専門員（ケアマネジャー）がケアプラン作成や申請代行を行うケアプランセンターを展開しています。さらに、介護保険の枠にとらわれない自費の家事代行サービス「ユアサポート」も提供し、利用者の多様なニーズに柔軟に応えています。同社の強みは、介護保険制度の下で一貫してリハビリテーションを重視し、質の高いサービスと地域一番を目指す姿勢、そして利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重する経営方針にあります。高齢化社会において、利用者や地域に選ばれ、働くスタッフにも「ここで仕事ができて良かった」と感じてもらえる持続可能な介護サービスの提供と地域貢献を目指しています。

イオンリテール株式会社は、イオングループの中核を担う総合小売業であり、主に「イオン」や「イオンスタイル」といったGMS（総合スーパー）事業を日本全国で展開しています。同社は単なる小売業に留まらず、新店舗の用地取得から商品開発、商品仕入れ、デジタルを活用した販売促進に至るまで、サプライチェーン全体の設計と運営を手掛けるビジネスモデルを構築しています。お客さまとの接点である「店舗」を原点とし、地域社会やお客さまの声を深く傾聴することで、常に変化するニーズに対応した商品提案と店舗運営を実現しています。衣食住といった生活必需品の安定供給はもちろんのこと、ニューノーマル時代における新たな購買スタイルを提案し続けることで、「新しい総合の価値」を追求しています。プライベートブランド「トップバリュ」を通じてお客さまの生活向上に貢献するほか、コスメブランド「GBeauty COLLECTION」「MAKE ANSWER」やメンズカジュアルブランド「Melgraph.」、そして「イオンモバイル」などの多様なサービスやブランドを展開しています。また、お客さまを原点に平和を追求し、人間を尊重し、地域社会に貢献するという基本理念に基づき、国内外での植樹活動や「幸せの黄色いレシート」を通じた地域貢献、ダイバーシティ推進による従業員満足度向上にも積極的に取り組んでいます。これらの活動を通じて、同社は地域に根差した持続可能なビジネスモデルを構築し、幅広い顧客層に価値を提供し続けています。

静岡鉄道株式会社は、大正8年創業の歴史を持つ総合生活サービス企業であり、主要事業として鉄道・索道事業、不動産事業、そして広告、ゴルフ場、リゾートホテル、ビジネスホテル、介護、カードといった多岐にわたる附帯事業を展開しています。特に不動産事業においては、「静鉄不動産」ブランドを通じて、地域密着型で幅広いサービスを提供しています。同社は、分譲マンション事業として「マークス・アネシスタワー」や「グランアネシス」といった防災力強化型マンションを開発し、2025年3月現在で72棟・4,657戸の実績を誇ります。また、戸建住宅事業では「エバースクエア」ブランドのもと、優れた耐久性、耐震性、断熱性、省エネ性能を備えた新築分譲住宅や分譲地を供給し、147箇所・4,410区画の実績を有しています。 不動産仲介事業では、売買・賃貸の仲介、不動産買取、賃貸物件の管理、有効活用提案までをワンストップで提供。過去10年間で約4,500件の仲介実績があり、静岡県内に6つの拠点を展開し、地域に根差したサービスを展開しています。売却を検討する顧客向けには、建物状況調査サービスを無償で提供し、売却後のトラブル防止と物件価値向上に貢献。賃貸管理においては、入居者募集から家賃集金、クレーム対応、退去時の原状回復手配までを代行し、オーナーの負担を軽減します。さらに、月極駐車場管理サービス「パークダイレクト」では、オンラインでの契約・決済、空き待ち予約、賃料保証、放置車両撤去対応、問い合わせ一次対応など、駐車場オーナーと利用者の双方に利便性の高いソリューションを提供しています。 リフォーム事業では、単なる改修に留まらない「不動産コンサルティングリフォーム」として、顧客のライフスタイルに合わせた提案を実施。不動産アセットマネジメント事業では、静鉄沿線を中心に商業施設やオフィスビル、マンションなどの賃貸物件を運用し、地域活性化に貢献するとともに、土地・建物の運用提案からテナント募集、契約までを一括でサポートします。法人顧客に対しては、事業用・収益用不動産の売買・賃貸仲介、買取、有効活用提案、事業継承・相続対策といった専門的なコンサルティングを提供。また、オンライン物件相談、バーチャル内覧、オンライン申込、オンライン重要事項説明、オンライン契約といったデジタルサービスを積極的に導入し、遠方や多忙な顧客にも対応可能な利便性の高いビジネスモデルを構築しています。これらの多角的な事業展開と、創業60年を超える地域密着の信頼と実績が、同社の強みとなっています。

