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法人向け個人向け
株式会社ファイブエージェントは、「最高のマッチングで、人と企業に幸せを」をビジョンに掲げ、良質かつあたたかみあふれる人材マッチングサービスを通じて、はたらく人の未来発展と企業成長に貢献しています。同社は2022年1月1日より有料職業紹介事業を本格始動し、主に北海道札幌市を拠点としながら、日本全国の転職希望者および企業を対象に幅広いサービスを提供しています。 主要事業の一つである「転職エージェントサービス」では、転職を希望する個人に対し、専任のキャリアコンサルタントが現在の仕事の悩みからキャリアプランの提案まで、じっくりとヒアリングを行います。求人紹介（非公開求人含む）、履歴書・職務経歴書の作成サポート、面接対策、さらには入社日の調整や年収交渉、円満退社に向けたノウハウ提供まで、内定から入社後までを完全無料で手厚くサポートします。特に地域に深く特化し、豊かな人間味と深みある人たちとのマッチングを強みとしています。 法人企業向けには「人材紹介サービス」を提供し、採用課題を抱える企業に最適な人材を提案します。厚生労働大臣の許可を受けた有料職業紹介事業として、希望人材のサーチ、スキルマッチング、面接までの採用代行機能を通じて、採用効率の最大化を支援。営業、マーケティング、管理部門、IT系専門職など多岐にわたる職種に対応し、成功報酬型の料金体系と返戻金制度を設けています。 さらに、企業組織の課題解決を支援する「人材育成、HRコンサルティング」では、人材開発や研修サービス（オンライン・オフライン）、タレントマネジメント、組織マネジメントなどのコンサルティングを提供。組織力向上やリーダー育成、ストレスマネジメントなど、多角的なアプローチで企業の成長をサポートします。 「IT/HRテックサービス販売」では、人事採用領域の業務効率化を図るHRクラウドシステム、人事評価クラウドシステム、労務系クラウドシステムなどを提供し、DX導入によるコスト削減やペーパーレス化を推進します。また、「アウトソーシングサービス」を通じて、外部の専門ノウハウやリソースを活用し、事業発展や業績向上を最短で実現できるよう支援。新規事業の立ち上げを検討する企業には、「新規事業開発コンサルティングサービス」として、市場分析からターゲット検討、顧客獲得までの戦略立案をサポートしています。同社は、地域密着を軸に「暖かみ溢れる最高の人材マッチング」を追求し、北海道および日本経済の発展と雇用拡大に貢献することを目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
9人 · 2026年5月
11期分（2025/07〜2026/05）
紹介就職者数
52人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
2人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
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