証券コード2593東証プライム · 食料品
東京都渋谷区に所在する、1966年設立・社会保険被保険者数5,666名の製造業（食品・飲料）企業。
- 所在地
- 〒151-0071 東京都 渋谷区 本町３丁目４７番１０号
- 法人番号
- 3011001002279
- 所在ビル
- 株式会社伊藤園本社ビル内推定
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証券コード2593東証プライム · 食料品
東京都渋谷区に所在する、1966年設立・社会保険被保険者数5,666名の製造業（食品・飲料）企業。
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個人向け法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社伊藤園は、「お客様第一主義」を経営理念に掲げ、リーフ製品およびドリンク製品の開発、製造、販売を主軸とする総合飲料メーカーです。同社の事業は「リーフ・ドリンク」「ショップ」「海外展開」「茶成分の活用」の4つの柱で構成されています。 リーフ・ドリンク事業では、1966年の設立以来、緑茶、ほうじ茶、ウーロン茶、紅茶、麦茶などの茶葉、ティーバッグ、インスタント製品の原料仕入れから加工、販売までを一貫して手掛けています。ドリンク製品としては、「お～いお茶」ブランドの茶系飲料、「1日分の野菜」ブランドの野菜飲料、「TULLY'S COFFEE」ブランドのコーヒー飲料、ミネラルウォーター、炭酸飲料、乳飲料（チチヤス製品含む）などを展開。飲料化はファブレス方式（沖縄を除く）を採用しています。同社は「STILL NOW」の精神に基づき、お客様の不満を解消する製品開発を重視し、営業現場からの意見を製品開発に活かすビジネスモデルを確立しています。製品開発コンセプトは「自然」「健康」「安全」「良いデザイン」「おいしい」であり、茶産地育成事業を通じて良質な茶葉の安定調達と国内農業課題の解決を両立しています。世界初の缶入りウーロン茶や缶入り煎茶（現：「お～いお茶」）を発明し、無糖飲料市場を開拓した実績を持ち、「お～いお茶」ブランドは「最大のナチュラルヘルシーRTD緑茶飲料」としてギネス世界記録に認定されています。 ショップ事業では、米国シアトル発祥のスペシャルティコーヒーショップ「タリーズコーヒー」の日本における展開を通じて、本格的なコーヒーと寛ぎの空間を提供し、地域社会に根ざしたコミュニティーカフェを目指しています。また、緑茶をはじめとした日本茶、中国茶、紅茶、フレーバーティーなどの世界の茶葉を販売する専門店や、日本の「和」を伝える和カフェも全国で展開しています。 海外展開事業では、和食や抹茶の世界的ブーム、健康志向の高まりを背景に、米国、中国を中心にリーフ製品「MATCHA GREEN TEA」や飲料製品「お～いお茶」を販売。中国では製品開発から生産、加工、飲料化、販売まで一貫して手掛ける体制を構築しています。さらに、米国を中心に健康をサポートするビタミンなどのサプリメント製品の製造・販売も行い、世界の品質基準に合う「お～いお茶」飲料用原料を開発し、欧州での現地生産も開始しています。 茶成分の活用事業では、茶系飲料製造で排出される茶殻を、堆肥や飼料だけでなく、建材、樹脂、紙製品など100種類以上の代替原料として活用する独自の「茶殻リサイクルシステム」を確立。カテキンの効力を活かした、人と環境に優しい「お茶染め繊維製品」の開発・販売も行っています。 同社は「世界のティーカンパニー」を目指し、お茶の価値を科学の目で捉え、「人生100年時代を豊かに生きる」ための生活改善提案を研究開発の重点テーマとしています。「おいしさ」「健康」「環境」の3つのテーマで研究を進め、特定保健用食品や機能性表示食品の開発、環境に配慮した容器包装、カテキン染め繊維、茶殻リサイクルシステムなどの技術革新に取り組んでいます。顧客は一般消費者から法人顧客まで幅広く、自動販売機を通じた販売も強化しています。
2026年4月28日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 公共調達・ネガティブ情報
