法人向け（医療・ヘルスケア・宿泊・観光・レジャー・飲食・食品・農林水産・製造業・建設・土木）
株式会社アストミルコープは、2003年の創業以来20年以上にわたり、日本企業の人手不足解消とグローバル化を支援する海外人材採用支援サービスを提供しています。同社の主要事業は、深刻化する国内の人材不足に対応するため、日本政府が2019年に開始した在留資格「特定技能」を持つ外国人の採用支援です。介護、宿泊、外食、農業、飲食料品製造業、建設、製造業など、全16分野に対応し、特に介護、農業、宿泊、外食、食品製造業の企業に多くの実績があります。採用プロセスは完全オンライン化されており、海外での豊富なネットワークと独自のシステムを活用することで、企業は中間コストを削減しつつ、日本語能力が高く、意欲的な人材を効率的に採用できます。また、同社は外国人が無借金の状態で日本で働ける体制を構築することで、離職率の低い上質な人材確保に貢献しています。高度人材（技術・人文知識・国際業務）の紹介も行っており、親日国の大卒日本語学科卒業生を対象に、5年、10年、生涯と長期的な勤務が可能な人材をマッチングし、企業の将来を担う人材育成を支援しています。さらに、海外大学生インターンシップ受入支援サービスや、日本企業のベトナム進出をサポートする社会人向け海外研修サービスも展開し、グローバル人材の育成と意識改革を促進しています。採用から在留資格申請、入社後の母国語による定着支援まで一貫したサポートを提供し、2024年12月時点で350人以上の特定技能外国人の受け入れを支援するなど、企業と外国籍人材双方に「幸せ」をもたらすマッチングを実現しています。
従業員数（被保険者）
9人 · 2026年5月
26期分（2024/03〜2026/05）
紹介就職者数
152人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
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