ＳＯＭＰＯケア株式会社は、高齢者とそのご家族に対し、多岐にわたる介護サービスを提供するリーディングカンパニーです。同社は、施設介護と在宅介護の両面から、一人ひとりの「自分らしい人生」を支える「カスタムメイドケア」を強みとしています。施設介護においては、「ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレグラン」をはじめとする介護付きホーム（介護付有料老人ホーム）、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、ケアハウスなど、多様なブランドを展開し、国内トップクラスの約29,778名のシニアリビング定員数を誇ります。24時間体制の専門スタッフによる手厚いケアから、自由度の高い暮らしを提供する住まいまで、利用者のニーズに応じた選択肢を提供しています。 在宅介護サービスでは、居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、夜間対応型訪問介護、訪問入浴介護、通所介護（デイサービス）、認知症対応型通所介護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、福祉用具レンタル・販売、短期入所生活介護（ショートステイ）など、幅広いサービスを全国1,000以上の事業所で展開し、住み慣れた自宅での安心な暮らしをサポートしています。さらに、介護保険サービスではカバーしきれない個別の要望に応える「プライベートサービス（介護保険外サービス）」を提供し、利用者の「生きがい」の実現を支援しています。 同社の強みは、最新のケア理論とスキルを備えた人材育成に注力し、オンラインキャンパスや「介護プライドマイスター制度」を通じて高品質なケアを追求している点です。また、SOMPOホールディングスを母体とする安定した経営基盤のもと、データと先端技術を活用した「未来の介護」を推進し、スタッフの業務効率化とケア品質の向上を図っています。法人向けには、介護・福祉施設の運営コンサルティング、ICT・テクノロジー導入支援、人材育成プログラム「スキルドライブ」、食のトータルソリューション「デリパック」を提供し、業界全体の持続可能な発展に貢献しています。地域社会との連携にも積極的で、「ＳＯＭＰＯ流 子ども食堂」を通じて多世代交流を促進し、地域共生社会の実現を目指しています。これらの取り組みにより、同社は介護業界における確固たる地位を築き、利用者に安心と豊かな生活を提供し続けています。

