法人向け（宿泊・観光・レジャー・飲食・食品）
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社リクルーティング・ノーツ・コミュニケーションズは、広告代理業、人材総合サービス、人材紹介・人材派遣事業を主軸に、企業の採用課題を多角的に解決するプロフェッショナル集団です。同社は特に料飲、観光（宿泊業、スキー場、遊園地など）、海外人材、派遣といった特定の事業領域に強みを持ち、「現場力」を重視して全国各地へ足を運び、顧客の職場環境やニーズを深く理解した上で最適な採用戦略を提案しています。サービス内容は多岐にわたり、求人票作成から募集方法選定、求人メディア運用、応募者対応、面接調整、オンライン説明代行まで採用活動のほぼ全体をカバーするRPO（採用代行）サービスを提供し、採用成功報酬プランも用意しています。また、Indeedや求人ボックスといった運用型メディアの活用支援では、最新の運用技術と採用マーケティングの視点を取り入れ、限られた予算内で最大限の効果を引き出すオーダーメイド提案が強みです。少子高齢化による労働人口減少に対応するため、海外支社や有名大学との連携を通じて、新卒・中途社員からアルバイトまで幅広い外国人材の採用を支援し、採用後の定着支援にも力を入れています。さらに、スマホの位置情報とSNS配信を組み合わせた潜在層へのアプローチ、高度な専門性を持つ人材を発掘するスカウトサービス、リモートワークや副業に対応したスペシャリスト紹介など、次世代型のユニークな求人戦略も展開。これらのサービスを通じて、中小企業から上場企業まで、多様な顧客の採用成功と持続可能な成長を支援しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社リクルーティング・ノーツ・コミュニケーションズは2025年9月5日に「テクノロジーは手段、幸せは目的。私たちの目指す採用支援」をはじめとする理念・採用支援に関するメッセージを同日に3件公表し、2026年3月16日には約7年ぶりの社員旅行としてベトナム・ダナンを訪れたことを告知しています。
社会保険被保険者数は2025年3月の18名から2026年6月の23名へと5名（約27.8%）増加し、2025年6月のピーク23名を直近でも維持しています。
自社の採用観や社内文化を打ち出すメッセージの公表と社員旅行の再開、人員規模の拡大が並んでおり、組織側の活動が中心となる時期にあたります。
この要約は 2026-06-10 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 4 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
24人 · 2026年8月
30期分（2024/03〜2026/08）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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商標
0件
審査中・消滅含む 2件
データ基準日: 2026年8月6日確認分
