法人向け（教育・研修・医療・ヘルスケア）個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社クロス・シップは、「個人の幸せ及び社会の発展に資する能力を獲得しつづけること」をミッションに掲げ、認知能力と非認知能力のバランス良い学びを追求する教育・療育領域の専門企業です。同社の主要事業は多岐にわたります。 まず、「教育療育領域特化型人材事業」では、教育福祉の現場を支える専門人材の採用とキャリア支援を推進しています。具体的には、教員、児童発達支援管理責任者（児発管）、サービス管理責任者（サビ管）、児童指導員といった専門職に特化した転職サポートや中途採用支援を提供。これにより、専門性の高い人材のキャリア形成を支援するとともに、学校、塾、療育施設、教育企業などの事業者における人材確保に貢献しています。運営するサービスには「教育キャリアナビ」や「療育キャリアナビ」、「サビ管キャリア」などがあり、教育・療育業界に特化した求人情報サイトを通じて、従事者と事業者の最適なマッチングを創出しています。 次に、「非認知能力イベント事業」では、子どもたちの非認知能力を育み、未来を切り拓く学びの場を創出しています。民間教育機関との共催や自社企画のワークショップを通じて、探究心、協働性、自己表現力といった非認知能力を養う多様な機会を提供。過去には小中学生向けのAIを使った自由研究ワークショップや、子供向け動画作成講座「キッズ・クリエイティブアカデミー」などを開催し、実践的な学びの場を提供しています。 さらに、「教育コンテンツマーケットプレイス事業」および「教育機関向け経営支援事業」も展開しており、教育・療育現場の多角的なニーズに応えています。同社は、教育業界に特化した就職・転職支援メディア「教育キャリアナビ就活」や教育メディア「教育ピックス」の運営も手掛けており、教育業界志望の学生や教育関係者に対して有益な情報を提供し、業界全体の発展に寄与しています。これらの事業を通じて、同社は教育・療育現場における人材不足の解消と、次世代を担う子どもたちの健全な成長を包括的にサポートする独自のビジネスモデルを確立しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社クロス・シップの直近の動向として、2025 年 6 月 30 日に事業拡大に伴うオフィス移転を発表しました。同日付で本店所在地は東京都港区芝浦 3 丁目 14 番 5 号から東京都港区浜松町 1 丁目 10 番 11 号へ変更されています。
社会保険被保険者数は 2025 年 3 月の 11 名から直近 2026 年 6 月の 30 名へと 19 名（約 173%）増加しており、開始時点から 3 倍弱の規模に拡大しています。
教育・療育領域特化の人材事業を中核に、オフィス移転と人員拡大が並行して進んでいる時期にあたります。
この要約は 2026-06-10 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 2 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
31人 · 2026年7月
29期分（2024/03〜2026/07）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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