株式会社リエイは、1980年の設立以来、「人から人への生活サービス」を企業理念に掲げ、食と介護を根幹とする多角的な生活サービスを展開しています。同社は、企業・法人福利厚生サービス事業、介護総合サービス事業、海外事業を主要な柱とし、さらに祖業である「食」を強化したフードサービス事業を加えた4つの事業を展開しています。企業・法人福利厚生サービス事業（ライフサービス事業）では、企業や各種法人の社員寮、学生寮、保養所、研修センターなどの福利厚生施設の管理運営をワンストップで受託しており、労務管理、施設メンテナンス、清掃業務など、施設運営に関わるあらゆる業務に対応しています。法人専用サービスアパートメントの経営も行い、必要な時に必要な数だけ施設を確保できる柔軟なソリューションを提供。建物・設備保守管理、警備、米国ハワイ州ホノルル市でのアパートメント運営を含む不動産賃貸事業も手掛けています。同事業の強みは「お世話の心」に基づいた温もりある生活サービスと、パソコン・スマホからの簡単注文が可能な寮食システムにあり、国内で546箇所の福利厚生施設を運営する実績があります。介護総合サービス事業では、「介護から快護へ」をテーマに、高齢者のための快適な生活サービス「快護」を提供。有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援、福祉用具レンタル・販売など、幅広い介護サービスを首都圏を中心に全国展開しています。「癒しと食のおもてなし」をサービスの基本とし、入居者一人ひとりの尊厳や意志を尊重した安心・安全な生活をサポート。国内介護施設運営数は81箇所に上ります。フードサービス事業では、企業、学校、公共機関の食堂、社員寮・学生寮内食堂の管理・運営、飲食店舗、催事弁当など、食に関わる全てのニーズに対応し、食空間の運営・管理までトータルサポート。専属管理栄養士による健康や美容に配慮したメニュー開発、季節のイベントに合わせたバラエティ豊かな食事を提供し、「マンヨーケン（万葉軒）」ブランドで駅弁・弁当販売も展開しています。「食の研究所 RIEI FOOD LABO」を千葉県浦安市と札幌市に開設し、食の開発・製造拠点として活用し、出来立てのおいしさにこだわる現場調理に強みを持っています。海外事業は、2003年のタイ・バンコク進出を皮切りに、アジア地域で「日本的介護」を切り口としたヘルスケア・生活サービスを展開。中国では「礼愛」ブランドを展開し、現地高齢者向けの介護サービス、人材養成事業、コンサルティング事業、施設運営、フードサービスまで幅広く対応し、中国での養老（介護）事業参入やサービス向上を目指す企業への支援も行っています。同社は、創業以来培ってきた「お世話の心、おもてなしの心」を根底に、変化を厭わず進取の精神で事業を展開。業務のDX化も推進しつつ、「人にしか出来ない温もりあるサービス」を追求し、顧客の多様なニーズに応え、社会に貢献する生活サービス企業としての地位を確立しています。

株式会社日本アメニティライフ協会は、「照一隅」を理念に掲げ、世の中の光の当たらない場所や人々、特に超高齢社会における要介護高齢者やそのご家族に対し、良質なケアを無理のない適切な費用で提供することを使命としています。同協会は、問題行動のある認知症の方、高い医療依存度の方、家族介護が困難な方、経済的な問題で在宅介護が難しい方々を主な対象とし、「赤ひげ」の精神をもって向き合い、多様な介護・福祉サービスを展開しています。 主な事業として、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）、住宅型有料老人ホーム、介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅といった施設での生活支援から、デイサービス（通所介護）、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、福祉用具貸与・販売まで、多岐にわたる介護保険サービスを提供しています。さらに、障がい者向けの共同生活援助（障がい者グループホーム）、居宅介護、重度訪問介護、短期入所、生活介護、同行援護といった障がい福祉サービス、そして小規模保育園や企業主導型保育園などの児童福祉サービスも手掛けています。 同協会の特徴は、神奈川県と東京都を中心に400近い介護施設を運営する地域密着型のドミナント戦略にあり、全施設で入居金0円、月額9万円台からの利用を可能にすることで、経済的負担の軽減を図っています。また、全体入居率95%という高い実績を誇り、ご利用者様とそのご家族が安心して生活できるよう、生活サポート、介護、医療の3つの包括的なサポート体制を構築しています。具体的には、無料の洗濯サービス、リネン交換、3モーター式介護ベッドの導入、口腔ケア、訪問理美容、訪問医療マッサージ、大型車両による送迎など、きめ細やかなサービスを提供し、「安全・安心・清潔をベースに笑顔のある生活」を実現しています。2025年4月時点で399施設、総居室数6,324室、グループ従業員数7,979人を擁し、連結売上高は309億円を超える規模に成長しています。SDGsへの取り組みも積極的に行い、地域のニーズに応えながら、すべてのステークホルダーと共に成長することを目指しています。