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法人向け（医療・ヘルスケア・製造業・農林水産・飲食・食品・建設・土木・宿泊・観光・レジャー）
株式会社Dogwood Communityは、「未来のために今できることを実行」をモットーに、日本国内の深刻な労働力不足を解決するため、外国人材に特化した有料職業紹介事業と登録支援機関事業を展開しています。同社は、特定技能制度を活用し、介護、農業、外食、飲食料品製造、建設、宿泊、航空、ビルクリーニング、素形材産業、造船・舶用工業、自動車整備、漁業といった多岐にわたる分野で、即戦力となる外国人材を企業に紹介しています。特に、ネパール、ベトナム、ミャンマーといった国々から、日本の文化や仕事に対する敬意と真面目さを持つ優秀な人材を厳選し、企業と外国人材双方にとって最適なマッチングを実現しています。 有料職業紹介では、人材不足に悩む企業に対し、職務内容や必要なスキル、人物像などを詳細にヒアリングし、応募書類選考からオンライン面接、採用までの一連のプロセスをきめ細やかにサポートします。外国人材が持つ日本人にはない発想や高いポテンシャルを企業の成長に繋げることを目指しています。 登録支援機関としては、特定技能外国人が日本で安心して生活し、業務に専念できるよう、入国前の事前ガイダンスから、出入国時の送迎、住居確保支援、生活オリエンテーション、日本語学習支援、苦情・相談対応、日本人との交流支援、定期的な面談、さらには転職支援やメンタルサポートまで、包括的な支援を提供しています。これにより、外国人材の定着率向上と企業の受け入れ体制強化に貢献しています。また、在留資格申請などの行政手続きを代行する申請取次許可も有しており、企業側の負担を軽減しています。 同社の強みは、特定技能制度に関する深い専門知識と、ネパールをはじめとする送り出し国との強固なネットワークです。遠隔リモート面接を導入するなど、効率的かつ迅速な採用活動を支援し、読売新聞や朝日新聞、週刊SPA!など多数のメディアでその取り組みが紹介されるなど、実績と信頼を築いています。介護施設、食品製造業、農業法人など、多岐にわたる業種の顧客から高い評価を得ており、他制度と比較して特定技能制度のコストメリットも提示することで、企業の持続的な成長を支援するビジネスモデルを確立しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
3人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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