法人向け
山慶国際事業協同組合は、組合員企業の相互扶助の精神に基づき、2023年11月に設立された協同組合です。同組合の主要な目的は、外国人技能実習制度および特定技能制度を通じて、国際社会への貢献と組合員企業の人材確保を支援することにあります。具体的には、開発途上国からの意欲ある若者を技能実習生として受け入れ、日本で習得した技術、技能、知識を母国に持ち帰り、その国の経済発展を担う人材を育成することを目指しています。また、中小・小規模事業者における深刻な人手不足に対応するため、特定技能制度を活用し、即戦力となる外国人人材の紹介および支援も行っています。 同組合は、組合員の取り扱う消耗品の共同購買や共同労務管理、経営・技術改善のための教育・情報提供、福利厚生事業など多岐にわたる事業を展開しています。特に外国人材の受け入れにおいては、外国人技能実習生共同受入事業と特定技能外国人支援事業を柱としています。技能実習生受入事業では、農業、漁業、建設、食品製造、繊維、機械金属など多岐にわたる職種に対応し、問い合わせから組合加入、求人募集、面接、入国準備、法定講習、実習開始までの一連のプロセスを全面的にサポートします。入国前の資格確認、現地面接への同行、入国時の送迎、配属後の現場通訳配置、毎月の定期訪問、悩み相談、日本語学習支援、法令説明、実習満了後の動向確認まで、実習生と受入企業双方に安心・安全な環境を提供するためのきめ細やかな支援体制を構築しています。 特定技能事業においては、職業紹介許可を持つ登録支援機関として、特定技能1号・2号の外国人材紹介に加え、在留資格認定・変更申請前の事前ガイダンス、入出国時の送迎、住居確保、生活オリエンテーション、公的手続きへの同行、日本語学習機会の提供、相談・苦情対応、日本人との交流促進、さらには人員整理時の転職支援まで、広範な支援サービスを提供しています。これにより、外国人材が日本で円滑に社会生活を送り、組合員企業が安定した事業運営を行えるよう、包括的なサポートを誠心誠意尽力しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数(被保険者)
2人 · 2026年6月
30期分(2023/12〜2026/06)
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
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