法人向け（エネルギー・環境・金融・保険・不動産）個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社クロスは、人材紹介および人材派遣を主軸とする人材サービスを提供しています。同社は、求人企業と求職者の双方に専任のコンサルタントが一気通貫で対応する「業界特化型×一気通貫型」のコンサルティングを強みとしています。単なるスキルマッチングに留まらず、企業の採用目的と求職者の転職目的を深く理解し、個人のキャリア形成と組織の業績拡大への貢献を重視したマッチングを実現しています。採用をゴールではなくスタートと捉え、入社後の定着率向上や活躍を見据えた提案を行うことで、企業と求職者の双方にとって最適な成長ステージの実現を目指しています。 人材紹介サービスでは、非公開求人を多数保有しており、求職者にはキャリアプラン全体を見据えたコンサルティングを提供します。得意とする専門領域は、再生可能エネルギー業界（営業、プロジェクトマネージャー、プラント設計、施工管理、O&Mなど）、金融業（銀行、証券、アセット、生損保のフロント・ミドル・バック業務）、不動産業（売買仲介、賃貸、PM、AM、スーパーバイザーなど）、および外資系企業（営業、管理部門、一般事務など）にわたります。職種としては、営業、マーケティング、管理部門、オフィス系、金融・不動産専門職、再生エネルギー専門職など、幅広い層の転職支援実績があります。企業に対しては、採用ニーズの顕在化を促す提案や、メンバー層だけでなくリーダー・マネージャー層の人材紹介にも注力しています。 人材派遣サービスでは、長期就業とキャリア支援を目的とした一般派遣と紹介予定派遣を提供しています。一般派遣では、派遣スタッフの雇用主が同社となり、給与や社会保険の支払い、キャリア相談などを担当することで、派遣スタッフが安心して業務に集中できる環境を整えています。紹介予定派遣は、最長6ヶ月の派遣期間を通じて企業と派遣スタッフ双方の相性を見極め、ミスマッチを防ぎながら正社員や契約社員としての直接雇用へと繋げるシステムです。オフィスワーク（OA事務、営業事務、貿易事務など）、管理部門（総務、人事、経理など）、外資系金融・不動産、外資系製造業といった業界・職種に強みを持ち、多様な働き方やスキルアップを求める求職者と、効率的な人材確保を目指す企業を支援しています。
2026年6月7日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
10人 · 2026年8月
32期分（2023/12〜2026/08）
派遣労働者数
14人 · 2024年12月
1期分（2024/12〜2024/12）
派遣マージン率
31.3% · 2024年12月
1期分（2024/12〜2024/12）
派遣料金平均額
2.1万円 · 2024年12月
1期分（2024/12〜2024/12）
紹介離職者数
0
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派遣賃金平均額
1.5万円 · 2024年12月
1期分（2024/12〜2024/12）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
株式会社エージェントキューブ
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