法人向け個人向け
株式会社ＵＺＵＺホールディングスは、持株会社としてグループ全体の経営戦略を統括し、「人と社会がウズウズはたらく世の中」の実現を目指しています。同社グループは、人材紹介、IT教育、SES、就労移行支援など多岐にわたる事業を展開し、特に若年層やITエンジニア、就労困難者を主な顧客としています。具体的には、株式会社UZUZが新卒・既卒・第二新卒・フリーター向けのオーダーメイド型就業サポートを提供し、キャリアカウンセリングから書類添削、面接対策、求人紹介まで一貫して支援しています。この就業サポートは、創業以来蓄積されたノウハウと採用市場を熟知したキャリアアドバイザーにより、入社半年後の定着率93.6％という実績を上げています。また、YouTubeチャンネル「ウズウズカレッジ」「ひろさんチャンネル」や無料就活相談サービス「キャリエモン」を通じて、幅広い層に正しい就職・転職情報を提供し、情報格差の解消にも取り組んでいます。 IT分野の人材育成とキャリア支援もグループの主要な柱です。株式会社UZUZ COLLEGEは、個人向けのITスクール事業と法人向けの教育研修事業を手掛けています。ITスクールでは、未経験者でも将来性の高いITスキル（プログラミング、ネットワーク、AWS、Webデザイン、AI関連など）を習得できるよう、完全eラーニング型と1on1担任講師制を組み合わせた伴走型サポートを提供し、受講生の入社半年後定着率は97%を超えています。法人向け研修では、企業や自治体に対し、ITエンジニア専門スキルからビジネススキル、IT事務スキルまでをカバーするカスタマイズ可能なグループ研修を提供し、メタバース活用や動画コンテンツによる質の高い学習環境を構築しています。さらに、株式会社ESESと株式会社Otaksは、日本のITエンジニアの多くを占めるSES（System Engineering Service）事業を展開しており、高還元率の報酬、透明性の高い単価評価制度、エンジニア自身が案件を選択できる制度を導入することで、SES業界の課題解決とエンジニアの働きがい向上に注力しています。特にOtaksは「オタク気質」のエンジニアに特化し、趣味や技術研鑽を支援する独自の制度を設けています。 社会課題解決への取り組みとして、株式会社UZUZ Plusは、病気や障害により就労に困難を抱える方々に対し、就労移行支援サービスを提供しています。ここでは、専門スタッフによる伴走型サポートと、需要の高いITスキル習得支援を通じて、社会復帰と職場定着を支援しています。同社グループは、これらの事業活動を通じて得た収益を、将来的に設立予定の学校法人UZUZおよび奨学金事業に還元する「UZUZモデル」というエコシステムを構築し、金銭的な理由で学びを諦める若者や、多様な背景を持つグローバル人材への教育機会提供とキャリア支援を目指しています。このモデルは、株式会社、学校法人、奨学金制度の三位一体で持続的な循環を生み出し、100年先も人々が「ウズウズはたらく」社会の実現を追求しています。
2026年6月2日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
14人 · 2026年6月
4期分（2026/03〜2026/06）
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