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法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社ビジョン・キャリアは、「一人ひとりに最高の選択を」という企業理念を掲げ、HRコンサルティング事業とキャリアコンサルティング事業を二つの柱として展開しています。同社のHRコンサルティング事業は、人材紹介を主軸とし、新卒から中途採用まで、企業が直面するあらゆる採用課題を解決するパートナーとして機能します。具体的には、採用計画の策定、採用活動のサポート、採用成功後のフォローまでを一貫して手掛け、特にITエンジニア、役員クラス、SaaS系上場企業のマネージャー・リーダー層といったハイキャリア人材の採用において豊富な実績を有しています。同事業の強みは、母体である総合コンサルティングファーム「ビジョン・コンサルティング」が持つ各業界の深い知見を最大限に活用し、リアルタイムな情報連携を通じて常に最新の人材ニーズを把握している点です。これにより、企業が抱える採用要件の伝達不足といったコミュニケーション課題を解消し、ターゲットの再設定や採用要件の共同作成を通じて、年間100名を超えるエンジニア採用を達成するなど、具体的な成果に貢献しています。 一方、キャリアコンサルティング事業では、転職を検討する個人に対し、人生のパートナーとして、その目標から逆算した最適なキャリアアドバイスを提供します。候補者の経歴、志向、キャリアプランを詳細にヒアリングし、紹介先企業の人事評価制度まで確認した上で、最適な企業を紹介します。さらに、候補者の不足スキルを明確にし、入社に向けた目標設定からその解消までを支援。必要に応じて、ビジョン・コンサルティングからの最新知見提供やOJT型プログラムを通じた現場参画も可能であり、入社後も継続的なサポートを行うことで、候補者のスキルを企業ニーズに最大限に適合させます。これにより、日々の業務に追われ視野が狭まりがちなエンジニアや管理職といった専門職の転職者に対し、新たな選択肢を提示し、大手企業のマネージャー職への転職成功といった実績を上げています。同社は、利益追求に偏りがちな人材紹介業界の現状を鑑み、個人の人生全体を見据えた長期的なキャリア支援を重視しており、プライバシーマークの取得を通じて個人情報保護の徹底にも努めています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
21人 · 2026年7月
27期分（2024/04〜2026/07）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
このデータをAIで活用
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