法人向け個人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
特定非営利活動法人サンライズは、障害者雇用に関する専門的な知識と豊富な経験を活かし、企業、就労支援者、障害者本人への多角的な支援を通じて、ノーマライゼーション社会の創造に寄与することを目的としています。同社は、さいたま障害者就業サポート研究会を母体として平成19年1月に設立され、企業出身者を中心に「企業のための企業支援」を理念に活動しています。 主要な事業活動として、埼玉県から受託している「埼玉県障害者雇用総合サポートセンター企業支援業務」があります。この業務では、企業を個別に訪問し、障害者雇用に関する専門的な助言や提案、作業環境改善の支援を行い、雇用の場の創出をサポートしています。また、市町村就労支援センターなどの就労支援機関を利用する障害者の円滑な就労をコーディネートし、障害者雇用に理解のある企業のネットワーク構築と運営を通じて情報共有や課題解決を促進しています。企業や就労支援機関、障害者本人からの雇用・就労相談にも対応しています。 自主事業としては、就労支援者向けの「友成塾」企業対応勉強会を定期的に開催しており、企業の視点から障害者雇用への理解を深め、就職活動をスムーズに進めるためのマナーや考え方を学ぶ機会を提供しています。さらに、「さいたま障害者就業サポート研究会」の事務局を運営し、障害者を雇用する事業所や就業に関わる関係者が連携し、障害者雇用に関する研究活動や定例会を通じて情報交換や課題解決を図っています。講師・アドバイザーの派遣や、ショートタイムワークの障害者雇用に取り組むなど、多様なアプローチで障害者雇用の促進と定着支援に貢献しています。これらの活動を通じて、従来の枠組みにとらわれず、障害者が「自分らしく働ける」環境の実現を目指し、企業自身の成長を促す戦略的投資としての障害者雇用を提唱しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
13人 · 2026年8月
2期分（2026/07〜2026/08）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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