株式会社伊藤園では2025年7月に取締役会長の本庄八郎氏と、監査等委員である取締役の横倉仁氏が退任しました。同年9月から10月にかけては大谷翔平選手を起用した「お～いお茶」の新TV-CMやタリーズコーヒーの新作CMを相次いで放映したほか、創作俳句コンテスト「伊藤園お～いお茶新俳句大賞」の入賞作品を発表しています。2026年1月には「お～いお茶」がWorld Baseball Classic™のオフィシャルグリーンティーおよびグローバルパートナーに決定し、同月26日には連結子会社との会社分割(簡易吸収分割)や海外子会社設立を発表するとともに、減損損失の計上及び業績予想の修正を行いました。2026年3月には会社分割(簡易新設分割)による子会社設立を発表し、4月には官民共同で育成した茶の新品種「彩の女神」「彩の糸」を出願。5月1日には社内ベンチャー発のフレグランスブランドを株式会社Ｃｒａｚｙ Ｊａｓｍｉｎｅ Ｔｏｋｙｏへ吸収分割により承継させて新会社化するとともに、株式会社伊藤園ネオスへも事業を切り出す会社分割を実施し、同月27日には業績予想(連結・個別)の修正を発表しています。
決算によると売上高は2022年4月期の300,319百万円から2025年4月期には334,800百万円まで回復し、純利益は同期間12,360百万円から11,667百万円で推移しています。純資産は2024年4月期の171,199百万円から2025年4月期は161,531百万円です。社会保険被保険者数は2026年1月時点の5,930名から2026年7月時点で5,700名と概ね横ばいです。
大谷翔平選手を起用した継続的なマーケティング展開と、フレグランス事業の会社分割による切り出しや新品種茶の出願が並行しており、既存ブランドの訴求強化と新規事業領域の整理を同時に進めている時期にあたります。
この要約は 2026年7月5日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 54 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
少人数世帯向けの中容量野菜飲料。
少人数世帯向けの中容量野菜飲料。
高知県産乾燥しょうが粉末を100％使用した本格しょうが粉末。
伊藤園が提供するコーヒー飲料ブランド。
伊藤園が提供する「お～いお茶」ブランドの緑茶製品。
伊藤園が提供する機能性表示食品の抹茶飲料。
りんご酢を炭酸で割った飲料。
伊藤園が提供する機能性表示食品の緑茶飲料。
「TULLY'S COFFEE」ブランドのドリップコーヒー製品。
機能性表示食品の黒酢飲料。
JA全農と伊藤園が共同開発した大分県産完熟かぼす飲料。
「TULLY'S ＆TEA」ブランドのミルクティー。
辛くて温まるチゲ風スープ。
飲むさつまいもスイーツ。
新感覚のご褒美フルーツティー。
「TULLY'S COFFEE」ブランドのブラックコーヒーとソーダの組み合わせ飲料。
チチヤスと伊藤園が共同で提供する機能性表示食品ブランド。
伊藤園が提供する「お～いお茶」ブランドのまろやかな味わいの緑茶飲料。
伊藤園が提供する手軽に野菜を摂取できる製品。
伊藤園が提供する海外トレンドから着想を得た新ジャンルの日本茶。
伊藤園が提供する海外トレンドから着想を得た新ジャンルの日本茶。
伊藤園が提供する新ジャンルの日本茶。
売上高
4,979億円
純利益
35億円
総資産
3,427億円
社会保険被保険者数
5,638人 · 2026年10月
15期分（2023/12〜2026/10）
ROE単体
0.93% · 2026年4月
11期分（2016/04〜2026/04）
ROA単体
0.55% · 2026年4月
11期分（2016/04〜2026/04）
自己資本比率単体
58.54% · 2026年4月
11期分（2016/04〜2026/04）
ROE連結
1.95% · 2026年4月
11期分（2016/04〜2026/04）
ROA連結
1.01% · 2026年4月
11期分（2016/04〜2026/04）
自己資本比率連結
51.93% · 2026年4月
11期分（2016/04〜2026/04）
設備投資額
107億円 · 2026年4月
8期分（2019/04〜2026/04）
役員報酬総額
4.6億円 · 2026年4月
7期分（2020/04〜2026/04）
男性役員数
12人 · 2026年4月
8期分（2019/04〜2026/04）
女性役員数
1人 · 2026年4月
5期分（2022/04〜2026/04）
女性役員比率
7.7% · 2026年4月
5期分（2022/04〜2026/04）
平均年齢
43.1歳 · 2026年4月
8期分（2019/04〜2026/04）
平均勤続年数
19年 · 2026年4月
8期分（2019/04〜2026/04）
平均年間給与
687万円 · 2026年4月
8期分（2019/04〜2026/04）
女性管理職比率
4.5% · 2026年4月
3期分（2024/04〜2026/04）
男女賃金格差（全体）
70.4% · 2026年4月
3期分（2024/04〜2026/04）
男女賃金格差（正規雇用）
79.7% · 2026年4月
3期分（2024/04〜2026/04）
