法人向け（建設・土木・製造業・農林水産・医療・ヘルスケア）
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
中央産業振興協同組合は、組合員相互扶助の精神に基づき、事業の発展と自主的な経済活動の推進、そして国際貢献を目的として設立された協同組合です。同組合は、日本政府が推進する「技能実習制度」における監理団体として、また新たな在留資格である「特定技能」の登録支援機関として、日本の産業界が直面する深刻な人手不足の解消に貢献しています。具体的には、発展途上国出身の外国人技能実習生や特定技能外国人を、組合員の企業様の業種やニーズに合わせて適切に配属する事業を展開しています。 同法人の主な活動は、外国人材の日本への入国から帰国までの一貫したサポート体制を構築することにあります。これには、技能実習生が日本の技術を習得し、母国へ持ち帰るという制度本来の目的を達成できるよう、日本語教育や日本語検定試験のサポートが含まれます。また、特定技能外国人に対しては、生活面でのきめ細やかな支援を提供しており、ゴミ出しの分別や交通ルールの指導、地域住民との交流機会の提供、病気や事故発生時の医療機関情報提供、さらには緊急災害時の対応方法や避難場所の案内まで、多岐にわたるサポートを実施しています。 同協会は、モンゴル、ウズベキスタン、スリランカ、インドネシア、ベトナム、ネパールといった多様な国籍の外国人材を受け入れており、例えば建設業には力のあるモンゴル人やウズベキスタン人、製造業には効率を重視するベトナム人、農業には地道な作業を得意とするスリランカ人など、各国の特徴を活かした最適なマッチングを行っています。これにより、受け入れ企業は最長5年間の安定した人員確保が可能となり、若く熱心な外国人材が職場の活性化に貢献するというメリットも生まれています。書類申請や在留期間更新、出入国在留管理庁への定期報告といった行政手続きの支援も行い、企業が安心して外国人材を受け入れられるよう包括的に支援しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
0人 · 2026年9月
17期分（2025/04〜2026/09）
被保険者数 前年同月比
-1人 · 2026年9月
前年同月 1人（2025年9月）→ 0人（-1人）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
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