証券コード1879東証プライム · 建設業
千葉県千葉市美浜区に所在する、1964年設立・社会保険被保険者数620名の建設・土木(総合建設)企業。
- 所在地
- 〒261-0021 千葉県 千葉市美浜区 ひび野1丁目4番3
- 法人番号
- 2040001003186
- 所在ビル
- 新日本ビル推定
証券コード1879東証プライム · 建設業
千葉県千葉市美浜区に所在する、1964年設立・社会保険被保険者数620名の建設・土木(総合建設)企業。
法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
新日本建設株式会社は、「安心」「安全」「快適」をテーマに生活空間を創造し、建設事業と開発事業の二つの柱で豊かな社会の実現を目指す「インテリジェントデベロッパー」です。同社の建設事業では、豊富な土地情報を活用し、集合住宅、商業施設、ホテル、工場、医療・福祉施設、オフィス、物流倉庫など多岐にわたる建築ニーズに対応しています。設計から施工管理、積算、購買まで一貫して手掛けることで、高品質な建物の提供を実現しています。一方、開発事業では、自社ブランドマンション「エクセレントシティ」を中心に、用地取得から企画、設計、施工、販売、そしてアフター管理までを自社製販一貫体制で展開しています。この独自のビジネスモデルにより、顧客のニーズを深く汲み取り、価値ある住空間を創出しています。同社の強みは、この建設と開発を融合させた両輪体制と、営業、設計、工事、販売、アフター管理まで社内連携を密にする「自社製販一貫体制」にあります。これにより、高い品質と顧客満足度を追求し、首都圏においてマンション施工ランキング第2位、供給戸数ランキング第6位(自社開発マンション「エクセレントシティ」は13,000戸以上)という実績を誇ります。また、業界トップクラスの経常利益率と高い自己資本比率を誇る安定した財務基盤も強みです。顧客層は、自社分譲マンションを購入する個人顧客から、大規模な商業施設や工場などの建設を依頼する法人顧客、さらには開発用地を提供する地主様まで幅広く、首都圏を中心に事業を展開しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 組織再編・ネガティブ情報・所属団体
新日本建設は2026年3月13日に「ザ・エクセレントレジデンス」「エクセレントグランレジデンス」など複数の商標を出願し、3月31日にも「THE EXCELLENT RESIDENCE」関連の商標を出願しています。5月11日には2026年3月期決算短信と剰余金の配当に関するお知らせを公表し、5月28日には株主優待制度の導入と役員人事に関するお知らせを発表しました。6月25日には有価証券報告書を提出し、鈴木政幸代表取締役副社長の退任が開示されています。7月30日には2027年3月期第2四半期(中間期)連結業績予想の公表および中間配当予想の修正(増配)、株主優待制度の一部変更(拡充)に関するお知らせを発表しました。
決算によると、売上は2022年3月期の954.77億円から2026年3月期には1,216.74億円へと拡大し、純利益も107.58億円から133.28億円へ増加しています。直近5期では2025年3月期に売上が1,173.19億円へ減少したものの、2026年3月期には再び増加に転じています。社会保険被保険者数は2025年5月の589名から2026年7月には620名となり、緩やかな増加傾向にあります。
これらの動向から、新日本建設は自社ブランドマンション「エクセレントシティ」関連の商標出願を進めるとともに、株主優待制度の導入・拡充を通じて株主還元を強化している時期にあたります。
この要約は 2026年8月3日(JST)生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 29 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
1,384億円
純利益
152億円
総資産
1,853億円
社会保険被保険者数
623人 · 2026年10月
35期分(2023/12〜2026/10)
被保険者数 前年同月比
+8.0% · 2026年10月
前年同月 577人(2025年10月)→ 623人(+46人)
ROE単体
10.48% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
ROA単体
7.7% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
自己資本比率単体
73.48% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
ROE連結
11.32% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
ROA連結
8.22% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
自己資本比率連結
72.61% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
役員報酬総額
2.4億円 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
男性役員数
10人 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
女性役員数
1人 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
女性役員比率
9.1% · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
平均年齢
38.1歳 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
平均勤続年数
12.5年 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
平均年間給与
888万円 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
女性管理職比率
0% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
男女賃金格差(全体)
62.1% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
男女賃金格差(正規雇用)
62.1% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
男女賃金格差(非正規雇用)
70% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
男性育休取得率
100% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
EPS単体
227.88円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
株主総利回り単体
244.4% · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
1株当たり配当金単体
67円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
従業員数単体
539人 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
PER連結
7.4倍 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
発行済株式総数単体
6,136万株 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
BPS単体
2,174.9円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
PER単体
8.5倍 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
従業員数連結
689人 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
BPS連結
2,300.37円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
EPS連結
260.3円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
配当性向単体
29.4% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
