法人向け個人向け行政向け
公益社団法人多摩市シルバー人材センターは、「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づき、多摩市に居住する原則60歳以上の高齢者に対し、地域社会での就業機会を提供し、その生きがいと健康の増進、ひいては地域社会への貢献を目的とする公益法人です。同法人は、企業、一般家庭、公共団体などから多様な業務を受託し、会員に仕事を提供することで、高齢者の「生涯現役」を支援しています。特に、会員が自主的・主体的に組織運営に参画し、互いに協力し合う「共働・共助」の理念に基づき活動しています。 同法人が提供するサービスは、主に「請負・委任契約」と「人材派遣契約」の二つの形態があります。請負・委任契約では、同法人が顧客から業務を請け負い、その業務を会員に再請負する形式で、顧客は会員への直接的な指揮命令を行いません。一方、人材派遣契約では、会員が東京しごと財団（多摩市シルバー人材センター）と雇用契約を結び、派遣先である顧客の指揮命令下で就業します。これにより、顧客は必要な時に必要な人数、期間の人材を確保でき、人事管理業務の軽減にも繋がります。 提供される仕事内容は多岐にわたり、事務（一般事務、経理事務、窓口業務）、管理（施設管理、駐車場管理）、清掃（オフィス、マンション、公園）、専門技術（植木剪定、草刈り、筆耕、パソコン講師）、サービス（子育て支援、家事手伝い、配膳）、軽作業（ポスティング、品出し、梱包、倉庫整理）など、幅広い職種に対応しています。会員は自身の経験やスキルを活かせるだけでなく、未経験でも可能な仕事も多く、週2〜3日を基本とした柔軟な働き方や、自宅近くでの就業が可能です。また、複数人でチームを組んで作業を行うことで、シフト調整がしやすく、私生活との両立も図れる点が特徴です。
2026年6月6日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
11人 · 2026年6月
26期分（2024/04〜2026/06）
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