男女賃金格差（非正規雇用）
83.4% · 2026年4月
3期分（2024/04〜2026/04）
男性育休取得率
66.7% · 2026年4月
3期分（2024/04〜2026/04）
EPS単体
9.63円 · 2026年4月
11期分（2016/04〜2026/04）
1株当たり配当金単体
48円 · 2026年4月
11期分（2016/04〜2026/04）
従業員数単体
4,879人 · 2026年4月
11期分（2016/04〜2026/04）
PER連結
107.52倍 · 2026年4月
11期分（2016/04〜2026/04）
発行済株式総数単体
8,521万株 · 2026年4月
11期分（2016/04〜2026/04）
BPS単体
1,371円 · 2026年4月
11期分（2016/04〜2026/04）
PER単体
300倍 · 2026年4月
11期分（2016/04〜2026/04）
従業員数連結
7,945人 · 2026年4月
11期分（2016/04〜2026/04）
BPS連結
1,527.27円 · 2026年4月
11期分（2016/04〜2026/04）
EPS連結
26.87円 · 2026年4月
11期分（2016/04〜2026/04）
配当性向単体
498.4% · 2026年4月
11期分（2016/04〜2026/04）
希薄化後EPS単体
9.61円 · 2026年4月
11期分（2016/04〜2026/04）
希薄化後EPS連結
26.82円 · 2026年4月
11期分（2016/04〜2026/04）
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社会保険被保険者数
5,638人 · 2026年10月
15期分（2023/12〜2026/10）
ROE単体
0.93% · 2026年4月
11期分（2016/04〜2026/04）
ROA単体
0.55% · 2026年4月
11期分（2016/04〜2026/04）
自己資本比率単体
58.54% · 2026年4月
11期分（2016/04〜2026/04）
ROE連結
1.95% · 2026年4月
11期分（2016/04〜2026/04）
ROA連結
1.01% · 2026年4月
11期分（2016/04〜2026/04）
自己資本比率連結
51.93% · 2026年4月
11期分（2016/04〜2026/04）
設備投資額
107億円 · 2026年4月
8期分（2019/04〜2026/04）
役員報酬総額
4.6億円 · 2026年4月
7期分（2020/04〜2026/04）
男性役員数
12人 · 2026年4月
8期分（2019/04〜2026/04）
女性役員数
1人 · 2026年4月
5期分（2022/04〜2026/04）
女性役員比率
7.7% · 2026年4月
5期分（2022/04〜2026/04）
平均年齢
43.1歳 · 2026年4月
8期分（2019/04〜2026/04）
平均勤続年数
19年 · 2026年4月
8期分（2019/04〜2026/04）
平均年間給与
687万円 · 2026年4月
8期分（2019/04〜2026/04）
女性管理職比率
4.5% · 2026年4月
3期分（2024/04〜2026/04）
男女賃金格差（全体）
70.4% · 2026年4月
3期分（2024/04〜2026/04）
男女賃金格差（正規雇用）
79.7% · 2026年4月
3期分（2024/04〜2026/04）
男女賃金格差（非正規雇用）
83.4% · 2026年4月
3期分（2024/04〜2026/04）
男性育休取得率
66.7% · 2026年4月
3期分（2024/04〜2026/04）
EPS単体
9.63円 · 2026年4月
11期分（2016/04〜2026/04）
1株当たり配当金単体
48円 · 2026年4月
11期分（2016/04〜2026/04）
従業員数単体
4,879人 · 2026年4月
11期分（2016/04〜2026/04）
PER連結
107.52倍 · 2026年4月
11期分（2016/04〜2026/04）
発行済株式総数単体
8,521万株 · 2026年4月
11期分（2016/04〜2026/04）
BPS単体
1,371円 · 2026年4月
11期分（2016/04〜2026/04）
PER単体
300倍 · 2026年4月
11期分（2016/04〜2026/04）
従業員数連結
7,945人 · 2026年4月
11期分（2016/04〜2026/04）
BPS連結
1,527.27円 · 2026年4月
