法人向け
シタテル株式会社は、「衣服・ライフスタイル製品のデジタル生産プラットフォーム」を提供する企業です。同社は「ーIMAGINATIONー人々の想像力を解放し、人類の豊かな未来をつくる。」をビジョンに掲げ、衣服・ライフスタイル産業が抱える大量生産、在庫問題、環境問題といった構造的課題を、ひと・しくみ・テクノロジーによって解決し、サプライチェーン全体の革新を目指しています。 主要サービスとして、ライフスタイル企業の構造的課題を特定し、収益性と競争力を最大化する「バリューチェーン支援」を提供しています。これはMD・調達・生産・物流・マーケティングなど、バリューチェーン全体を診断し、分断・非効率・無駄を解消。オペレーション実装やAI・データ支援を通じて組織の継続的な成長を支えるものです。 また、衣服生産のワークフローにおける情報管理と工場とのコミュニケーションをデジタル化するクラウドサービス「sitateru CLOUD」を展開しています。これにより「業務の管理・見える化」「取引の効率化」「サプライチェーンの最適化」を実現し、アパレルクラウドサービスにおける導入クライアント数で3年連続No.1の実績を持ちます。具体的には「sitateru CLOUD生産支援」や「sitateru CLOUD販売支援」を提供し、MD企画機能も追加されています。 さらに、オリジナルのユニフォームやグッズの企画から生産まで一貫して支援する「sitateru MARKET」を通じて、企業やブランドの価値向上に貢献しています。ものづくりの経験がない顧客でも、アパレルに精通したスタッフがサポートします。加えて、衣服・ものづくりの魅力を伝えるWEBマガジン「i/MAG」を運営し、業界の多様な文化を発信しています。 同社の強みは、現場やユーザーの声を反映したUI/UXによる使いやすさ、衣服・ライフスタイル業界のサプライチェーンを網羅する独自データの活用、そして約4,450社のサプライヤーと約24,100社のユーザーブランドをつなぐ業界最大規模のネットワークです。近年では、バリューチェーン横断のデータ基盤とAI活用を強化し、AXを推進。24,700社以上の企業と5,350社以上のサプライヤーが登録し、22万種を超えるアイテムデータを扱うプラットフォームを構築しています。AIエージェントによる対話型インターフェースや職種別AIエージェントにより、業務の自動化と判断業務のサポートを行い、属人的なノウハウの断絶を防ぎます。 実績としては、農園リゾート「THE FARM」の館内着リニューアル、プロバレーボールチーム北海道イエロースターズのアパレルブランド「Balance Your Game」のプロデュース、スノーピークと共同開発した宇宙船内服の国際宇宙ステーション搭載認定など、多岐にわたる分野で企業のブランディングやものづくりを支援しています。これらのサービスを通じて、同社は衣服・ライフスタイル産業の未来のものづくりインフラを構築し、持続可能な社会の実現に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
シタテル株式会社は2025年5月、細野尚孝氏が取締役を退任し、菊池厚雄氏が取締役に就任しています。6月には新機能「sitateru CLOUD BI」の提供を開始し、11月にはプロメテックグループからの第三者割当増資による資金調達を実施しました。同時期から、霧島国際ホテルの館内着リニューアル、日本圧着端子製造のユニフォーム刷新、スマート首輪型「Catlog」ベルト、北海道イエロースターズのアパレルブランドなど、各分野での制作支援事例を相次いで公表しています。2026年2月にはAX推進に関する取り組みを、4月にはバリューチェーン変革支援サービスの提供開始を公表したほか、荒井建設の建設業界向けワークウェアやソニーストアの制服リニューアルの支援も手掛けています。
決算によると純利益は2024年2月期△467百万円、2025年2月期△385百万円と純損失が続いており、2025年2月期末の純資産は△100百万円となっています。社会保険被保険者数は2025年2月の52名から2026年5月の29名へと23名（約44%）減少しており、短期間で組織規模が大きく変動しています。
新機能の追加や第三者割当増資による資金調達、各業界の企業向けの制作支援・バリューチェーン支援サービスの展開が続いており、提供領域の拡張と資本面での動きが進んでいる時期にあたります。
この要約は 2026-05-25 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 15 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
純利益
-3.9億円
総資産
2.0億円
従業員数（被保険者）
31人 · 2026年6月
31期分（2023/12〜2026/06）
ROE単体
—% · 2025年2月
10期分（2015/02〜2025/02）
ROA単体
-190.37% · 2025年2月
10期分（2015/02〜2025/02）
自己資本比率単体
-49.25% · 2025年2月
10期分（2015/02〜2025/02）
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