法人向け個人向け
株式会社パシフィックオーシャンカンパニーは、日本とベトナム間の人材交流を促進し、日本企業の人材不足解消とベトナム人の就労機会創出を支援する企業です。同社は、特に技能実習と特定技能の二つの在留資格に特化した外国人人材支援を主軸としており、ベトナム現地の認定送出機関の日本法人として、技能実習生の受け入れから日本での生活サポートまでを一貫して提供しています。ベトナムでは、日本語教育、日本文化、生活様式に関する事前教育を4ヶ月から半年程度実施し、入国時にはN4レベルの日本語能力習得を目指します。日本人教師と現地人教師が「みんなの日本語」を教材に授業を行い、日本に入国した技能実習生が早く生活に慣れるよう事前に講習を行います。日本においては、面談対応や実習生への定期訪問、生活サポートを通じて、受け入れ企業と実習生双方の不安を解消し、円滑な実習生活を支援します。送出機関の日本法人として活動しているため、別途費用を請求することなく、企業様の不安を取り除くスピード感のある対応が強みです。また、同社は特定技能の登録支援機関として、特定技能ビザ申請サポートにおいて多数の実績を有しています。特定技能外国人材の受け入れ企業に代わり、支援計画の作成から実施までを全面的にサポート。具体的には、事前ガイダンス、出入国時の送迎、適切な住宅の確保、生活オリエンテーションの実施、日本語学習機会の提供、相談・苦情への対応、日本人との交流促進支援、特定技能雇用契約解除時の転職支援、定期的な面談実施、行政機関への通報など、多岐にわたる支援サービスを提供しています。これにより、特定技能外国人が日本で安定かつ円滑に就労できるよう、母国側と連携した包括的なサポート体制を構築しています。技能実習修了後の特定技能への移行支援も積極的に行っており、企業が中長期的な人材計画を立てられるよう支援します。さらに、専門知識を持つベトナム人高度人材（大卒正社員・エンジニアなど）の紹介・受け入れサポートも手掛けており、日越貿易・ビジネス支援や採用支援といった幅広いサービスを通じて、両国の経済発展に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
4人 · 2026年6月
28期分（2024/03〜2026/06）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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