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法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社Co-learningは、次世代リーダー育成と新規事業開発を軸とした人材育成および事業開発支援を専門とする企業です。同社は「働くを楽しむための人と環境づくり」を理念に掲げ、独自の「相互学習理論」に基づいた育成プロセスを通じて、社会、所属組織、個人の成果を高める人材育成を加速させています。主要事業は「プログラム開発事業」「講師・専門家派遣事業」「インキュベーション支援事業」の3つです。プログラム開発事業では、新規事業・事業開発プログラム、MBA基礎スキルプログラム、ITエンジニア育成プログラムを提供し、各社別・事業別のカスタマイズを特徴としています。受講生が自社の課題解決に取り組むアクションラーニング形式で、論理的思考、アカウンティング、外部環境分析、HRM/OBH/リーダーシップ、新規事業提案などのMBAスキルを実践的に習得させます。ITエンジニア育成では、プログラミング基礎からWebアプリケーション開発、データベース基礎、要件定義・設計までを網羅し、新入社員向けには社会人基礎力とセットで提供しています。講師・専門家派遣事業では、新規事業開発支援者、MBAプログラム向け講師、新入社員・若手向け講師、ITエンジニア講師を派遣。派遣される講師陣は、事業開発経験者、MBA保有者、弁護士、公認会計士、中小企業診断士、ビジネスコーチなど、各業界の第一線で活躍する実業家が中心であり、実務経験に基づいた生きたノウハウや経験を伝えることを強みとしています。副業や兼業で実業を行いながら講師を務めることで、机上の空論ではない実践的な指導を実現しています。インキュベーション支援事業では、大企業向けの新規事業開発・既存事業改革で培ったノウハウを活かし、産業貢献を目的とした新規事業創出・立ち上げを支援します。経済団体や大学企業等への「団体支援」として、テクノロジードリブンなインキュベーションプログラム「T-CEP」や「うめきた響合の場」の企画・運営、うめきた2期プロジェクトの推進支援を行います。また、インキュベーション対象企業への「ベンチャー支援」として、事業構築・経営支援、業務システム構築（IT導入支援）、ファイナンス支援、法律・知財支援などを個社別に提供し、ベンチャーの事業化を多角的にサポートしています。同社は、大阪のグランフロント大阪を拠点に、うめきた2期地区開発事業「グラングリーン大阪」の中核施設「JAM BASE」へ本社を移転し、一般社団法人うめきた未来イノベーション機構との連携を強化。関西経済活性化に向けたイノベーション人材の育成と新産業創出を推進しています。これらの事業を通じて、同社は不確実性の高いビジネス環境で成果を出し続けられる人材の輩出と、新たな事業創造を両輪で推進し、社会全体の活性化を目指しています。
2026年4月5日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
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株式会社Ｃｏ－ｌｅａｒｎｉｎｇは商標1件を保有しています。商標は教育・娯楽・スポーツ・文化（第41類）の分野が中心です。
商標
1件
登録 1
Ｃｏ∞ｌｅａｒｎｉｎｇ
教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2019
