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法人向け個人向け
FELICE株式会社は、「人」の価値を最大限に活かす“人財”を増やすことをミッションに掲げ、学生、企業、大学の三者に対して多角的なキャリア支援および人材ソリューションを提供しています。同社の主要事業は、学生一人ひとりの価値観や夢に寄り添い、社会で通用する「人間力」を育成する「就職塾」です。この就職塾では、自己PR作成支援、個別指導、企業・業界提案、エントリーシートから面接対策まで総合的にサポートし、希望企業への内定だけでなく、入社後に高い成果を出せる“即戦力人材”へと導きます。特に「言語化」をテーマに、学生が自身の考えや価値観を明確にする力を徹底的に鍛え、現役営業マンが講師を務める実践的な指導が強みです。 企業向けには、「人材紹介」「人材コンサル」「セミナー講師」「求人媒体」「合同説明会」といった幅広いサービスを展開しています。人材紹介では、学生と長期間深く関わり、価値観・強み・将来像をプロファイリングした上で、ミスマッチが少なく定着率の高い“即戦力人材”を紹介。内定辞退率の低さや卒業後の高い定着率（99.3%）が実績として示されています。人材コンサルティングでは、採用不足や早期離職といった企業の根本課題に対し、就業規則の見直し、求人広告改善、定着フォロー、助成金提案まで一貫したサポートを提供し、採用から定着、育成までを支援します。また、入社1〜2年目の社員を対象としたセミナー講師派遣では、若手社員の自走力や社会人基礎力を育成し、企業の育成コスト削減や定着率向上に貢献。さらに、学生のトレンドを捉えた「刺さる求人」作成支援や、大学の授業枠を活用した合同説明会の企画・運営を通じて、企業と学生の質の高い出会いを創出し、採用活動の効率化と質の向上を図っています。 大学向けには、学生の就職率向上、大学のブランド力・教育力の向上に貢献するキャリアサポートを提供。月1回の丁寧なヒアリングと個別指導により、学生のモチベーション向上と主体的な就職活動を促し、大学全体の就職実績強化に寄与しています。同社は、単なる採用支援に留まらず、人材の「活躍」までを見据えた「人財戦略パートナー」として、学生・企業・大学が納得感でつながる未来を創造しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
2人 · 2026年6月
28期分（2024/03〜2026/06）
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