11期分（2016/04〜2026/04）
EPS連結
26.87円 · 2026年4月
11期分（2016/04〜2026/04）
配当性向単体
498.4% · 2026年4月
11期分（2016/04〜2026/04）
希薄化後EPS単体
9.61円 · 2026年4月
11期分（2016/04〜2026/04）
希薄化後EPS連結
26.82円 · 2026年4月
11期分（2016/04〜2026/04）
所在地を問わず同業種で選定
売上高
4,979億円
純利益
35億円
総資産
3,427億円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 497,877 FY2026 | +5.3% | +5.6% | |
売上総利益 百万円 | 179,417 FY2026 | -0.1% | +3.0% | |
営業利益 百万円 | 21,684 FY2026 | -5.6% | +3.6% | |
当期純利益 百万円 | 3,466 FY2026 | -75.5% | -28.0% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 26.9 FY2026 | -77.1% | -28.7% | |
潜在 EPS 円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 2.0 FY2026 | -75.0% | -29.7% | |
自己資本比率 % |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 342,667 FY2026 | -0.6% | +1.1% | |
総負債 百万円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 11,301 FY2026 | -37.3% | -15.6% | |
投資 CF 百万円 |
| -77.1% |
| -28.7% |
BPS 円 | 1,527.3 FY2026 | +1.0% | +3.4% |
DPS 円 | 48.0 FY2026 | +9.1% | +4.7% |
| +1.6% |
| +1.1% |
| 164,715 FY2026 |
| -2.3% |
| -0.1% |
純資産 百万円 | 177,951 FY2026 | +1.1% | +2.2% |
自己資本 百万円 | 170,099 FY2026 | -1.2% | +1.1% |
短期有利子負債 百万円 | 5,997 FY2026 | -75.2% | +19.9% |
長期有利子負債 百万円 | 10,000 FY2026 | +0.0% | +0.0% |
流動負債 百万円 | 93,961 FY2026 | -13.1% | +5.2% |
固定負債 百万円 | 70,754 FY2026 | +16.9% | -5.5% |
| -11,072 FY2026 |
| -28.2% |
| — |
財務 CF 百万円 | -16,609 FY2026 | +28.5% | — |
現預金 百万円 | 71,080 FY2026 | -16.9% | -6.9% |
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
株式会社伊藤園は商標144件を保有しています。商標は加工植物性食品・調味料（第30類）の分野が中心です。
商標
144件
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
0件
データ基準日: 2026年10月15日確認分
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
広告・小売・事業支援 · 登録2010
ＴＵＬＬＹ’Ｓ
広告・小売・事業支援 · 登録2010
ＴＵＬＬＹ’Ｓ
加工植物性食品・調味料 · 登録2008
ＴＵＬＬＹ’Ｓ ＢＡＲＩＳＴＡ
飲食・宿泊・ノンアルコール飲料・ビール・食肉・加工野菜・乳製品・加工植物性食品・調味料 · 登録2007
前年同期比・連結
2025年10月31日 期末の半期は前年同期比で売上高が 4.0%増、営業利益が 3.2%減、純利益が 3.8%増。
売上高
▲ 4.0%
2,624.78億円（前年同期 2,523.21億円）
営業利益
▼ 3.2%
139.34億円（前年同期 143.89億円）
純利益
▲ 3.8%
95.42億円（前年同期 91.91億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