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社会保険被保険者数
623人 · 2026年10月
35期分(2023/12〜2026/10)
被保険者数 前年同月比
+8.0% · 2026年10月
前年同月 577人(2025年10月)→ 623人(+46人)
ROE単体
10.48% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
ROA単体
7.7% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
自己資本比率単体
73.48% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
ROE連結
11.32% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
ROA連結
8.22% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
自己資本比率連結
72.61% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
役員報酬総額
2.4億円 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
男性役員数
10人 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
女性役員数
1人 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
女性役員比率
9.1% · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
平均年齢
38.1歳 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
平均勤続年数
12.5年 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
平均年間給与
888万円 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
女性管理職比率
0% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
男女賃金格差(全体)
62.1% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
男女賃金格差(正規雇用)
62.1% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
男女賃金格差(非正規雇用)
70% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
男性育休取得率
100% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
EPS単体
227.88円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
株主総利回り単体
244.4% · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
1株当たり配当金単体
67円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
従業員数単体
539人 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
PER連結
7.4倍 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
発行済株式総数単体
6,136万株 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
BPS単体
2,174.9円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
PER単体
8.5倍 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
従業員数連結
689人 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
BPS連結
2,300.37円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
EPS連結
260.3円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
配当性向単体
29.4% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
所在地を問わず同業種で選定
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
売上高
1,384億円
純利益
152億円
総資産
1,853億円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 138,428 FY2026 | +5.1% | +6.6% | |
売上総利益 百万円 | 25,616 FY2026 | +8.8% | +6.6% | |
営業利益 百万円 | 20,405 FY2026 | +11.4% | +7.0% | |
当期純利益 百万円 | 15,224 FY2026 | +18.8% | +9.0% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 260.3 FY2026 | +18.8% | +9.0% | |
BPS 円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 11.9 FY2026 | +9.2% | -1.0% | |
自己資本比率 % |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 185,296 FY2026 | +7.1% | +7.2% | |
総負債 百万円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 17,244 FY2026 | +549.7% | +46.3% | |
投資 CF 百万円 |
| +10.0% |
| +10.1% |
DPS 円 | 67.0 FY2026 | +19.6% | +33.6% |
| +2.7% |
| +2.6% |
| 50,748 FY2026 |
| +0.2% |
| +1.1% |
純資産 百万円 | 134,547 FY2026 | +10.0% | +10.1% |
自己資本 百万円 | 133,432 FY2026 | +9.6% | +9.9% |
流動負債 百万円 | 48,669 FY2026 | +0.3% | +1.1% |
固定負債 百万円 | 2,078 FY2026 | -2.7% | +2.3% |
| 123 FY2023 |
| +200.0% |
| — |
財務 CF 百万円 | -3,517 FY2026 | +6.0% | — |
現預金 百万円 | 54,824 FY2026 | +12.7% | -4.2% |
新日本建設株式会社は商標27件・特許2件を保有しています。商標は金融・保険・不動産(第36類)、特許は土木工学などの分野が中心です。
商標
27件
審査中・消滅含む 45件
特許
2件
審査中・消滅含む 17件
登録・現存
2件
審査中
0件
満了
0件
消滅
13件
拒絶・取下げ
2件
データ基準日: 2026年9月3日確認分
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
金融・保険・不動産・建設・修理・工事 · 登録2026
ザ・EXレジデンス
金融・保険・不動産・建設・修理・工事 · 登録2026
ザ・エクセレントレジデンス
金融・保険・不動産・建設・修理・工事 · 登録2026
ALL‐ing
金融・保険・不動産・建設・修理・工事 · 登録2023
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 2.5%増、営業利益が 14.4%増、純利益が 19.1%増。
売上高
▲ 2.5%
560.1億円(前年同期 546.19億円)
営業利益
▲ 14.4%
71.99億円(前年同期 62.95億円)
純利益
▲ 19.1%
51.86億円(前年同期 43.53億円)
出典: EDINET 半期報告書(通期進捗ではなく前年同期との比較)