法人向け個人向け行政向け
公益社団法人宝塚市シルバー人材センターは、「高齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づき兵庫県知事から認定を受けた公益法人であり、「自主・自立、共働・共助」を基本理念としています。同法人の主要な目的は、宝塚市内に在住する60歳以上の健康で働く意欲のある高齢者に対し、その能力と豊かな経験を活かせる多様な就業機会を創出し、提供することです。これにより、高齢者の生きがいや健康の維持・増進を図るとともに、高齢者が地域社会の担い手として働くことを通じて、地域社会の維持・発展に貢献しています。 同法人が行っている業務は多岐にわたり、主に以下の三つの形態で就業機会を提供しています。第一に、一般家庭、企業、官公庁などから「臨時的かつ短期的またはその他の軽易な業務」を請負・委任により引き受ける事業です。これには、屋内外の雑役、除草（機械・手作業）、屋内外清掃、お墓の清掃といった一般軽作業から、パソコン等作業、植木剪定、塗装、大工仕事などの技能分野、建物施設管理、駐車場・駐輪場管理、空き家管理といった管理分野、育児支援サービス、家事支援サービスなどのサービス分野、さらにはあて名書き、賞状書き、毛筆筆耕、パンフレット配布といった事務・折衝外交分野まで幅広い業務が含まれます。特に空き家管理では、建物・敷地内の外壁やガラス破損、不法投棄の状況報告、郵便物確認、玄関前簡易清掃に加え、除草や緊急点検、庭木の剪定・水やりなどのオプションも提供し、お墓の掃除サービスは市営長尾山霊園・市営宝塚すみれ墓苑に限定して実施しています。 第二に、雇用関係を伴う派遣事業による就業機会の提供です。第三に、有料職業紹介による就職支援も行っています。これらの事業を通じて、高齢者が地域社会で活躍できる場を広げています。 さらに、同法人は独自事業として、生ごみの減量化・資源化を推進するEMボカシの販売、養父市シルバー人材センターが生産する「温石米」や「やぶ米」の販売、そして会員の手芸部が制作した作品の常設販売も行っています。これらの独自事業は、地域住民へのサービス提供と会員の活動の場を広げる役割を担っています。 会員に対しては、市域を8地区・27地域に指定し地域班活動を通じて地域貢献や会員間の親睦を深める機会を提供し、ゴルフ、テニス、詩吟などの同好会活動や互助会による福利厚生も充実させています。また、「安全はすべてに優先する」を合言葉に、安全委員会を中心に事故防止と安全意識の向上に努めています。定期的な出張相談会を開催し、市民への情報提供と相談機会を積極的に設けることで、地域に根差した活動を展開しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
6人 · 2026年6月
31期分（2023/12〜2026/06）
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